Vitaliteits- programma hart en vaten

Hoe verloopt de aanmelding?
Aanmelden/vragen?
Het uitgangspunt hierbij is dat privacy, met be-
Indien u vragen heeft over ons programma of over
trekking tot de medische gegevens,
medewerkers die in aanmerking komen voor dit
gegarandeerd is. In veel gevallen zal de aan-
programma dan kunt u deze vragen stellen aan de
melding verlopen via de bedrijfsarts, naar aan-
contactpersonen van FysioQ en Fysiotherapie Snijders:
leiding van een consult of PMO. Deze meldt de
medewerker aan met behulp van de P&O verant-
FysioQ: Edwin Meulenberg
woordelijke. De medische gegevens zullen vanuit
telelefoonnummer: 046-4770853
de bedrijfsarts rechtstreeks doorgestuurd worden
mailadres: [email protected]
Vitaliteitsprogramma
hart en vaten
naar de begeleidend fysiotherapeut.
Fysiotherapie Snijders: John Snijders
Het kan ook zijn dat de medewerker in overleg
telefoonnummer: 046-4332342
met zijn werkgever aangeeft interesse te hebben
mailadres: [email protected]
voor het Vitaliteitprogramma hart en vaten. Ook
dan loopt de aanmelding via de werkgever of af-
Dit programma is tot stand gekomen door
deling P&O (NAW-gegevens). De medewerker zal
samenwerking van:
dan zelf zijn medische gegevens bespreken met
-LifeStyle Groep
de begeleidend fysiotherapeut.
-FysioQ Sittard
-FysioSnijders Elsloo
Indien nodig zal er, altijd met goedkeuring van de
- LSHP Weert
medewerker, middels een medische machtiging
-LifeStyle Vitae
contact gezocht worden met de huisarts.
Gezondheidsbevordering
en preventie van verzuim
voor medewerkers.
Hoe houdt u uw medewerkers
vitaal?
Programma vitaliteitsverbetering
hart-, vaatproblematiek
Resultaat van het programma
Dat een gezonde leefstijl voor iedereen goed
Het programma voor vitaliteitsverbetering bij
stimuleerd om aan zijn vitaliteit, gezondheid te
is en leidt tot een verbetering van de ‘kwaliteit
medewerkers met hart-vaatrisico geeft u de
werken. Het resultaat van deze inspanning is dat
van leven’ op allerlei gebieden, weet inmiddels
mogelijkheid om een gedragsverandering te re-
uw medewerker zich energieker, gezonder en
zo’n beetje iedereen. Maar om dit om te zetten
aliseren bij uw medewerkers. Het biedt uw medewerk-
gelukkiger voelt en dit komt ten goede aan zijn
in daden, dat vereist enige motivatie en durf.
er begeleiding om een gezonde leefstijl op te pakken,
inzetbaarheid en productiviteit op het werk.
In het programma wordt uw medewerker ge-
te starten met sporten en om hart-, vaatklachten in de
toekomst zoveel als mogelijk te voorkomen.
handje helpen. Het mes snijdt op deze manier
Voor wie is het programma
bedoeld?
Het programma is een beweeg-, leerprogramma van
Het programma is bedoeld voor personen die
aan 2 kanten. De medewerker wordt er fitter
15 weken en uw medewerkers staan onder deskun-
risicovol zijn voor hart-, vaatproblematiek en die
van en het risico op verzuim wordt kleiner.
dige begeleiding van een fysiotherapeut die bekend is
gemotiveerd zijn om middels educatie over leef-
Daarnaast heeft de medewerker de verant-
met hart-, vaatproblematiek, een deskundig fitnessin-
stijlfactoren (bewegen en voeding) begeleid te
woordelijkheid om te zorgen voor zijn eigen
structeur en een diëtiste.
worden naar een gezonde, actieve leefstijl.
fitheid en inzetbaarheid zodat hij zijn werk kan
Het trainingprogramma dat uw medewerkers doorlo-
blijven doen.
pen is op maat gemaakt en bevat educatiemomenten
Medewerkers weten in de regel of zij tot deze risi-
op het gebied van:
cogroep behoren en zijn in veel gevallen in beeld
U weet als werkgever dat bij verzuim uw
•
Bewegen en redenen om hiermee te starten
voor beginnende klachten of risicofactoren bij de
organisatie een probleem heeft en de kosten
•
Gezonde voeding (eten en drinken)
praktijkondersteuner van de huisarts.
draagt. Dit is al snel € 150,- per verzuimdag en
•
Gewichtsmanagement
daar komen de extra kosten van de reïntegra-
•
De invloed van roken en stress
tiebegeleiding nog boven op.
•
Slapen en ontspanning.
U als werkgever kunt uw medewerkers, die
actief aan hun gezondheid willen werken een