Dossier de candidature

Vak voorbehouden aan ACTIRIS
Dossiernummer:
 NEE
Dossier ontvankelijk:
 JA
Ontbrekende documenten:
Eindbeslissing:
Dossier in aanmerking genomen:
 JA
NEE
Kandidaatsdossier
Naam tewerkstellingsoperator:
Projectoproep inzake de begeleiding van
werkzoekenden in het kader van de
socioprofessionele inschakelingsacties met
een opleidingsluik
( Interface Opleiding/Tewerkstelling )
2011-2013
PO 1/2011– IOT
Kandidaatsdossier

Projectoproep nr. PO 1/2011 – IOT
Schema van het kandidaatsdossier
VOORWOORD_____________________________________________________________________ 3
I.
ALGEMENE KENMERKEN VAN DE TEWERKSTELLINGSOPERATOR________ 4
A.
B.
C.
IDENTIFICATIE VAN DE TEWERKSTELLINGSOPERATOR ___________________________________ 4
BANKGEGEVENS __________________________________________________________________ 5
BESCHRIJVING VAN DE ACTIVITEITEN VAN DE TEWERKSTELLINGSOPERATOR _________________ 5
II.
TECHNISCH VOORSTEL _____________________________________________________ 8
A.
B.
C.
D.
E.
F.
UW PROJECT _____________________________________________________________________ 8
AFSTEMMING VAN HET PROJECT OP DE BEHOEFTEN VAN DE BRUSSELSE ARBEIDSMARKT _______ 8
DOELGROEP _____________________________________________________________________ 9
PROMOTIE VAN DE ACTIE ___________________________________________________________ 9
HUMAN RESOURCES ______________________________________________________________ 10
MATERIËLE EN TECHNISCHE MIDDELEN______________________________________________ 11
III.
VOORGESTELDE ACTIES ___________________________________________________ 13
IV.
FINANCIEEL VOORSTEL____________________________________________________ 18
V. LIJST VAN DE DOCUMENTEN DIE AAN HET KANDIDAATSDOSSIER DIENEN
TE WORDEN TOEGEVOEGD _____________________________________________________ 20
PO 1/2011 – IOT
Kandidaatsdossier
2
Voorwoord
Bij de samenstelling van uw kandidaatsdossier, vragen wij u om u te baseren op het
lastenboek m.b.t. de begeleiding van werkzoekenden in het kader van de
socioprofessionele inschakelingsacties met een opleidingsluik opgesteld voor de
projectoproep nr. PO 1/2011 – IOT teneinde dit formulier te vervolledigen.
Opdat uw kandidaatsdossier ontvankelijk zou zijn, dienen de volgende correct ingevulde
documenten aan huidig formulier te worden toegevoegd:
 Overdracht van bevoegdheden;
 Statuten zoals gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad;
 Financiële balans (voor de laatste drie jaar);
 Documenten die bewijzen dat de tewerkstellingsoperator in regel is met de RSZ,
de bedrijfsvoorheffing en, in voorkomend geval, de BTW;
 Documenten die bewijzen dat de tewerkstellingsoperator niet failliet is verklaard
indien het gaat om een handelsmaatschappij of een coöperatieve vereniging;
 Documenten die bewijzen dat de tewerkstellingsoperator niet in vereffening is
indien het gaat om een vereniging zonder winstoogmerk. In dit laatste geval zal
de tewerkstellingsoperator een attest van de Handelsrechtbank of een verklaring
op eer van de voorzitter van de organisatie voorleggen;
 Document dat bewijst dat de tewerkstellingsoperator beschikt over een
analytische of gescheiden boekhouding in elektronische vorm;
 Organigram van de tewerkstellingsoperator;
 De adressenlijst van de ondernemingen en beroepsorganisaties waarmee actief
wordt samengewerkt en synergieën bestaan;
 De curricula vitae van de personen (m/v) die gedeeltelijk of volledig worden
ingezet voor de begeleiding van werkzoekenden in het kader van de
socioprofessionele inschakelingsacties met een opleidingsluik;
PO 1/2011 – IOT
Kandidaatsdossier
3
I. Algemene kenmerken van de tewerkstellingsoperator
A. Identificatie van de tewerkstellingsoperator
Benaming en letterwoord van de inschrijvende
tewerkstellingsoperator:
Bedrijfsnummer
Rechtspersoonlijkheid van de tewerkstellingsoperator:
Contactpersoon:
Functie:
Juridisch verantwoordelijke:
Functie:
Perso(o)n(en) gemachtigd voor handtekening:
Functie(s):
Adres van de maatschappelijke zetel:
Adres waar de activiteiten waarvan sprake in dit lastenboek worden
uitgevoerd:
Telefoon:
Website:
Fax:
E-mail
Is de tewerkstellingsoperator aan BTW onderworpen?
NEE
PO 1/2011 – IOT
Kandidaatsdossier
 JA

4
Voor de privétewerkstellingsagentschappen: nummer van erkenning
of gelijkgestelde vergunning van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest:
B. Bankgegevens
Rekening geopend op naam van:
Rekeningnummer:
Naam van de bank:
C. Beschrijving van de activiteiten van de tewerkstellingsoperator
Som het geheel van uw activiteiten op ( dwz een beschrijving van alle
soorten activiteiten die uw organisatie realiseert en dus niet enkel van de IOTactiviteiten ).
PO 1/2011 – IOT
Kandidaatsdossier
5
PO 1/2011 – IOT
Kandidaatsdossier
6
Geef een korte beschrijving van de activiteiten die vergelijkbaar zijn
met degene die in het lastenboek worden vermeld en dit voor de laatste
drie jaar.
Type actie
PO 1/2011 – IOT
Kandidaatsdossier
Type publiek
Aantal
begunstigden
Duur van de
actie
Resultaten
van de actie
7
II. Technisch voorstel
A. Uw project
Naam en korte beschrijving van uw project dat u voorstelt in het kader
van het IOT-lastenboek evenals de kalender en het aantal deelnemers
voorzien per sessie
B. Afstemming van het project op de behoeften van de Brusselse
arbeidsmarkt
Op welke vlakken beantwoordt uw IOT-project aan de behoeften van
de Brusselse arbeidsmarkt?
(cijferbronnen, eventuele enquêtes, tewerkstellingsniches, beoogde
beroepssectoren en ondernemingen, afstemming op knelpuntberoepen,enz…)
PO 1/2011 – IOT
Kandidaatsdossier
8
C. Doelgroep
Preciseer de kenmerken van de doelgroep waarop uw IOT-acties
betrekking hebben
D. Promotie van de actie
Beschrijf de strategie inzake informatie, promotie en publiciteit voor
de geplande IOT-acties, alsook de argumenten waarmee het publiek
zal worden aangetrokken.
Kanalen inzake informatie en publiciteit:
 Infosessies
 Affiches en/of folders in ruimtes die door werkzoekenden
worden bezocht
 Pers
 Internet
 Andere:
Beschrijving van de acties:
PO 1/2011 – IOT
Kandidaatsdossier
9
E. Human resources
Welke personen (m/v) worden specifiek ingezet voor de uitvoering van
de IOT-acties? Gelieve hun curriculum vitae toe te voegen.
Naam,
voornaam
Diploma
Type
Duur van de Statuut (bijv
(kwalificatie) tussenkomst tussenkomst geco,…)
Andere human resources die zullen ingezet worden voor de uitvoering
van de IOT-actie
Naam,
voornaam
PO 1/2011 – IOT
Kandidaatsdossier
Diploma
Type
Duur van de Statuut (bijv
(kwalificatie) tussenkomst tussenkomst geco,…)
10
F. Materiële en technische middelen
Beschrijf de lokalen die ter beschikking worden gesteld.
Adres van de lokalen:
Aantal kantoren voor individuele gesprekken en kantooroppervlakte:
Aantal zalen voor groepswerk en oppervlakte per zaal:
Lokalen ter beschikking van begunstigden (documentatieruimte
enz.) : gebruik en
oppervlakte per lokaal:
Toegang voor personen met beperkte mobiliteit:
Beschrijf de documentatie ter beschikking van de begunstigden.
Bedrijfsgidsen:
Algemene en vakpers:
Documentatie over:
-
Beroepen en opleidingen:
-
De arbeidsmarkt:
-
De oprichting van ondernemingen:
-
Andere:
PO 1/2011 – IOT
Kandidaatsdossier
11
Beschrijf de andere materiële en technische middelen die u zult
aanwenden en de redenen.
PO 1/2011 – IOT
Kandidaatsdossier
12
III. Voorgestelde acties
Onthaal ( cfr definitie “Onthaal” in het lastenboek )
Beschrijf nauwkeurig:
- de voorgestelde taken
- de gebruikte methodologie en instrumenten voor iedere taak
- de voorziene duur voor iedere taak
Taken
PO 1/2011 – IOT
Kandidaatsdossier
Inhoud
Methodolog
ie
Instrumente
n
Aantal
uren
13
Begeleiding ( cfr definitie “Opvolging tijdens het traject” in het lastenboek
)
Beschrijf nauwkeurig:
- de voorgestelde taken
- de gebruikte methodologie en instrumenten voor iedere taak
- de voorziene duur voor iedere taak
Taken
PO 1/2011 – IOT
Kandidaatsdossier
Inhoud
Methodolog
ie
Instrumente
n
Aantal
uren
14
Hulp bij het zoeken naar een stage en/of opleiding ( cfr definitie
“Hulp bij het zoeken naar een stage en/of opleiding” in het lastenboek )
Beschrijf nauwkeurig:
- de voorgestelde taken
- de gebruikte methodologie en instrumenten voor iedere taak
- de voorziene duur voor iedere taak
Taken
PO 1/2011 – IOT
Kandidaatsdossier
Inhoud
Methodolog
ie
Instrumente
n
Aantal
uren
15
Hulp bij het zoeken naar werk (cfr definitie “Hulp bij het zoeken naar
werk” in het lastenboek )
Beschrijf nauwkeurig:
- de voorgestelde taken
- de gebruikte methodologie en instrumenten voor iedere taak
- de voorziene duur voor iedere taak
Taken
PO 1/2011 – IOT
Kandidaatsdossier
Inhoud
Methodolog
ie
Instrumente
n
Aantal
uren
16
Inschakeling op de arbeidsmarkt ( cfr definitie “Inschakeling op de
arbeidsmarkt” in het lastenboek )
Beschrijf nauwkeurig:
- de voorgestelde taken
- de gebruikte methodologie en instrumenten voor iedere taak
- de voorziene duur voor iedere taak
Taken
PO 1/2011 – IOT
Kandidaatsdossier
Inhoud
Methodolog
ie
Instrumente
n
Aantal
uren
17
IV. Financieel voorstel
Opsplitsing van het geraamde budget voor de realisatie van de actie
Jaarlijkse subsidie aangevraagd bij ACTIRIS in het
kader van de IOT-acties:
 Werkingskosten
-EUR
 Personeelskosten
-EUR
Totaal van de jaarlijkse subsidie
-EUR
Subsidies ontvangen/aangevraagd en aangewend voor
de uitvoering van het project ( inclusief de subsidies
voor het opleidingsluik )
 Jaarlijkse subsidie verbonden met een
tewerkstellingsprogramma (te preciseren)
 Jaarlijkse subsidie van een andere subsidiërende
overheid (te preciseren)
 Andere subsidie (te preciseren)
-EUR
-EUR
-EUR
 Andere subsidie (te preciseren)
-EUR
 Andere subsidie (te preciseren)
-EUR
Totaal van de ontvangen/aangevraagde subsidies
-EUR
Totaal budget aangewend voor het project:
 Totaal van de jaarlijkse subsidie gevraagd aan
ACTIRIS
-EUR
 Totaal van de ontvangen/gevraagde subsidies
-EUR
 Eigen middelen
-EUR
Totaal
PO 1/2011 – IOT
Kandidaatsdossier
18
Naam van de juridisch verantwoordelijke: …………………………….
Functie:…………………………..
Gegevens van de contactpersoon voor dit project:
Naam:……………………………………………………
Functie:………………………………………………..
Tel/gsm:……………………………………………….
E-mailadres:………………………………………….
Datum
organisatie
PO 1/2011 – IOT
Kandidaatsdossier
Handtekening
Stempel van de
19
V. Lijst van de documenten die aan het kandidaatsdossier dienen
te worden toegevoegd
Documenten
Statuten
Partner
ACTIRIS
Financiële balans (voor de
laatste 3 jaar)
Documenten die bewijzen dat
de tewerkstellingspartner in
regel is met de RSZ
Documenten die bewijzen dat
de tewerkstellingspartner in
regel is met de
bedrijfsvoorheffing
Documenten die bewijzen dat
de tewerkstellingspartner in
regel is met de BTW (in
voorkomend geval)
Voor een handelsmaatschappij
of een coöperatieve vereniging:
documenten die bewijzen dat
de tewerkstellingspartner niet
failliet is verklaard
Voor een vzw: documenten die
bewijzen dat de
tewerkstellingspartner niet in
vereffening is = een attest van
de Handelsrechtbank of een
verklaring op eer van de
voorzitter van de organisatie
Document dat bewijst dat de
tewerkstellingspartner beschikt
over een analytische of
gescheiden boekhouding in
elektronische vorm
Organigram van de
tewerkstellingspartner
Adressenlijst (samenwerkingen)
Curricula vitae van de personen
die bij de actie betrokken zijn
PO 1/2011 – IOT
Kandidaatsdossier
20