vragenlijst

8.1.1 Bijlage a Voorbeeld vragenlijst MVO
logo van de accommodatie
Aan mevrouw/meneer………………………………………………….,
Adres……………………………………………. ………………………,
Postcode:………………………….Woonplaats:………………………,
Het is ons doel om als welzijnsaccommodatie de eisen die aan maatschappelijk verantwoord
ondernemerschap mogen worden gesteld te respecteren. Dat wil zeggen dat we meer doen dan
het bezoekers, medewerkers en anderen naar de zin maken. Wij streven ernaar extra aandacht
te geven aan de omstandigheden waaronder mensen in de accommodatie werken, milieu en
omgevingsaspecten en transparantie. Om optimaal te kunnen functioneren, onze kwaliteit te
onderhouden en waar mogelijk te verbeteren, willen we graag uw mening horen over hoe u onze
inspanningen op dit punt waardeert. We stellen het daarom op prijs als u even de tijd wilt nemen
om een paar vragen te beantwoorden Alle constructieve opmerkingen en kritieken zullen we ons
ter harte nemen. Het invullen van het vragenformulier kost bij benadering 20 minuten. Voor
retournering kunt u bijgaande antwoordenveloppe gebruiken, een postzegel is niet nodig.
Wat is uw relatie met onze accommodatie? (*
()
medewerker
()
klant/gebruiker
()
leverancier
()
buur/wijk of dorpsbewoner
()
buur/instelling (bijv. school of zorginstelling)
()
anders, namelijk
*
Nb:
Als er meerdere categorieën van toepassing zijn deze ook alle aangeven.
Vragen die u niet van toepassing vindt gelieve aan te merken met n.v.t. (niet van
toepassing).
Onderstaande vragen beoordelen op een 5
puntsschaal, waarbij 5 staat voor zeer goed, 4 voor
goed, 3 voor voldoende, 2 voor matig en 1 voor
slecht.
1
2
3
4
5
()
()
()
()
()
()
()
()
()
()
transparantie:
De organisatie belegt extra openbare bestuursvergaderingen waarin in ieder geval
de resultaten van het afgesproken mvo beleid
zullen worden besproken. In …. is/zijn ..
bestuursvergaderingen belegd
Het verloop van die vergadering(en) was
De organisatie heeft het afgelopen jaar enkele
bestuursfuncties moeten invullen. Deze zijn onder
ieders aandacht gebracht en voor iedereen opengesteld.
Deze voor iedereen toegankelijke werving vindt u
zorg voor personeel
De organisatie biedt medewerkers de kans
zich persoonlijk te ontwikkelen het afgesproken
jaarbudget daarvoor is in …. voor ..% ingezet
()
()
()
()
()
De organisatie stimuleert de gezondheid van
medewerkers door het bieden of faciliteren
van sportmogelijkheden
Het budget voor …. is daarvoor voor ..% ingezet
()
()
()
()
()
De organisatie stelt jaarlijks ruim stageplaatsen/
werkervaringsplaatsen beschikbaar.
Voor …. is men daar voor ..% in geslaagd
()
()
()
()
()
De organisatie stelt medewerkers in staat
resp. bevordert het openbaar vervoer en/of
fietsgebruik.
Het beschikbare jaarbudget daarvoor is
in …. voor ..% Ingezet
()
()
()
()
()
()
()
()
()
()
()
()
()
De organisatie voert jaarlijks een energiebesparingsprogramma uit dat in 2008 tot een energiereductie
van 30% moet leiden.
In …. is een reductie bereikt van ..%
()
()
()
()
()
De organisatie voert jaarlijks een afvalscheidings
programma uit dat moet leiden tot een
volledig gescheiden afvalstroom in 2009
In …. is men voor ..% in de doelstelling voor 2004
geslaagd:
()
()
()
()
()
De organisatie stimuleert het hergebruik van
grondstoffen. In 2008 moet dit hebben geleid tot een
hergebruik van 20%
In ….. is men hier voor ..% in geslaagd
()
()
()
()
()
De organisatie streeft ernaar inkopen bij leveranciers
te doen die in hun activiteiten bewust rekening
houden met aspecten van zorg voor mens en milieu
Eind 2010 wil de organisatie dat tenminste 20 % van
de leveranciers voldoen aan die norm
In …. is men voor ..% daarin geslaagd
()
()
()
()
()
In functioneringsgesprekken is de bijdrage van
medewerkers aan mvo in ieder geval aan de orde
De wijze waarop dit wordt gedaan is:
()
Ook onderling spreekt men elkaar op gedrag inzake
MVO aan.
De wijze waarop dit wordt gedaan is:
()
zorg voor milieu
zorg voor omgeving
De organisatie streeft ernaar de overlast voor de
omgeving eind 2008 met 10% beperkt te hebben.
In …. is men voor ..% in dit streven geslaagd ()
()
()
()
()
De organisatie streeft ernaar de groenvoorziening
rondom het gemeenschapshuis te verbeteren
Het beschikbare budget daarvoor is in …. voor
..% ingezet
()
()
()
()
()
()
()
()
()
()
De organisatie neemt zich voor om voor 2010
het medewerkersbestand een afspiegeling te laten
zijn van de wijk/dorpssamenstelling.
De daarvoor in …. afgesproken doelstelling is voor
..% gehaald
()
()
()
()
()
De organisatie neemt zich voor om voor 2008 met
80% van de collega’s in de gemeente tot uitwisseling
van kennis en ervaring te komen
In …. is men daar voor ..% in geslaagd
()
()
()
()
()
De organisatie streeft ernaar voorzieningen beter
toegankelijker te maken door initiatieven daartoe
te nemen en het overleg daarover met (zorg)instellingen te voeren
()
()
()
().
maatschappelijke betrokkenheid
De organisatie streeft naar een zodanige bestuurssamenstelling dat voor 2008 het bestuur voor 50%
uit vrouwen en 50% uit mannen bestaat:
Hartelijk dank voor uw medewerking
Voorzitter
()