Een mooi cadeau voor Vaderdag? Meer geboorteverlof!

6G E ZI N S K R A N T D E B O N D · 9 juni 2017
Geboorteverlof
Een mooi cadeau voor Vaderdag?
Meer geboorteverlof!
Wat hebben Mark
Zuckerberg, prins William
en Thomas Vanderveken
gemeen? Ze willen alle drie
meer tijd doorbrengen met
hun pasgeboren baby. Dat
mediafiguren net zulke
boodschap brengen, kan
de Gezinsbond alleen
maar toejuichen. De talloze
'anonieme' vaders die in
hetzelfde schuitje zitten
zullen ons gelijk geven.
Lutgard Vrints  Studiedienst
•
Op naar 20 dagen geboorteverlof
•
Voor alle papa’s en meemoeders
•
Teken onze petitie
Wetenschappelijke experts wijzen
er al langer op dat een intensieve betrokkenheid van vaders en meemoeders in de periode na de bevalling
van hun partner positieve effecten
heeft op de ontwikkeling van baby’s,
het genderevenwicht binnen gezinnen en de gelijkheid van vrouwen en
mannen op de arbeidsmarkt. Toch
is het wettelijke ‘geboorteverlof’ in
België vandaag nog erg beperkt: tien
dagen voor werknemers en ambtenaren en géén betaald verlof voor papa’s of
meemoeders met een zelfstandig statuut. Daarmee scoren we op Europees
niveau onder het gemiddelde.
“Geboorteverlof voor
zelfstandige papa’s
zou echt wel een recht
moeten zijn! Nu kunnen
vele papa’s hun vrouw
niet steunen tijdens de
moeilijke uren vóór de
bevalling en moeten
ze kort na de geboorte
terug aan het werk. In
vele gevallen die wij
persoonlijk kennen
houden ze hun kind even
vast en kunnen dan weer
aan het werk. Vooral de
kleine zelfstandige kan
dit financieel niet rond
krijgen.”
Uit een bevraging die wij vorig jaar bij
meer dan zesduizend jonge ouders
006_DB_12345_23.indd 1
“Ouderschapsverlof
is een welgekomen
aanvulling op
geboorteverlof, maar
kostelijk om op te nemen,
zeker voor mannen.
Het loonverlies is groot,
als ze daaraan zouden
verbeteren, kan iedereen
een vrije keuze maken
of ze in het begin langer
thuisblijven of niet,
zowel mama als papa.”
hielden, bleek dat 93 procent van de
moeders en 84 procent van de partners (vaders en meemoeders) het
geboorteverlof voor werknemers te
kort vindt. De quotes bij dit artikel
vertellen ons genoeg over de reden
waarom ze meer tijd willen doorbrengen met hun pasgeboren baby.
Volgens 90 procent van de partners
moeten ook zelfstandigen en mee-
werkende echtgenoten recht hebben
op geboorteverlof. Vele papa's en
meemoeders vinden dat ze hun pas
bevallen partner zo beter kunnen
bijstaan én een hechtere band kunnen opbouwen met hun kindje. Nu
moeten ze al te vaak al terug aan het
werk voordat de pas bevallen moeder een beetje op haar positieven is
kunnen komen. Bij gecompliceerde bevallingen of de geboorte van
meerlingen is de mama vaak zelfs
amper ontslagen uit het ziekenhuis,
wanneer haar partner alweer volledige dagen gaat werken.
“Het is belangrijk voor
de hechting van de baby
om in die eerste weken
ook veel tijd met de papa
door te kunnen brengen.”
En zelfs als een bevalling perfect
verlopen is, blijft het een zware dobber om de zorg voor eerdere kinderen na enkele dagen helemaal alleen
Teken de petitie van de Gezinsbond en de
Vrouwenraad voor 20 dagen geboorteverlof!
Je vindt de petitie op www.gezinsbond.be/werk-gezin. Met
de handtekeningen stappen we naar de federale Minister van
Volksgezondheid en Sociale Zaken De Block en vragen haar om
de wetgeving nog tijdens deze legislatuur aan te passen.
te combineren met een baby die op
onregelmatige tijdstippen voeding
krijgt en niet of nauwelijks doorslaapt.
“Je partner langer thuis
hebben, helpt om je baby
de tijd te geven op ritme
te komen en geeft mama
langer tijd voordat ze
een vaste routine moet
vinden.”
De Gezinsbond en de Vrouwenraad
willen dat de federale overheid dit
signaal van jonge ouders serieus
neemt. De geboorte van een kind is
een spannend en uniek moment en
de periode die volgt, is nieuw en vaak
vermoeiend. Een goede start voor het
hele gezin is geen overbodige luxe.
Het geboorteverlof moet twintig
dagen duren. De huidige tien dagen
voor ambtenaren en werknemers en
geen verlof voor zelfstandigen zijn
ontoereikend. Met een petitie willen
wij onze vraag naar het beleid kracht
bijzetten.
"Ik had een keizersnede
en mocht een maand
niet heffen en tillen,
dit terwijl onze oudste
zoon naar school moest...
Eens de partner terug
aan het werk moet, mag
je zelf beginnen sleuren
met een driejarige en
een maxi-cosi.”
6/06/2017 11:58:12