SIMA_-_Motivatie_Analyse_-_Emergo

SIMA® SYSTEEM
doel:
identificeren motivatie
resultaat:
• zelfkennis
• richtlijnen
• zelfvertrouwen
• actiestappen
www.emergo.com
MOTIVATIEPROFIEL IS 100% POSITIEF
De uitkomst van
het onderzoek laat
de kracht zien van
een persoon.
www.emergo.com
DEFINITIE VAN MOTIVATIE
enthousiasme
voor
een taak
Bron: van Dale woordenboek 2002
Synoniemen: drijfkracht, arbeidsmotivatie en (psychologie) drijfveer
www.emergo.com
Hoe kiezen mensen . . .
hun opleiding ?
hun beroep ?
hun functie ?
www.emergo.com
INNERLIJKE NATUUR ONTDEKKEN
de standaardvragen . . .
– wat wil ik?
– wat kan ik?
– wie ben ik?
. . . zijn niet effectief !
www.emergo.com
ONZEKERHEID
veel mensen . . .
. . . weten niet wat ze kunnen
. . . hebben weinig zelfvertrouwen
www.emergo.com
na meer dan duizend analyses:
“ieder mens heeft
een motivatiepatroon”
Arthur Miller, grondlegger SIMA® methode
www.emergo.com
MOTIVATIEPROFIEL
vaardigheden
omstandigheden
centrale
drijfveer
onderwerpen
werkverhouding
 Geeft inzicht in eigen gemotiveerd gedrag
 Brengt mensen bij hun kracht
 Middel om verantwoordelijkheid te nemen voor eigen loopbaan
www.emergo.com
MOTIVATIEPROFIEL
vaardigheden
omstandigheden
vaardigheden
omstandigheden
centrale
centrale
drijfveer
drijfveer
werkverhouding
onderwerpen
werkverhouding
onderwerpen
FUNCTIEPROFIEL
www.emergo.com
HET SIMA® PROCES
1. intakegesprek
2. activiteitenformulier
3. interview
4. analyse
5. rapport
6. terugkoppelinggesprek
7. motivatieprofiel toepassen
www.emergo.com
www.emergo.com
Om een individuele mens te
motiveren moet je hem of haar
de kans geven volgens de
innerlijke aard te werken.
www.emergo.com
HET DOEL
www.emergo.com
RESULTAAT VAN JOB FIT

Beter tot je “recht” komen

Meer voldoening

Meer energie / plezier

Zinvoller bezig zijn

Optimaal benutten van eigen talenten

Betere prestaties

Zelfactualisatie
www.emergo.com
“Als je werk doet dat
je leuk vindt,
voeg je 5 dagen
aan het weekend toe”
Jackson Browne, Singer / Songwriter
www.emergo.com