FUNCTIECONTEXT en KWANTITATIEVE INFORMATIE

Organisatie:
Afdeling:
Fries Museum – Keramiekmuseum Princessehof
Collecties
Functie:
Curator
FUNCTIECONTEXT
Organisatie
De functie maakt onderdeel uit van een organisatie van twee zelfstandige musea; het Fries Museum (FM) en het
Keramiekmuseum Princessehof (KMP). Het FM beschikt over een omvangrijke en gevarieerde collectie. Het museum zet de
collectie in om mensen te inspireren door de kunst, cultuur en geschiedenis van Friesland te laten leven. Een onderdeel van het
FM is het Verzetsmuseum dat zich richt op Friesland in de tweede wereldoorlog. Het KMP vertelt in eigentijdse en
aantrekkelijke tentoonstellingen verhalen over keramiek uit Azië en Europa aan een brede groep van kunst- en cultuurliefhebbers.
De organisatie van de beide musea bestaat uit bijna 60 medewerkers met een gezamenlijke omvang van ruim 45 fte verdeeld over
5 afdelingen. Daarnaast wordt gewerkt met circa 180 vrijwilligers en een groot aantal medewerkers die extern worden ingehuurd.
Afdeling
De functie maakt onderdeel uit van de afdeling Collecties.
POSITIE IN DE ORGANISATIE
Rapporteert aan
Het hoofd Collecties.
Geeft leiding aan
Geen. In voorkomend geval sturing geven aan stagiairs of vrijwilligers.
FUNCTIEDOEL
Draagt zorg voor het ontwikkelen van de samenstelling van de collectie, zodanig dat wordt voldaan aan de gestelde normen en
eisen, bijgedragen wordt aan kwaliteitsverbetering en een onderscheidende positie van de collectie. Hiertoe signaleren en
verwerven van collectiestukken vanuit de visie van het museum. De curator richt zich op één of meerdere vakgebieden. Doet
voorstellen voor de programma’s en draagt bij aan inhoudelijke voorbereiding van presentaties en programma’s.
RESULTAATVERWACHTING / FUNCTIONELE ACTIVITEITEN
Resultaatgebieden
Kernactiviteiten
Resultaatcriteria
­ Signaleren
­ Signaleren van kunstenaars/ontwerpers en
ontwikkelingen en verwervingskansen.
­ Mate van bijdragen aan voorop
lopen op het eigen vakgebied
­ Mate van afstemming tussen
collectie en programma
­ Collectievorming
­ Realiseren van verwervingen door middel van aankopen
van bestaand werk of het begeleiden van opdrachten voor
nieuw werk, vanuit de visie van het museum.
­ Bijdragen aan de uitvoering van het vastgestelde beleid
betreffende collectievorming.
­ Ontwikkelen van de collectie door het uitwerken van
voorstellen voor verwerven en afstoten van
collectiestukken.
­ Inhoudelijk voorbereiden van subsidieaanvragen.
­ Mate van bijdrage aan de
positionering van collectie en
museum
­ Kennisniveau over collectie en
ontwikkelingen op het
vakgebied
­ Mate van afstemming tussen
collectie en programma
­ Conform procedures
Versie: 6, 11 oktober 2016
Opsteller jm.
Pagina 1 van 3
Organisatie:
Afdeling:
Fries Museum – Keramiekmuseum Princessehof
Collecties
Functie:
Curator
Resultaatgebieden
Kernactiviteiten
Resultaatcriteria
­ Tentoonstellingen
­ In overleg met Publiek & Programma doen van
voorstellen voor de programma’s, in samenspraak met de
eigen organisatie en het relevante netwerk.
­ Inhoudelijke voorbereiding van presentaties en
programma’s.
­ Mate van bijdrage aan
doelstellingen van het museum
­ Mate van vernieuwend zijn.
­ Actualiteit
­ Kennisniveau over collectie
­ Maatschappelijk relevant en
positionering van collectie en
museum
­ Collectie-informatie
­ Ontsluiten van de collectie door middel van het
beschrijven van de collectie op basis van expertise en
onderzoek.
­ Verstrekken van inhoudelijke informatie over delen van
de collectie aan collectie- en kennismanagement.
­ Inhoudelijk adviseren over beschikbaarstelling van
objecten aan derden.
­ Adviseren over de verzekeringswaarde van objecten
­ Mate van bijdrage aan
doelstellingen van de musea
­ Kennisniveau over collectie
­ Maatschappelijk relevant en
positionering van collectie en
museum
­ Conform procedures
­ Kennisoverdracht
­ Bijdragen aan de verschillende vormen van overdracht
van de inhoudelijke kennis en inzichten.
­ Mede vertegenwoordigen van het museum als
inhoudelijk deskundige.
­ Mate van bijdrage aan
doelstellingen van de musea
­ Kennisniveau over collectie
­ Maatschappelijk relevant en
positionering van collectie en
museum
WERKGERELATEERDE BEZWAREN
Geen
COMPETENTIEPROFIEL
Competenties
(PiCompany)
Competentieomschrijving
Impact
Een eerste indruk maken op onze klanten die naadloos aansluit op onze missie, ofwel wij zijn
inspirerend en brengen kunst en cultuur tot leven, ofwel vertellen de verhalen over Azië en
Europa; wij overtuigen met ons verhaal en door onze presentatie (op schrift, in woord, in optreden
en in uitwerking en ontwerp);wij vertellen levendig en enthousiast over onze onderwerpen en
producten en weten de aandacht vast te houden; ons verhaal en onze boodschappen zijn helder en
afgestemd op onze klanten; wij zijn professioneel.
Visie
Langetermijnbeleid en – strategie; potentie vann onze collecties en organisatie zien in relatie tot
trends, maatschappelijke vraagstukken en veranderingen; trends, vraagstukken en veranderingen
zien, deze plaatsen in een toekomstontwikkeling en kunnen relateren aan onze rollen, taak- en
doelstellingen; verwachtingen en voorstellen uit onze complexe maatschappelijke omgeving zien en
Versie: 6, 11 oktober 2016
Opsteller jm.
Pagina 2 van 3
Organisatie:
Afdeling:
Fries Museum – Keramiekmuseum Princessehof
Collecties
Functie:
Curator
Competenties
(PiCompany)
Competentieomschrijving
beoordelen. Bovenstaande ook daadwerkelijk vertalen in passende museale producten en diensten.
Plannen en organiseren
Creativiteit
Op effectieve wijze doelen en prioriteiten bepalen en benodigde tijd, acties en middelen aangeven
om bepaalde doelen te kunnen bereiken.
Met oorspronkelijke oplossingen komen voor problemen die met de functie verband houden. Nieuwe
werkwijzen bedenken ter vervanging van bestaande.
Samenwerken
Actieve bijdrage leveren aan een gezamenlijk resultaat of probleemoplossing, ook wanneer de
samenwerking een onderwerp betreft dat niet direct van persoonlijk belang is.
Klantgerichtheid
Onderzoeken van wensen en behoeften van de klant en hiernaar handelen. Anticiperen op behoeften
van klanten. Hoge prioriteit geven aan servicebereidheid en klanttevredenheid.
Resultaatgerichtheid
Het actief gericht zijn op het behalen van resultaten en doelstellingen en de bereidheid om in te
grijpen bij tegenvallende resultaten.
OPLEIDING- EN ERVARING
­
­
­
­
­
­
Kennis op academisch niveau op het gebied van kunst, cultuur, geschiedenis of aanverwante studierichtingen
Expertise op het vereiste vakgebied (de specialisatie) op academisch niveau
Ervaring met presentatiebeleid
Ervaring met collectieregistratiesystemen
Beschikken over een relevant netwerk
Kennis van de Friese cultuur.
Vereiste taalbeheersing
Fries: kunnen voeren van een conversatie op gemiddeld niveau
Nederlands; kunnen voeren van een conservatie op goed niveau
Engels; kunnen voeren van een conversatie op goed niveau.
Het functieniveau volgens ORBA ® is gebaseerd op de rubrieken: Functiecontext, Positie in de organisatie, Functiedoel,
Resultaatverwachting / Functionele activiteiten en Werkgerelateerde bezwaren.
Versie: 6, 11 oktober 2016
Opsteller jm.
Pagina 3 van 3