ompetent van kop tot teen ! Centra voor opvang en begeleiding annuntiaten Heverlee Sector: Kinderopvang Aantal werknemers: 48 werknemers Contact: Veerle Mertens Naamsesteenweg 355 3001 Leuven 0475/44 62 25 [email protected] Het proefproject en het opstarten van competentiemanagement heeft als doel het groepsgevoel tussen de 5 verschillende deelorganisaties te stimuleren. Men wil tot één gemeenschappelijke taal en een goede onderlinge samenwerking komen. Om later tot een collectief gedragen verantwoordelijkheid te evolueren. Zo’n mentaliteitsverandering vraagt tijd. Veerle heeft, als algemeen coördinator, wel reeds gewerkt met een aantal instrumenten en methodieken die de leidinggevenden van de 5 deelorganisaties warm maken om met competenties aan de slag te gaan. Zo gebruikte zij het spel ‘Ruimte voor competenties’ in samenwerking met het Centrum voor Informatieve Spelen (CIS). Door AI-werkt en hun waarderende benadering (AI = appriciative inquiry) werd meer doelgericht aan vorming gewerkt. Het is niet alleen belangrijk om een trekker voor het project aan te duiden. Best kan men zo snel mogelijk een medewerker en/of iemand van de Raad van Bestuur meenemen in het opstarten van competentiemanagement. Verticale integratie Diepte integratie Horizontale integratie VERTICAAL: Top-down: in de eerste plaats, de leidinggevenden van de 5 deelorganisaties warm maken voor competenties. HORIZONTAAL: Komen tot een betere samenwerking tussen verschillende organisaties. DIEPTE: Vanaf de start trekkers aanduiden voor het project en de Raad van Bestuur mee betrekken. ompetent van kop tot teen ! Ruimte voor competenties “Ruimte voor competenties” kan een simulatiespel genoemd worden. De deelnemers kruipen in de rol van een werknemer uit het bedrijf TEKAR 6 (tekar is gewoon een omkering van het woord raket). Deze onderneming is gespecialiseerd in het ontwikkelen van spaceshuttles met als eindbestemming het ISS (Internationaal ruimtestation). De kerncompetenties van het bedrijf zijn o.a. het produceren van uitermate betrouwbare ruimtetuigen en die eveneens te bemannen met competent personeel. meer info vind je op : www.leerplek.be/leerplek/nl/competentiemanagement_0300.htm