Beloningsbeleid Dorpscentrum Oegstgeest. Het Dorpscentrum

Beloningsbeleid Dorpscentrum Oegstgeest.
Het Dorpscentrum Oegstgeest bestaat ruim twee jaar. Het Centrum zou
gesloten en afgestoten worden, omdat het niet meer exploitabel zou zijn. Een
groot aantal Oegstgeestenaren kwam daartegen in ’t geweer. Sinds begin 2015
heeft het geheel op vrijwilligers (ca. 70) gedraaid. Alle functies worden op
vrijwillige basis ingevuld. De meest intensieve functies (twee) ontvangen een
vrijwilligersvergoeding van 1500 euro per jaar.
Sinds medio 2016 is de financiële administratie uitbesteed. Dat werd
noodzakelijk vanwege de groeiende omvang van activiteiten.
Het stichtingsbestuur heeft besloten, dat er een halftime betaalde Beheerder
wordt aangetrokken. Vanwege de toenemende behoefte aan coördinaties,
afastemming en leiding. Temeer, daar het gedateerde gebouw een forse ’facelift’ zal ondergaan. In de Begroting voor 2017 is ruimte gemaakt voor de halve
betaalde kracht. Het salarisniveau bedraagt ca. 3.000 euro per maand op fulltime basis. De jaarlijkse kosten bedragen ongeveer 18.000 tot 20.000 euro.
Het stichtingsbestuur onderkent, dat de algemene leiding het vrijwilligerswerk
overstijgt. Daarom is ruimte gemaakt voor de betaalde kracht. Voor het overige
zijn er geen loonkosten en vergoedingen. Vrijwilligers zijn en blijven het hart
van het Dorpscentrum Oegstgeest. Het Centrum is immers van en voor het
dorp.