Filter naar ideale baan

Oefening ‘filter naar ideale baan’
Deze oefening heeft tot doel dat je uit alle vacatures die je via internet of in de krant of in andere
bladen ziet, de meest aantrekkelijke aspecten kunt ‘filteren’ die je verder kunnen helpen bij het vinden
van de ideale baan.
Als je een baan via internet of via een advertentie in een blad of krant ziet wordt je oog er om welke
reden dan ook naar toe getrokken. Iets boeit je, intrigeert je of heeft je interesse gewekt om verder
te lezen. Soms sluit alles prima aan bij jouw kennis en ervaring, maar soms, als je dan verder leest en
je ziet dat je niet aan de gestelde eisen voldoet, stop je gelijk en bladert verder, ‘helaas, geen kans….’
Voor deze oefening laat je dat laatste even los. Nu pik je óók deze banen er uit en ga je onderstaande
vragen erop loslaten. Focus je nu dus even alleen op datgene wat je aanspreekt in de beschrijving van
de baan.
De antwoorden op deze vragen schrijf je op, dat helpt je bij het opstellen van de meest wenselijke
baan.
Om een compleet beeld te krijgen is het goed om onderstaande vragen ook los te laten op de functies
die je tot nu toe hebt gehad.
DEEL I
VRAGEN:
Eerste ingeving
1. Wat maakt dat mijn interesse wordt gewekt door deze beschrijving?
2. Viel mijn oog er zelf op of kwam iemand anders met deze baan aanzetten?
Trigger
3. Wat zijn voor mij de meest aantrekkelijke elementen in de beschrijving van de baan?
Overige aspecten
4. Welke (indirecte) aspecten spelen nog meer mee, waarom ik mij tot deze baan/werkgebied
aangetrokken voel? Denk daarbij bv aan:
- Van dit onderwerp/ werkgebied weet ik veel af.
- In dit werkgebied wil ik graag een baan hebben.
- In dit werkgebied heb ik al goede contacten.
- Ik heb in dit werkgebied al eens iets gedaan.
- Ik verwacht dat dit werkgebied de komende jaren zal groeien/ meer vraag.
- Ik kan dit werk dicht bij huis doen, hoef niet ver te reizen.
- Het salaris is goed.
- Ik wil wel graag bekend staan als iemand die in dit werkgebied werkzaam is.
- Anders, nl…..
Voorlopige conclusies van deze oefening:
Pas als je voorgaande vragen bij een aantal (6-10) beschrijvingen/ banen hebt beantwoord, richt je
dan op de volgende vragen:
 Wat valt mij op? Welke overeenkomsten en/of rode draad zie ik?
 Welke (nieuwe) inzichten komen naar voren?
 Welke punten wil ik verder bespreken of nader onderzoeken?
www.reflect-lci.nl
DEEL 2
Ideale vacature
Beschrijf/ontwerp, aan de hand van de informatie die je tot nu toe hebt verzameld met voorgaande
oefeningen (enneagram beschrijving, inspiratiespel, succesvolle situaties, (werk)kwaliteiten,
droomberoepen, kernkwadrant, filter naar ideale baan deel I) de voor jou ideale vacature.
Hieronder vind je een richtlijn hoe je die kunt opbouwen:
Per ……… zijn wij op zoek naar een (Als laatste invullen! Vul gerust meerdere functienamen in.)
……………………………………………………….
Bedrijfsprofiel (bv specifieke branche, bedrijfscultuur, informeel/formeel, etc…)


Functie-/taakomschrijving (bv wat doe je, activiteiten, taken, zo concreet en uitgebreid mogelijk)






Functie eisen/wat verwachten wij van jou (bv werk- en denk niveau, specifieke kennis, etc)






Competenties (bv sterke kanten, kwaliteiten, talenten)






Wat bieden wij jou (bv salaris, ontwikkelmogelijkheden, opleiding, auto, balans werk-prive, pt/ft)




www.reflect-lci.nl