Veilig Uitgaan in de uitgaansgebieden van de gemeente Hoorn –Vragenlijst horecaondernemers april 2011 – Deze vragenlijst svp invullen door de eigenaar of de bedrijfsleider. Deze vragenlijst betreft de situatie waarin uw bedrijf zich momenteel bevindt en hoe u tegen bepaalde zaken aankijkt. Bij de vragen naar onveiligheidsgevoelens of incidenten en voorvallen is het de bedoeling dat u de situatie van de afgelopen 12 maanden in ogenschouw neemt (dus van het afgelopen jaar april 2010- april 2011). Algemene vragen 1. Type bedrijf Bar Café Eetcafé 2. Vorm van uw bedrijf Zelfstandig ondernemer (van één bedrijf) Zelfstandig ondernemer (van meerdere zaken) Anders, namelijk ……………………. 3. a. Omvang van het bedrijf: Vloeroppervlakte b. Aantal werkzame personen (inclusief uzelf) ……… personen minder dan 20 uur per week ……… personen 20 uur of meer per week c. Aantal bezoekers dat tegelijk in uw bedrijf aanwezig kan zijn (maximum capaciteit) ………………personen 4. Snackbar / Grillroom Anders, namelijk ………………… [_________] m2 Welke avond heeft u de meeste bezoekers? Vrijdagavond Zaterdagavond Anders, namelijk…………………… Hoeveel bezoekers komen er dan? Ongeveer ………..personen Onveiligheidsgevoelens en onveilige situaties 5. Voelde u, of uw personeel, zich in de afgelopen 12 maanden wel eens onveilig in uw bedrijf of in de directe omgeving van het bedrijf? 6. Hoe vaak kwam het voor dat u of uw personeelsleden zich daar onveilig voelden? 7. In het bedrijf Ja Nee In de directe omgeving Ja Nee [__________] aantal keren (maakt u s.v.p. een schatting, als het niet voorkwam, dan s.v.p. 0 invullen) Op welk tijdstip (of tijdstippen) deed zich dit voor? meerdere antwoorden mogelijk Tijdens de openingsuren Tijdens het afsluiten Na het afsluiten Anders, namelijk ……………….. Toegenomen Gelijk gebleven Afgenomen Weet ik niet 8. Is volgens u in de afgelopen 12 maanden de kans om slachtoffer te worden van geweld in uw bedrijf of in de directe omgeving van het bedrijf voor u en uw personeel toegenomen, afgenomen of gelijk gebleven? 9. Hoe vaak, gedurende de afgelopen 12 maanden, hebben zich in uw bedrijf of in de directe omgeving van het bedrijf de volgende situaties voorgedaan? s.v.p. het aantal keren invullen; als het niet voorkwam dan s.v.p. 0 invullen In het bedrijf In de directe omgeving Scheldpartij [____] aantal keren [____] aantal keren Discriminatie [____] aantal keren [____] aantal keren Bedreiging [____] aantal keren [____] aantal keren 1 Seksuele intimidatie [____] aantal keren [____] aantal keren Diefstal / beroving [____] aantal keren [____] aantal keren Vechtpartij [____] aantal keren [____] aantal keren Steekpartij [____] aantal keren [____] aantal keren Mishandeling [____] aantal keren [____] aantal keren Vernieling [____] aantal keren [____] aantal keren 10. Hoe vaak heeft uw in de directe omgeving van uw bedrijf in de afgelopen 12 maanden overlast ondervonden door de volgende zaken? Vaak Soms Nooit Overlast door drankgebruik Overlast door drugsgebruik 11. Welke personen of groepen veroorzaken naar uw mening de grootste problemen in verband met de veiligheid in de uitgaansgebieden van Hoorn? …………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………….. Maatregelen om de veiligheid in en om het bedrijf te waarborgen Toegang tot het bedrijf 12. Beschikt uw bedrijf over een detectiepoortje om bezoekers te controleren op steek- of vuurwapens? Ja Nee 13. Is bij uw bedrijf een portier werkzaam? Ja, altijd Ja, alleen in het weekend Ja, anders, namelijk ………………. Nee ga naar vraag 18 14. Over welke van de volgende kwalificaties beschikt de portier? Diploma Horeca-portier Beveiligingscursus gevolgd Algemeen Beveiligingsdiploma (ABD) Beveiligingspasje met ND-nummer Diploma Bedrijfshulpverlening (BHV) EHBO-diploma Agressietraining gevolgd meerdere antwoorden mogelijk 15. Welke zaken horen standaard bij de uitrusting van de portier die bij uw bedrijf werkt? meerdere antwoorden mogelijk Mobiele telefoon Portofoon Kogelvrij-vest Iets om zich te verdedigen Telefoonnummer Horecalijn (= GSM nummer Politie) Anders, namelijk …………………… ……………………………………… Er zijn geen regels over toelating Toelating en ontzegging 16. Als uw bedrijf regels heeft over toelating, wat is in het kort de inhoud van deze regels? Waarop selecteert uw bedrijf bij de toegang? 2 Er zijn wel regels over de toegang, wij selecteren op: (meerdere antwoorden mogelijk) 17. Een bepaalde samenstelling van bezoekers (oud/jong, man/vrouw, etc) kan prettig zijn voor de sfeer in uw bedrijf. Streeft u naar een bepaalde samenstelling van de bezoekersgroep in uw bedrijf? En zo ja, hoe is die samengesteld? 18. Ontzegt u wel eens iemand de toegang tot uw bedrijf? En zo ja, op grond waarvan ontzegt u de toegang? Lidmaatschap Woonplaats (Hoorn/elders) Leeftijd Kleding Geslacht (man/vrouw) Etniciteit / culturele achtergrond (Geen) legitimatie Gedrag Alcoholgebruik Drugsgebruik Omvang van de groep Anders, namelijk ……………… ……………………………….. Nee, wij streven niet naar een bepaalde samenstelling van de bezoekers Ja, onze ideale samenstelling van bezoekers is: ……………………………………. ……………………………………. ……………………………………. Nee, wij doen niet aan ontzegging Ontzegging = aan een persoon voor langere tijd de toegang weigeren Ja, wij ontzeggen bij: (meerdere antwoorden mogelijk) Agressief gedrag Overmatig alcoholgebruik Drugsgebruik Bedreiging Seksuele intimidatie Discriminerend gedrag Anders, namelijk……………… ………………………………… Zeer positief Gematigd positief Neutraal Enigszins negatief Zeer negatief Weet ik niet 20. Hoe staat u tegenover het (in voorkomende gevallen) ontzeggen van de toegang tot (een deel van) het uitgaansgebied? Zeer positief Gematigd positief Neutraal Enigszins negatief Zeer negatief Weet ik niet 19. Hoe staat u tegenover een gezamenlijke aanpak van ondernemers op het gebied van horecaontzeggingen? Dit houdt in dat een persoon die de toegang ontzegd wordt in een uitgaansgelegenheid, deze ontzegging geldt voor alle uitgaansgelegenheden in Hoorn. (=gezamenlijke actie van horecaondernemers). Dit houdt in dat een persoon voor een bepaalde periode in (een deel van) het uitgaansgebied geweigerd wordt (=actie gemeente en politie). Inrichting 21. Is bij de inrichting van uw bedrijf rekening gehouden met de veiligheid binnen het bedrijf? Nee, hiermee is geen rekening gehouden Ja, hiermee is rekening gehouden door de volgende zaken (meerdere antwoorden mogelijk) De muren zijn graffiti-werend Brandwerend meubilair Geen voorwerpen binnen handbereik om mee te gooien of slaan Geen donkere hoeken in de zaak Toezicht bij de toiletten Bewaakte garderobe Anders namelijk …………………. …………………………………….. 3 Verdediging en Beveiliging 22. Welk van de volgende cursussen heeft u of de personeelsleden gevolgd? Cursus zelfverdediging Agressietraining Anders, namelijk………………….. ……………………………………. Geen Geen, maar wij hebben wel behoefte aan een cursus Geen Camerabewaking bij de toegang Camerabewaking in het gebouw Interne paniekmelder (alarm binnen het bedrijf) Paniekmelding naar een ander horecabedrijf Overvalknop (alarm via centrale naar de politie) Knop om vol-licht te geven Inbraak-alarmsysteem Anders, namelijk…………………….. ……………………………………… Geen Horeca-telefoonnummer van de politie bij de hand Geluidssignaal (alarm) Knuppel of ander slagwapen Afspraken met andere horecabedrijven om elkaar te helpen Anders, namelijk ……………………………….. 25. Heeft uw bedrijf huisregels waar de bezoekers zich aan moeten houden? Nee ga naar vraag 28 Ja 26. Welke huisregels zijn dit? 23. Over welke van de volgende beveiligingsinstallaties beschikt uw bedrijf? 24. Welke andere voorzorgsmaatregelen heeft u in uw zaak getroffen om uzelf (of uw personeel) te verdedigen of te beschermen? Huisregels en afspraken Huisregels van Koninklijke Horeca Nederland Eigen huisregels Beide 27. Indien van toepassing: Wat is in het kort de inhoud …………………………………………… van uw eigen huisregels? …………………………………………… (Eventueel kunt u een kopie van de regels meesturen) …………………………………………… Samenwerking politie 28. Heeft u in verband met uw bedrijf in de afgelopen 12 maanden contact gehad met de politie? En zo ja, hoe vaak (als u het exacte aantal keren niet meer weet, maakt u dan een schatting) 29. Indien u contact had met de politie, waarover gingen dit contact? meerdere antwoorden mogelijk 30. Hoe tevreden of ontevreden bent u in het algemeen over het contact met de politie? Nee, geen contact gehad ga naar vraag 32 Ja, namelijk [_________] aantal keren als het niet voorkwam dan svp 0 invullen Aangifte doen Gedrag bezoekers Overdragen van personen Over een vechtpartij Discriminatie Overmatig alcoholgebruik Drugsgebruik Controle certificaten van portiers Anders, namelijk ……………………… Zeer ontevreden Ontevreden Niet ontevreden, niet tevreden Tevreden Zeer tevreden 31. Wilt u in het kort uw antwoord toelichten? ……………………………………………………………………………………………………………………….. 4 Beheer openbare ruimte 32. Heeft u in de afgelopen 12 maanden in de omgeving van uw bedrijf te maken gehad met de volgende situaties? Vernieling van straatmeubilair Bekladding van muren en gebouwen Vervuiling Fietsendiefstal meerdere antwoorden mogelijk Vernieling van auto’s Wildplassen Anders, namelijk ……………………………. Geen 33. Is er voldoende straatverlichting in de omgeving van Ja, rondom voldoende verlichting uw bedrijf? Wel aan de voorzijde, maar niet aan de achterzijde (of zijkant) Nee, er is onvoldoende verlichting 34. Wordt de openbare ruimte in het uitgaansgebied van Schoonmaken Onderhoud Hoorn voldoende schoongemaakt en onderhouden? Voldoende Voldoende Matig Matig Onvoldoende Onvoldoende Weet ik niet Weet ik niet Tot slot 35. Wat is voor de uitgaansgebieden van Hoorn het grootste probleem op het gebied van veiligheid? …………………………………………………………………………………………………. 36. Heeft u als horecaondernemer behoefte aan overleg met andere horecaondernemers, de gemeente, de politie, brandweer of andere partijen? Nee, geen behoefte aan overleg Ja, wel behoefte aan overleg, namelijk met: meerdere antwoorden mogelijk Andere horecaondernemers Gemeente Politie Brandweer Andere partijen, namelijk………………………….. 37. Welke onderwerpen zou u willen bespreken? ………… Dit is het einde van de vragenlijst. Hartelijk dank voor uw medewerking! Wilt u de vragenlijst in de retourenvelop doen en deze in verband met uw privacy sluiten? De envelop wordt binnenkort bij u opgehaald. De resultaten van dit onderzoek zullen u gepresenteerd worden door een vertegenwoordiger van de projectgroep KVU (Veilig Uitgaan) Hoorn. 5