Een nieuwe kijk op Kleinschalig Wonen en Zorgen Programma • • • • 1. 2. 3 4 Feiten en cijfers Film “Royal Rustique” Onderzoeksresultaten Ontwikkelingen anno 2016 Feiten en cijfers • Toenemende vergrijzing (2040, 26% 65+, 10% 80+) tgv welvaart en vooruitgang medische technologie • Zorgvraag, volume en complexiteit, neemt toe • Beroepsbevolking wordt kleiner, minder financiële draagkracht • In zorginstellingen veel eenzaamheid, depressie, weinig naar buiten, weinig persoonlijke aandacht etc. Dia 3 Royal Rustique • FILM (5 minuten) https://www.youtube.com/watch?v=sGOih3xnnPM • Een nieuwe kleinschalige woonvorm voor ouderen en kwetsbaren waarbij wonen, zorg en behandeling onderscheiden en gescheiden zijn. Onderzoek (TNO) • Tevredenheid bewoners • Arbeidstevredenheid medewerkers • Financiële haalbaarheid Dia 5 Uitkomsten bewoners • Bewoners van Royal Rustique ervaren een hogere kwaliteit van leven • doordat men meer eigen regie heeft over het leven en wonen • doordat het gebouw zo is ontworpen dat het in hun behoeften ondersteunt • doordat het sociaal netwerk behouden blijft Dia 6 Uitkomsten medewerkers • Medewerkers ervaren een gelijke of hogere arbeidstevredenheid in vergelijking met medewerkers in een regulier verpleeghuis • Maar er is wel een ander competentieprofiel vereist van medewerkers ongeacht welk professioneel niveau ze hebben (verantwoordelijkheid, zelfstandigheid, relationeel sterk) Dia 7 Uitkomsten financiële haalbaarheid • Tijdsinvestering van medewerkers is 16-23% lager dan in een traditioneel verpleeghuis • Arbeidsproductiviteit is gelijk (of zelfs hoger) dan in een traditioneel verpleeghuis - Bewoners hebben minder behoefte aan aandacht en zorg omdat ze meer eigen regie hebben - Het werk kan efficiënter georganiseerd worden Dia 8 De volgende stap • Concept Royal Rustique introduceren op andere locaties, doelgroepen • Domus Nostra, Korsakov, WLz, zzp=7, BOPZ • Twee fasen Fase 1 • Verhuizing van traditioneel verpleeghuis naar kleinschalige woonzorgvoorziening (2013) - Fysieke omgeving - Visie op zorg (o.a. vraaggericht werken, wonen centraal, betrokkenheid bewoners bij alledaagse activiteiten) - Functie-inhoud verzorgenden Dia 10 Onderzoek (trimbos-instituut) • Bewoners (tevredenheid, kwaliteit van leven, onbegrepen gedrag)? • Medewerkers (arbeidstevredenheid, burn-out klachten, kenmerken van werk? Dia 11 Fase 2 • Introduceren woon-, zorg- en behandelconcept waarbij de regie van de bewoner (nog) meer centraal staat en welke positieve gevolgen heeft voor de kwaliteit van leven (2015) - Inhoudelijk en financieel toekomstbestendig Dia 12 Fase 2 • Scheiden wonen, zorg en behandeling • Huur, huisarts, aanvullende behandeling 1e lijn (ZVW) • Veranderingen fysieke omgeving • Verdiepingsslag vraaggerichte zorg Dia 13 Eigen regie • Bewoners beslissen mee over wonen, zorg en behandeling • waar nodig ondersteund door mantelzorger (MZ), • Waar nodig ondersteund door medewerker (MW) Eigen regie MZ MZ MW bewoner Voorwaarden • Cultuurverandering bewoners, mantelzorgers en zorgprofessionals • Bewoners, mantelzorgers en de professionals werken samen om die zorgdienst te ontwikkelen, die het beste past bij de situatie, behoeften en mogelijkheden/competenties van de cliënt (cocreatie) Dia 15 Regie volgens medewerkers “Ik verwacht dat bewoners een betere kwaliteit van leven ervaren als ze meer eigen regie krijgen over wonen, zorg en behandeling” Nadelen van meer eigen regie volgens medewerkers 1. Misbruik • “Kan misbruik van gemaakt worden” 2. Vermogen van bewoners om regie te nemen • • “Het gevaar is dat we bewoners teveel aan hun lot overlaten, terwijl ze behoorlijke problemen hebben met ziekte-inzicht en neiging tot zelfverwaarlozing. Daar zal dus een balans in gevonden moeten worden” “Er zijn sommige die helemaal niet willen douchen of elke dag bami willen eten. Als wij dit toe laten zal het niet veel beter gaan met deze bewoner” 3. Meer werkdruk • “Er zal bij onze groep [nog] meer toezicht op deze zaken moeten zijn. Dat betekent [nog] meer werkdruk.” Voorwaarden • Wet- en regelgeving (regelruimte, W&T) • Continue afweging kwaliteit van zorg en kwaliteit van leven • Accepteren van mogelijke risico’s òmdat de beslissing genomen is door de bewoner (of mantelzorger) • Kwantiteit van leven is ondergeschikt aan kwaliteit Dia 18 Opbranden of uitdoven? Dia 19