UWV WERKbedrijf Gemeente Arnhem

UWV WERKbedrijf
Gemeente Arnhem
Voorlichting subsidies en regelingen
voor werkzoekende werklozen
Subsidies en regelingen
 Er zijn heel wat subsidies /regelingen op gebied van:
 re-integratie;
 scholing en
 mobiliteit.
 Regelingen worden uitgevoerd door
 UWV;
 Gemeente en / of
 Belastingdienst.
Subsidies en regelingen








Loonkostensubsidie
Premiekorting
Compensatieregeling
Proefplaatsing
Wet Vermindering Afdracht
Scholingbonus
Onderwijsvouchers
Werken met een WWB uitkering
Loonkostensubsidie (LKS)
 Loonkostensubsidie ter hoogte van 50% van het
minimumloon voor maximaal 1 jaar.
 Voor wie:
 Werkloze werknemers
 jonger dan 50 jaar;
 langer dan 1 jaar onafgebroken WW;
 aangenomen worden voor minimaal 1 jaar en
 uitzicht op nog een half jaar aansluitend dienstverband.
 De LKS-regeling geldt tevens voor kandidaten met:
 een WAO-, WIA- of Wajonguitkering
 die nog geheel of gedeeltelijk kunnen werken in voor hen
geschikt werk.
Loonkostensubsidie (LKS) vervolg
 Kandidaten hebben indicatie LKS nodig.
 Beoordeling noodzaak: “grote afstand tot arbeidsmarkt”
 Afgifte door werkcoach of arbeidsdeskundige
 Beoordeling en afgifte binnen drie weken
 Aanvragen bij www.uwv.nl
 Werkgever vraagt subsidie aan binnen 3 maanden nadat
de werknemer in dienst is getreden.
 Betaling subsidie bij toekenning
 de helft van de subsidie bij het begin van het
dienstverband
 de andere helft na 1 jaar.
Geen recht op
Loonkostensubsidie
 In de laatste 5 jaar reeds loonkostensubsidie ontvangen
 Een dienstbetrekking in de zin van de WSW
 Werknemer heeft in de laatste 6 maanden eerder via
een proefplaatsing gewerkt.
Drie jaar premiekorting
Ouderen
 Drie jaar premiekorting ouderen van € 6500 per
persoon per jaar (maximaal 3 jaar) bij volledige
werkhervatting.
 Voor wie: Kandidaat is
 ouder dan 50 jaar en
 heeft een uitkering.
 Aanvragen:
 kandidaat heeft doelgroepenverklaring nodig
 Via de uitkerende instantie (UWV of gemeente)
 Bij UWV door kandidaat telefonisch aan te vragen via
telefoonnummer 0900-9294.
 Info via www.belastingdienst.nl of 0800-0543
Compensatieregeling oudere
werklozen
 Wat:“no risk regeling” voor zieke oudere werknemers
 Gedurende de eerste vijf jaar
 maximaal 13 weken loondoorbetaling bij ziekte
 rest van de 104 weken betaalt door UWV Ziektewet
 Voor wie:
 voor de werkloze werknemer
 geboren voor 1-7-1954
 voorafgaand aan het werk minimaal 52 weken werkloos
 Aanvragen door werknemer bij werkcoach
 formulier ‘Compensatieregeling oudere werknemers’
 Werknemer geeft dit vervolgens aan zijn werkgever
 Kan naast de eerder genoemde premiekorting
Proefplaatsing
 Wat:
 maximaal drie maanden (maar nooit langer dan de maximale
duur WW)
 op proef in dienst nemen met
 volledig behoud van uitkering.
 Termijn bepalen werkgever en werknemer onderling
 Werkcoach kan advies geven aan werknemer
 Voor wie:





een uitkering via UWV;
met afstand tot de arbeidsmarkt;
werkgever biedt uitzicht op werk;
werk voor minimaal 6 maanden en
werk minstens evenveel uren als de proefplaatsing
 Aanvragen:
 aanvraagformulier downloaden via www.uwv.nl
Proefplaatsing vervolg
 LET OP:
 werkzoekende is tijdens de proefplaatsing geen werknemer
 valt daarom in principe niet onder de lopende ongevallenen aansprakelijkheidsverzekeringen.
 Daarom wordt werkgever aangeraden voor de werknemer
tijdens de proefplaatsing een aparte verzekering worden
afgesloten.
 Wanneer werknemer tussentijds ziek wordt, mag de
proefplaatsing verlengd worden.
WET VERMINDERING
AFDRACHT (WVA)
 Wat: Tijdelijk minder loonbelasting betalen
 Voor wie:
 WVA startkwalificatie geldt voor iedereen die bij UWV Werkbedrijf
geregistreerd staat als werkzoekende en geen startkwalificatie heeft
 Wanneer:
 Bij een leerovereenkomst in de beroepsbegeleidende leerweg of
 kandidaat is werkloos en volgt scholing gericht op het behalen van een
startkwalificatie.
 Wat is een WVA Startkwalificatie:
1. Diploma op tenminste MBO-2 niveau of
2. HAVO of VWO-diploma
 Werknemer/leerling dient ingeschreven te staan bij UWV
Werkbedrijf.
WVA vervolg
 Bedragen:
 WVA scholing € 2500,00,
 WVA startkwalificatie € 3000,00.
 Beide kortingen zijn stapelbaar.
 UWV verstrekt WVA-verklaring
 Aanvragen: www.belastingdienst.nl
Wanneer scholingsbonus
 Voor werknemers waarvoor geldt:



Op / na 1-1-2009 bij u in dienst gekomen
Direct na baan, waar:
- voor hem dreigde ontslag;
- zijn (tijdelijk) dienstverband zou eindigen binnen 4 maanden
nadat hij bij u begint;
- hij werkte als uitzendkracht of
- hij werkte als oproepkracht.
Tussen uw baan en vorige baan geen WW gehad.
 Voorwaarden aan de scholing

Extern scholingsbedrijf dat opleidt in een opleiding:
- die voorkomt in het Centraal Register Beroepsopleidingen of
- in het Centraal Register Opleidingen Hoger Onderwijs; of
- voor een (deel)certificaat dat volgens uw brancheorganisatie
of O&O-fonds in uw sector de kans op werk vergroot
Hoogte scholingsbonus
 Hoogte afhankelijk van bijdrage uit O&O-fonds van uw sector







Bijdrage O&O-fonds is ten minste 50% van scholingskosten Of
er is in uw sector geen O&O-fonds
Dan krijgt u 50% van de kosten van de scholing
Met een maximum van € 2.500.
Bijdrage O&O-fonds is minder dan 50% van scholingskosten
Dan krijgt u 35% van de kosten van de scholing
Met een maximum van € 1.750.
 Bedragen zijn exclusief btw.
 Geen subsidie mogelijk voor:


reiskosten en / of
andere kosten die de werknemer voor de scholing maakt.
 De bonus is niet hoger dan de kosten die u zelf moet betalen.
Bijvoorbeeld:
 Scholing kost € 5.000;
 Bijdrage van O&O-fonds is € 4.000.
 De subsidie is dan maximaal € 1.000.
Aanvraag scholingsbonus
 Aanvraag door werkgever
 Aanvraagformulier downloaden via www.UWV.NL
 Werkgever – Ontslag en werkloosheid - Scholingsbonus
 Aanvraagformulier sturen aan:
- Scholingsbonus
- Antwoordnummer 11554
- 1000 RA Amsterdam
 Betaling via declaratieformulier na ontvangst van de
factuur van het externe scholingsinstituut
Onderwijsvoucher
 Wat:

Vergoeding van de scholingskosten voor MKB bedrijven voor maximaal
50% van de scholingskosten met een maximum van € 2000, =. Er dient
altijd sprake te zijn van co-financiering. De overige kosten worden
vergoed door de werkgever, UWV, gemeente en uit Europese of andere
opleidingsfondsen?
 Voor wie:



Werknemers die werkloos dreigen te worden of kort werkloos zijn < 3
maanden
Werknemers in de deeltijd ww
ZZP-ers die werkloos dreigen te worden
 Voorwaarden




Werkgever of uitkerende instantie moet gevestigd zijn in Gelderland
Er moet een co-financierder zijn.
Alle sectoren muv bouwsector
Scholing moet starten binnen 2 maanden aanvraag
Onderwijsvoucher
 Uitsluiting:Bouw sector
 Nota Bene:
 Limitieve regeling. Op=Op
 Aanvragen:
 Vanaf 1 oktober 2009
 Mobiliteitscentrum in de regio
 Arnhem/ De Liemers:
Mobiliteitscentrum Arnhem De Liemers
Projectleider: Ernst Peter de Man
06-33333466
@ [email protected]
Werken met uitkering WWB
 Kandidaat heeft een bijstandsuitkering en de gemeente
geeft toestemming op basis van een specifieke situatie.
Bijvoorbeeld een proefplaatsing of werkstages waarmee
iemand weer ervaring kan opdoen.
 Aanvragen: Gemeente waar kandidaat woonachtig is.
Tijdelijke subsidie
 Tijdelijke subsidie van gemeente voor loonkosten
 Wanneer: Kandidaat heeft bijstandsuitkering en
gemeente geeft toestemming.
 Aanvragen: Gemeente waar kandidaat woont.
Contactpersonen
Algemeen
UWV Werkbedrijf
Boulevard Heuvelink 4a
6822 KP Arnhem
Tel: 026 – 751 70 30
Fax: 026 – 751 70 31
Jan Hof
Adjunct Vestigingsmanager
Tel: 026 – 751 70 80
Mobiel: 06 – 11 04 25 49
E-mail: [email protected]
Toon Schepers
Bedrijfsadviseur
Mobiel: 06 – 33 33 30 51
E-mail: [email protected]
Diensten
Annemieke van Schijndel-Roelink
Werkcoach Werkgeversdiensten
Tel: 026 – 751 70 65
Mobiel: 06 – 22 33 48 78
E-mail: [email protected]
John Swelsen
Werkcoach Werkgeversdiensten
Tel: 026 – 751 70 81
Mobiel: 06 – 83 10 78 09
E-mail: [email protected]
Techniek
Kiki Bouwman
Werkcoach Werkgeversdiensten
Tel: 026 – 751 70 73
Mobiel: 06 – 22 09 16 45
E-mail: [email protected]
Annemieke Tonino
Werkcoach Werkgeversdiensten
Tel: 026 – 751 70 45
Mobiel: 06 – 22 02 94 51
E-mail: [email protected]
Natascha Zweers
Werkcoach Werkgeversdiensten
Tel: 026 – 751 70 42
Mobiel: 06 – 83 10 77 71
E-mail: [email protected]
Laurens de Groot
Werkcoach Werkgeversdiensten
Tel: 026 – 751 70 94
Mobiel: 06 – 50 89 12 22
E-mail: [email protected]
Peter Groen
Werkcoach Werkgeversdiensten
Mobiel: 06 – 22 03 01 67
E-mail: [email protected]
Sapna van Schie
Werkcoach Werkgeversdiensten
Tel: 026 - 377 47 61
Mobiel: 06 – 51 20 33 41
UWV Mobiliteitscentrum Arnhem De Liemers
Leerwerkloket
Projectleider mobiliteitscentrum
Ernst Peter de Man
Mobiel: 06-33333466
E-mail: [email protected]
Janny Prent
Werkcoach werkgeversdiensten
[email protected]
026-7517072
Annemarie Hageman
Werkcoach Werkgeversdiensten
Tel: 026 – 751 70 57
E-mail: [email protected]
Servicepunt Detailhandel en Horeca
Annemarie Hageman
Werkcoach werkgeversdiensten
[email protected]
Opmerkingen
 Vragen en opmerkingen.
Dank voor uw aandacht
U kunt aan deze presentatie geen rechten ontlenen.