De vzw EnergieHuisNOW is op zoek naar (werft aan):

De vzw EnergieHuisNOW is op zoek naar :
een sociaal raadgever in energie en eco-renovatie
voor het opstarten van een werking in de zone noordwest van het Brussels
Hoofdstedelijk Gewest
Context van de aanwerving
Met de erkenning van Energiehuizen wenst het Brussels Hoofdstedelijk Gewest een bijdrage te
leveren aan de klimaatuitdaging door het ondersteunen van de Brusselaars om de energie- en
milieuprestaties van hun woning te verbeteren.
Het Brussels Hoofdstedelijk Gewest erkent 6 "Energiehuizen" , die territoriumdekkend werken en
een dienstverlening uitbouwen dicht bij de bevolking . De opdrachten van het ' EnergieHuis’,
vastgelegd in het kader van een gewestelijke subsidie , bestaan in een globale dienstverlening voor
alle huisgezinnen van de zone. Dit betekent: de administratieve en financiële ondersteuning
(premies, rendabiliteit van de investeringen, kredieten,...) en de technische begeleiding op
energievlak (huisbezoeken, advies, ...) van gezinnen die willen renoveren.
'Maison Energie Huis NOW' is een onafhankelijke en startende vzw opgericht voor de zone
Noordwest en die met name actief wordt op het territorium van de gemeenten Ganshoren, Jette,
Koekelberg, Sint-Agatha-Berchem en Sint-Jans-Molenbeek
In een eerste fase zal het professionele team bestaan uit 5 personen:
- 1 coördinator
- 2 adviseurs eco-renovatie (renovatieadviseurs) met technische vaardigheden
- 1 adviseur met eerder sociale vaardigheden
- 1 administratief medewerker
Met deze profielen kan men de opdracht vervullen die vastgelegd werden in de overeenkomst met
Leefmilieu Brussel. Leefmilieu Brussel staat in voor de algemene coördinatie van de Energiehuizen ,
de technische ondersteuning van de teams en de financiering van de Energiehuizen.
Bovenlokale 'steun'
Bij de uitvoering van uw taak wordt u ondersteund door een gewestelijk team van deskundigen in
eco-renovatie en aanverwante domeinen. Eveneens krijgt u, aan het begin van uw indiensttreding
een uitgebreide opleiding van Leefmilieu Brussel over alle aspecten die verband houden met ecorenovatie. Vervolgens blijft dit team van deskundigen ook beschikbaar zodat lokale raadgevers
steeds beroep op hen kunnen doen.
1
Uw taak
In een team van 5 personen, zal uw taak in hoofdzaak bestaan uit het uitbouwen van een tweetalig
geïndividualiseerd advies en begeleiding in de zone ivm energiezuinig verbouwen.
1. Informeren over de mogelijkheden tot energiezuinig verbouwen van woningen
- Houden van een permanentie in de lokalen van het EnergieHuis:
-U zal in een beurtrol met collega’s de permanentie houden in ons bureel.
- U beantwoordt de vragen persoonlijk, telefonisch en per e-mail.
U kan een beroep doen op een helpdesk bestaande uit verschillende gewestelijke
medewerkers die gespecialiseerd zijn in technische, juridische en financiële kwesties. Zij
zullen u helpen om ongewone vragen te beantwoorden en uw kennis ter zake te verbeteren.
Daarnaast beschikt u ook over een reeks hulpmiddelen (rentabiliteitsberekenaar, checklist
voor de meest voorkomende werken, ...).
- Om de toegankelijkheid van de dienst te waarborgen aan een breed publiek, zullen er een
aantal permanenties doorgaan op zaterdag en in de avonduren.
- Uitbouwen van informatie- en sensibiliseringsactiviteiten :
-U staat in voor de communicatie omtrent duurzame ontwikkeling en praktische oplossingen om
energie in de woning te besparen: rationeel energieverbruik, kleine interventies en ecorenovatie
- U plant en organiseert acties om huurders en eigenaars te sensibiliseren m.b.t. bovenstaande
onderwerpen
- U verzorgt de begeleiding van deze activiteiten en vooral infosessies terzake
- U bent verantwoordelijk voor de opvolging van de tijdens deze sessies gestelde vragen; indien
nodig verwijst u door naar een technische raadgever of doet uzelf beroep op het deskundig
team van Leefmilieu Brussel.
- De inwoners doorverwijzen naar de bevoegde diensten als het gaat om specifieke kwesties die
verband houden met energie (vochtproblemen, schulden bij de energie leverancier, ...)
2. Het verzekeren van een begeleiding van Brusselaars die willen renoveren:
- U informeert de huurders en eigenaars over het belang van eco-renovatie. U informeert hen over
de kostprijs en de' terugverdien termijn' van de investeringen die gerealiseerd wordt onder
meer via de verlaagde energiekost en de verbetering van het comfort
- U overloopt met hen de beschikbare premies en de mogelijkheid om een groene lening te bekomen
-U gaat na wat de verschillende tegemoetkomingen zijn waar het gezin beroep op kan doen ,
berekend de mogelijke besparingen op energieverbruik om het gezin te kunnen adviseren in
verband met haalbare uitgaven ten aanzien van de beschikbare inkomens.
- U stelt de aanvraag voor de premie- en groene lening op en stuurt deze vervolgens door naar het
2
BIM. U bent staat ook in voor het opvolgen van de aanvraag.
- U volgt het dossier administratief op en helpt de bewoners om het 'eigenaarschap' te behouden
over hun dossier en het financieel luik te beheren.
3. In kaart brengen van de actoren binnen de perimeter
- U maakt een inventaris van de verschillende actoren die actief zijn in verband met de thema's
energie en huisvesting in de zone van het energiehuis: gemeenten, OCMW's, vzw's, ...
- U neemt contact op met die actoren om hen het Energiehuis voor te stellen en informatie de
bekomen over hun missie en activiteiten
- U analyseert in welke mate de activiteiten van de actoren aanvullend zijn of zich overlappen met
die van het Energiehuis
- U stelt maatregelen voor om te vermijden dat de diensten van de verschillende actoren
concurreren
- U zoekt naar mogelijke coöperatieve acties/diensten tussen de verschillende actoren
- U werkt samen met deze actoren in functie van uitwisseling van informatie en zodat er wederzijdse
ondersteuning gecreëerd wordt
4. In kaart brengen van de inwoners en woningen binnen de perimeter
- U verzamelt informatie over de inwoners en de woningen binnen de zone waarin het Energie Huis
werkzaam is. Dit kan gebeuren via regionale en lokale overheden, de verschillende actoren van
de zone, ...
- U geeft deze informatie beknopt weer; op geografische wijze, volgens kenmerkende criteria
verbonden aan de inwoners (huurder, eigenaar-bewoner, mede-eigenaar, ...), volgens bepaalde
kenmerken van de woningen (ouderdom, blok huizen, ...) en/of via specifieke zonering (EDRLR,
wijkcontracten, ...)
- Op basis van deze informatie stelt u een plan op van de inwoners die prioritair benaderd worden ifv
het realiseren van de doelstellingen van het Energiehuis.
- U stelt methodes voor om specifiek die doelgroepen te bereiken
5. Deelnemen aan de uitbouw van het team van het EnergieHuis
- U bouwt samen met het bestuur en lokale partners aan een visie , een jaarplan en meerjarenplan
voor het Energiehuis NOW
- U staat mee in voor de bekendmaking van het EnergieHuis, de diensten die het aanbiedt en de
waarden die het verdedigt
- U maakt deel uit van het team en bent bereid collega's te helpen wanneer nodig
- U voert een aantal nuttige taken uit in functie van de uitbouw van het initiatief, op vraag van de
coördinator
3
Gezocht profiel
De kandidaat:
-
Is een persoon met een opleiding binnen de sociale sector: sociaal assistent of andere
gelijkwaardige opleidingen of kan een periode van relevante ervaringen aantonen.
Kan goed Nederlands en Frans begrijpen en spreken.
Heeft een duidelijke interesse voor de energieproblematiek
Bijkomende troeven zijn:
- Ervaring i.v.m. de woning of energie problematiek
- Ervaring i.v.m. het beheer van een gezinsbudget
- Ervaring met het werken met een ‘breed publiek’, vulgariseren, verstrekken van
informatie/begeleiden van particulieren, organiseren van infoavonden, ...
- Ervaring in het werken met kansengroepen
Wat betreft de werkorganisatie hechten we belang aan volgende aspecten:
- Vlot in de omgang en teamspeler.
- Werk autonoom kunnen organiseren.
- Staat open voor nieuwe ideeën en andere culturen.
- Aandacht voor specifieke noden ( verwachtingen) van kansarme gezinnen
- Striktheid bij de behandeling van de dossiers en de administratieve opvolging.
- Flexibiliteit qua werkuren.
Aanwervingsvoorwaarden
De lokalen van het EnergieHuis NOW zullen gelegen zijn in de zone Noord-West Brussel, men zal zich
veelvuldig verplaatsen in deze zone
De aanwerving gebeurt voor een voltijds contract voor onbeperkte duur, barema in het kader van
het paritair comité 329.02. De indiensttreding is voorzien in mei 2013. Aansluitend zal een
startopleiding georganiseerd worden door Leefmilieu Brussel.
Geïnteresseerden sturen hun CV en motivatiebrief aan:
[email protected] voor 22 maart 2013.
De weerhouden personen zullen, in de eerste 14 dagen van april uitgenodigd worden voor een
gesprek.
4