aanvraag om vergunning voor het tewerkstellen van een

November 2015
Departement Werk en Sociale
Economie
Dienst Economische Migratie
Aanvraag tot tewerkstelling van een buitenlandse werknemer die tussen 15 september 2009
en 15 december 2009 een regularisatieaanvraag heeft ingediend op basis van duurzame
lokale verankering
Formulier enkel dienstig voor een aanvraag tot tewerkstelling van een buitenlandse onderdaan die in het bezit is van
een document afgeleverd door de Dienst Vreemdelingenzaken waarin vermeld wordt dat hij tot een verblijf zal
worden gemachtigd op voorwaarde van de toekenning van een arbeidskaart B
In te vullen en te ondertekenen door de werkgever en door de werkgever in te dienen bij de bevoegde Dienst
Economische Migratie van het Vlaamse Gewest.
WERKGEVER (of zijn lasthebber)__________________________________________________________________________nationaliteit____________________________
(in hoofdletters)
adres __________________________________________ straat, nr. _____, postcode _________, te _________________________________
handelend in eigen naam of in functie van _________________________________________
van de onderneming _______________________________________________________________________________________
adres __________________________________________ straat, nr. _____, postcode _________, te _________________________________
ondernemingsnummer _____________________________ RSZ-nr.___________________________ tel. nr. __________________________
e-mail adres _______________________________________________________________________ fax. nr. _________________________
aard van de activiteit van de onderneming _______________________________________________ nr. paritair com. _________________
WERKNEMER : naam _________________________________________________ voornaam ________________________________
(in hoofdletters)
geboren op ____ / ____ / ____________ te ____________________________ geslacht ____ nationaliteit _______________________
Verblijvende te __________________________________________ straat, nr. _____, postcode _________, te _________________________
TEWERKSTELLING :
Voornoemde werkgever wenst bovenvermelde buitenlandse werknemer in zijn dienst aan te werven
op het volgende adres __________________________________________ straat, nr. _____, postcode _________, te ____________________
in de hoedanigheid van (correcte omschrijving van de functie)________________________________________________________________
voor een termijn van 12 maanden / onbepaalde duur met ingang van ____ / ____ / ____________tot ____ / ____ / ____________
(schrappen wat niet past)
Arbeidstijdregeling : __________________ (aantal) uur / week
BEZOLDIGING :
De bruto aan de RSZ onderworpen bezoldiging bedraagt _________________ EURO per uur / dag / maand
(schrappen wat niet past)
Opgelet: ongeacht de arbeidstijdregeling moet de tewerkstelling een bezoldiging opleveren die ten minste gelijk is aan het gewaarborgd gemiddeld
minimum maandinkomen als bepaald in de intersectorale collectieve arbeidsovereenkomst nr. 43.
Opgemaakt te __________________________
Op ______________________________20___
(handtekening en hoedanigheid)
November 2015
Belangrijke opmerkingen
Dit formulier mag enkel worden gebruikt voor de aanvraag tot tewerkstelling van een
buitenlandse onderdaan die in het bezit is van een document afgeleverd door de Dienst
Vreemdelingenzaken waarin vermeld wordt dat hij tot een verblijf zal worden
gemachtigd op voorwaarde van de toekenning van een arbeidskaart B
Opdat de aanvraag ontvankelijk zou zijn dient het dossier ten minste de drie volgende documenten te
bevatten:
•
•
•
een origineel en door de werkgever volledig ingevuld en ondertekend aanvraagformulier;
een kopie van de volledig ingevulde en door de werkgever en de werknemer ondertekende arbeidsovereenkomst
naar het model dat specifiek voor deze procedure werd ontwikkeld;
een kopie van de aangetekende brief welke door DVZ werd verstuurd naar de kandidaat-werknemer en waarin
vermeld wordt dat hij tot een verblijf zal worden gemachtigd op voorwaarde van de toekenning van een
arbeidskaart B
Het is de werkgever zelf die verantwoordelijk is voor de indiening van het dossier.
Hij kan het dossier hetzij opsturen via de post hetzij persoonlijk afgeven bij de
Dienst Economische Migratie die bevoegd is voor de plaats van tewerkstelling op de
volgende adressen:
Voor een tewerkstelling in de provincies Vlaams-Brabant en Limburg:
Departement Werk en Sociale Economie
Dienst Economische Migratie Limburg
tel
Diestsepoort 6 bus 62, 3000 Leuven
fax
016 / 66 62 10
016 / 66 62 05
Voor een tewerkstelling in de provincie Antwerpen:
Departement Werk en Sociale Economie
Dienst Economische Migratie Antwerpen
Lange Kievitstraat 111-113 bus 21, 2018 Antwerpen
tel
fax
03 / 224 95 05
03 / 224 95 00
Voor een tewerkstelling in de provincies Oost- en West-Vlaanderen:
Departement Werk en Sociale Economie
Dienst Economische Migratie Oost-Vlaanderen
Koningin Maria Hendrikaplein 70 bus 60 , 9000 Gent
tel
fax
09 / 276 18 50
09 / 276 18 55
Openingsuren Dienst Economische Migratie:
- klantenkantoor van maandag tot vrijdag van 9u tot 12u;
- telefonisch van maandag tot vrijdag van 8u30 tot 12u30 en van 13u15 tot 17u.
Uitgebreide info met betrekking tot deze specifieke procedure vind je op www.werk.be
i
-
i
De beslissing die door het Departement Werk en Sociale Economie wordt genomen inzake aanvraagdossiers tot het bekomen van een arbeidsvergunning en arbeidskaart, is gebaseerd op persoonsgegevens
verkregen van :
o
de Afdeling Toezicht en Handhaving van het Departement Werk en Sociale Economie (Beraadslaging VTC nr. 05/2012 van 11 april 2012);
o
het rijksregister van de natuurlijke personen (koninklijk besluit van 29 juni 1993, Beraadslaging RR nr. 54/2008 van 10 december 2008, Beraadslaging RR nr. 58/2010 van 22 december 2010 en
Beraadslaging RR nr. 80/2012 van 17 oktober 2012);
o
het wachtregister (koninklijk besluit van 6 januari 1997);
o
het kruispuntbankregister (Beraadslaging SCSZ 09/38 van 7 juli 2009);
o
de DIMONA- persoonsgegevensbank (onmiddellijke aangifte van tewerkstelling), het personeelsbestand van de werkgevers, ingeschreven bij de RSZ en de RSZPPO, het LIMOSA- kadaster
(landenoverschrijdend informatiesysteem ten behoeve van migratieonderzoek bij de sociale administratie, bijgewerkt door de RSZ en de RSVZ) en het werkgeversrepertorium van de RSZ en de
RSZPPO (Beraadslaging SCSZ nr. 12/042 van 3 juli 2012).