200905070000000012_PERSBERICHT HITT 23-04

PERSBERICHT
Apeldoorn, 23 april 2009
HITT stroomlijnt organisatie
De directie van HITT heeft een stroomlijning van de organisatie aangekondigd waar bij één van haar
werkmaatschappijen, HITT Traffic in Apeldoorn, 25 arbeidsplaatsen komen te vervallen. Voor 15
medewerkers betekent dit ontslag. Voor hen wordt begeleiding naar ander werk als belangrijk middel
ingezet. Tijdelijke arbeidscontracten worden niet verlengd.
De investeringen in productontwikkeling in de afgelopen jaren hebben geleid tot het efficiënter
realiseren van projecten waarbij naast “maatwerk” ook “confectie op maat” wordt geleverd. Hierdoor
kwam capaciteit vrij voor groei. De groeivertraging in de wereldmarkt vraagt nu echter om maatregelen
met betrekking tot deze capaciteit.
De Ondernemingsraad is verzocht advies uit te brengen over de voorgenomen reorganisatie en met
de vakbonden wordt een sociaal plan ontwikkeld voor hen die in de nieuwe organisatie geen plaats
meer hebben.
Na de reorganisatie staat er een gestroomlijnde organisatie die flexibel kan inspelen op veranderende
vraag uit de markt en waarbij de kwaliteit van de dienstverlening aan opdrachtgevers van HITT wordt
gewaarborgd.
Over HITT
HITT is een vooraanstaande speler op de wereldwijde markt voor verkeersbegeleidende en navigatiesystemen.
Het bedrijf ontwikkelt technologie die gericht is op verbetering van veiligheid en verkeersdoorstroming, waarmee
tevens aanzienlijke kostenbesparingenin infrastructuur en logistiek behaald worden. De kernactiviteiten van HITT
bestaan uit het ontwikkelen, verkopen en onderhoud van begeleidingssystemen en diensten voor lucht- en
scheepvaart alsmede hydrografische en navigatiesystemen.
In 2008 boekte HITT een omzet van EUR 34 miljoen en een nettowinst van EUR 4,8 miljoen (waarvan eenmalig
EUR 3,7 miljoen). Eind 2008 werkten bij HITT 166 personeelsleden. HITT is sinds 1998 genoteerd aan Euronext
Amsterdam NV.
Voor verdere informatie:
Margaret van Kempen, telefoon 070 346 3760, gsm 0653 805 856 e: [email protected]
Press release
Apeldoorn / the Netherlands, 23 April 2009
HITT streamlines organisation to respond to changing market demand
The management of HITT has today announced that it intends to streamline its organisation. At its
subsidiary HITT Traffic in Apeldoorn, the Netherlands this will result in 25 employees being laid off with
15 employees leaving the organisation. Advisory services to find new employment will be
provided.Temporary employment contracts will not be renewed.
Investment in product development has led to the increasingly efficient completion of projects and the
possibility to deliver tailor made as well as bespoke projects. The result was that production capacity
became available for growth but the slowdown in the world economy now calls for action with regard to
this capacity.
The Works Council has been asked to advise on the proposed reorganisation and, together with the
Trade Unions, a social plan will be developed for the employees that will be laid off.
The reorganisation will be better streamlined to respond to changing market demand whilst
safeguarding the quality of service to HITT’s customer base.
Profile HITT
HITT is a leading player in the worldwide markets for traffic management and navigation systems. The company
develops technology aimed at safety enhancement and traffic flow improvement, whilst also enabling significant
cost reductions in infrastructure and logistics. The core activities of HITT consist of developing, selling and
maintenance of management & control systems and services for air and vessel traffic and hydro-graphic and
navigation systems. In 2008 HITT achieved an operating income of EUR 34 million and a net profit of EUR 4.8
million (including a one-off EUR 3.7 million). The number of staff at year-end 2008 was 166. HITT has been listed
on Euronext Amsterdam NV since June 1998 .
Further information:
Margaret van Kempen, t. +31 (70) 3463760, mobile +31 (6) 53805856 e: [email protected]