PowerPoint-presentatie - Arbeidsparticipatie
advertisement
Ervaringsdeskundige Ambassadeurs Training 9 mei Introductie presentatie door Rik van Bemmel Junior project- en beleidsmedewerker Onomkeerbaar een nieuw begin? Uitzending EenVandaag Vanaf 12:32 duur 3½ minuut Inhoud NFK en het project rond werk Wat betekent een ingrijpende ziekte voor werk? Vormen van ondersteuning tbv werkbehoud Rol en activiteiten Ervaringsdeskundige Ambass. Backpack van de Ervaringsdeskundige Ambass. Nederlandse Federatie van Kankerpatientenorganisaties Een samenwerkingsverband van 21 kankerpatiëntenorganisaties Doelen: – Kwaliteit van zorg verbeteren vanuit perspectief v patiënt – De kwaliteit van leven optimaliseren – Maatschappelijke positie verbeteren De federatie heeft een professioneel bureau Oa. financiering door KWF Nederlandse Federatie van Kankerpatientenorganisaties Onbelemmerde arbeidsparticipatie is één van de speerpunten van de NFK Voucherproject ‘Vergroten Arbeidsparticipatie Chronisch Zieken’ – Samenwerking met oa.: NPCF, HVN, KWF en 6 lidorg. – Congres, mobiele app, etc. Waarom is werk zo belangrijk? Inkomsten Bron van zingeving en voldoening Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen Sociale contacten, structuur en steun Werk draagt bij aan welzijn en herstel Werk en kanker Wat betekent een ingrijpende ziekte voor het werk? Bron: Welder, www.sterknaarwerk.info Kanker en werk: goed om te weten Bij ziekte kan loon gekort worden naar 70% Bij ziekteverlof vervallen vergoedingen zoals reiskosten, onkosten, telefoon Na 2 jaar ziekte kan/mag een werknemer ontslagen worden Wat betekent een ingrijpende ziekte voor werk? Circa 40.000 werkende mensen per jaar 24% van de werknemers die kanker krijgt en herstelt, krijgt uiteindelijk ontslag 46% meer behoefte aan ondersteuning van de werkgever bij terugkeer naar werk Werkgevers: bij gelijke geschiktheid heeft werknemer met kanker 60% om aangenomen te worden Tot zover vragen? Inzetten op werkbehoud - Door ondersteunen werknemer - Door ondersteunen werkgever - Door ondersteunen zorgprofessional Wat heeft de werknemer nodig? Maatwerk Veel voorkomende vragen oa.: – Hoe communiceren? – Wat zijn mijn rechten en plichten? En vd werkgever? – Hoe weet ik wat ik kan en niet kan? – Wat zijn financiële consequenties? – Hoe kan ik mijn re-integratie vormgeven? – Wat is de rol van de bedrijfsarts? Producten en diensten NFK ‘Stepped care’ Ervaringsdeskundige Ambassadeurs E-learnings Internet & brochures Activiteiten van de Ambassadeurs Gesprekken Doorverwijzen Optie: aanwezig op het congres 3 juni Optie: workshops geven Optie: Documentaire Onomkeerbaar 2 juni Optie: Actief in de discussiegroep op kanker.nl De backpack van de Ervaringsdeskundige Ambassadeurs Uitgangspunten van de NFK (1/2): – Werken met kanker kan en moet mogelijk zijn voor wie dat kan en wil – Werk is een belangrijk ingrediënt voor welzijn en draagt bij aan herstel – We zetten ons in voor werkbehoud en arbeidsparticipatie De backpack van de Ervaringsdeskundige Ambassadeurs Uitgangspunten van de NFK (2/2): – We zijn er voor alle relevante partijen: we bieden ondersteuning aan werknemers, werkgevers, zzp’ers en arbeids- en zorgprofessionals – Maatwerk – Samen kijken naar wat kan: win/win – Wees open De backpack van de Ervaringsdeskundige Ambassadeurs Kent het aanbod van de NFK Kan doorverwijzen naar relevante organisaties, zoals reintegratiebureaus Kennis van wet- en regelgeving Training en intervisiebijeenkomsten Wet- en regelgeving Werken aan werkhervatting Wet verbetering poortwachter WIA keuring: • • WGA: werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten IVA: inkomensvoorziening volledig arbeidsongeschikten Werkgever én werknemer aan zet! Praktisch Van start in juni Matching door de NFK via de website www.kankerenwerk.nl Vragen? www.kankerenwerk.nl of www.kanker.nl
