PowerPoint-presentatie

#modernewerkgever
#zorgvriendelijk
DE WINST VAN
ZORGVRIENDELIJK
WERKGEVERSCHAP
#modernewerkgever
#zorgvriendelijk
Suzan Steeman
Redacteur Geld - WOMEN Inc.
#modernewerkgever
#zorgvriendelijk
Nieuwe verdeling werk en zorg
• Helft medewerkers combineert werk met de zorg voor kinderen
• Bijna 1 op de 5 werkenden is mantelzorger
• Vrouwen zorgen twee keer zoveel als mannen
• Deze verdeling staat al 15 jaar stil
• Risico uitval door toenemende zorgdruk, vooral bij vrouwen
#modernewerkgever
Samen werken aan
nieuwe verdeling van zorg.
Stakeholders onderstrepen belang
van samenwerking.
#modernewerkgever
#modernewerkgever
#zorgvriendelijk
“Ik heb ‘s morgens niet het ontbijt klaar gemaakt, geen thee gezet en
de vaatwasser niet uitgeruimd. Zoon vond het echt onzin. Over 10
dagen is het immers ook al Moederdag.”
“Alles doorgespeeld aan man. Dat leverde hilarische situaties op.
Reactie van kinderen: maar dat weet papa helemaal niet!”
Vooral mijn man heeft zicht gerealiseerd hoeveel ik op een dag doe
waar hij geen weet van heeft. Hij heeft zich voorgenomen dat hij
meer overneemt, op voorwaarde dat hij het op zijn eigen manier mag
doen.”
Reacties vrouwen na hun ‘Ik ben er even niet’ dag
#modernewerkgever
#zorgvriendelijk
Workshop Work Life Challenge
#modernewerkgever
#zorgvriendelijk
Urgentie bij werkgevers
•
•
•
•
68% maakt zich zorgen over toenemende zorgdruk
67% komt pas in actie bij ziekteverzuim
Verantwoordelijkheid gesprek ligt bij werknemer
Vrees hoge kosten en grenzen privacy
#modernewerkgever
#zorgvriendelijk
Winstindicatoren
ZIEKTEVERZUIM
OMZETGROEI
WERVING EN
VERLOOP
VROUWEN
IN TOPPOSITIES
#modernewerkgever
Download de whitepaper:
www.womeninc.nl/zorgvriendelijkwerkgeverschap
#modernewerkgever
#modernewerkgever
#zorgvriendelijk
#modernewerkgever
#zorgvriendelijk
Tips voor zorgvriendelijk beleid:
• Inventariseer wie van je werknemers (mantel) zorgtaken heeft.
• Ga tijdig met je werknemer in gesprek over hun (mantel) zorgtaken.
• Maak verlofregelingen actief bekend in je organisatie.
#modernewerkgever
#zorgvriendelijk
“Ik heb me gerealiseerd dat het
initiatief voor het gesprek
met mijn medewerkers
ook bij mij ligt.”
Reactie werkgever na invullen van quickscan ‘Zorgvriendelijk werkgeverschap’
#modernewerkgever
#zorgvriendelijk
Doe de Quickscan op:
www.zorgvriendelijk.nl
#modernewerkgever
#zorgvriendelijk
Suzan Steeman
[email protected]
www.womeninc.nl