PowerPoint-presentatie - Long Alliantie Nederland

NACL
doelstelling
2:
15% minder verloren
werkdagen
Belang minder verloren
werkdagen
• Mensen met een longziekte waarderen werk
(NIVEL, 2012) vanwege
 het sociaal contact
 de inkomensbron
 het plezier die ze in hun werk beleven
• De arbeidsparticipatie van de algemene
beroepsbevolking is 74%, van mensen met
astma 72% en van mensen met COPD 42%
Belang minder verloren
werkdagen
• Mensen met een longziekte verzuimen
gemiddelde 12 dagen extra per jaar
door hun longziekte
• Ruim € 1 miljard euro aan
maatschappelijke schade
ontstaat door dit verzuim
Verkenning onderwerp
• 1600 doden door longaandoeningen
op het werk (TNO)
• Persoonlijke verhalen
mensen met COPD:
werk en arbeidsverlies
• Onderzoek arbeidssituatie mensen
met een longziekte
(NIVEL)
Eerste activiteiten:
• Werkwijzers voor mensen met astma
en COPD
Samenwerking met
•
•
•
•
•
•
Werknemers met een longziekte
Werkgevers
Bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen
Verzekeraars
Zorgverleners
Vakbonden
2014 en daarna
• Uitbouwen netwerk; vergroten
bewustwording en urgentie
problematiek; veel onbenutte kansen
om aan dit probleem te werken
• Gerichte aanpak arbeidsverzuim bij
risicobedrijven; pilots die leiden tot
best practices, zoals stoppen met
roken via het werk.
2014 en daarna
• Verkennen training voor arbo- en
bedrijfsartsen; updaten richtlijnen over
astma en COPD
• Samenwerking binnen het nationaal
duurzaam inzetbaarheidsplan (NPCF):
verkenning inzet ervaringsdeskundige
werkcoaches