Omgaan met problemen

De Olympische scheppingsmythe
Drie culturele typen
n.a.v. presentatie
Dr. D. Baumann
op 20 okt. 2002, KUN
Moeder Aarde (Gaia) steeg op uit
Chaos en baarde Ouranos Hemel
Haar eerste kinderen
(half-menselijke gedaanten)
waren
3 schrikgodinnen, Moira
3 Honderdhandige reuzen
3 wilde eenogige cyclopen
Een mythische beschrijving van bewustwording
een ontwikkeling van fatalistisch
wereldbeeld, Moira
een ontwikkeling van probleemoplossend
wereldbeeld, Honderdhandige reuzen
een ontwikkeling van creatief
wereldbeeld, cyclopen zilversmeden
De antieke mens moest nog leren het “onmogelijke”
te denken.
De 3 kinderparen waren voor”beelden”, ontstaan
uit huwelijk tussen Aarde & Hemel
Moira,
stonden boven de goden
Honderdhandige reuzen,
Daadkrachtige mens
cyclopen
zilversmeden; doelgerichtheid;
smeden droom door warmte naar realiteit
Dr. D. Baumann benoemt hieruit 3 cultuurtypen
Moira, stonden boven de goden
* werken binnen mogelijkheden
* acceptatie (nood)lot; resignatie
* weinig individualiteit
Honderdhandige reuzen,
cyclopen zilversmeden
3 cultuurtypen
Moira,
stonden boven de goden
Honderdhandige reuzen,
* De ‘daadmens’: laten we het aanpakken/ oplossen
* wil natuur gebruiken /overheersen
* weinig respect voor Gaia
cyclopen zilversmeden
3 cultuurtypen
Moira,
stonden boven de goden
Honderdhandige reuzen,
cyclopen zilversmeden
* Geconcentreerdheid en introversie
* Zoeken inzicht (flits/bliksem)
* Creëren door verhitting nieuwe vormen / realiteit
* Geconcentreerdheid kan verblinden
3 cultuurtypen
Moira, stonden boven de goden
* werken binnen mogelijkheden
* acceptatie (nood)lot; resignatie
* weinig individualiteit
Honderdhandige reuzen,
* De ‘daadmens’: laten we het aanpakken/ oplossen
* wil natuur gebruiken /overheersen
* weinig respect voor Gaia
cyclopen zilversmeden
* Geconcentreerdheid en introversie
* Zoeken inzicht (flits/bliksem)
* Creëren door verhitting nieuwe vormen / realiteit
Dus normaalheid wordt bepaald door bewustzijn
individuele bewustzijn
bestaat niet in een vacuüm,
het ligt besloten
subjectieve factoren
zichtbaar
betekenis
onzichtbaar begrip
in culturele waarden
en gewoonten
intersubjectieve factoren
perceptie
Normen
waarden
gewoonten
Echte problemen zijn zelden oplosbaar
binnen de cultuur waarin ze zijn ontstaan
Culturele gewoonten creëren denkpatronen
De eerste reactie op “problemen” of
schokkende ervaring zal bepaald worden
door de culturele normen en waarden.
N.B.
Normen zijn Cognitief
en waarden Affectief.
Echte problemen zijn zelden oplosbaar
binnen de cultuur waarin ze zijn ontstaan
Culturele geaardheid van organisatie:
Moira, Werken binnen mogelijkheden
Honderdhandige reuzen,
Actie, ‘snel’ oplossen
cyclopen
zilversmeden; doelgerichtheid;
En vergeten naar context te kijken
Echte problemen zijn beter oplosbaar
als er bewust een combinatie ontstaat
Werken binnen mogelijkheden
Creatieve procesactie (SHITE)
Samensmeden van wens en -nieuwemogelijkheden met oog voor lange termijn
Op onze levensweg komen we ernstige teleurstellingen tegen.
De cultuur waarin we leven is mede bepalend voor hoe we daar
mee omgaan. Nog belangrijker is onze persoonlijke individuatie,
die ik hier zou willen toepassen op de organisatie..
Er is altijd een keuze
verbittering
wijsheid
En waar bitterheid is, kan geen wijsheid zijn.
Waar wijsheid is kan geen bitterheid zijn.