Vacature AB 2017

werft aan
EXTERNE OPROEP
Een medewerker – medewerkster
voor de dienst Begeleiding en Training (AB)
Contract van onbepaalde duur
Ref.: AB 2017 03 NL
Ons personeelsbeleid baseren we op diversiteit en gelijke kansen. Wij selecteren de
kandidaten op basis van hun kwaliteiten, ongeacht hun leeftijd, geslacht, herkomst,
overtuiging, handicap, nationaliteit enz.
In perspectief
De dienst Begeleiding en Training van Unia ondersteunt bedrijven, overheidsdiensten, organisaties of
sectoren rond diversiteit en non-discriminatie. Het aanbod van trainingen en begeleidingstrajecten
wordt op maat uitgewerkt en vertrekt steeds vanuit de specifieke realiteit en context. Vanuit zijn
opdrachten kan de dienst Begeleiding en Training transversale projecten van Unia initiëren en/of
mee ondersteunen.
Functiedoel
-
Ontwikkelen en uitwerken van trainingen en pedagogische tools op maat
Ontwikkelen en uitwerken van veranderingstrajecten
Training geven met betrekking tot de thema’s waarvoor Unia bevoegd is
Begeleiden van veranderingstrajecten rond discriminatie en diversiteit binnen bedrijven,
overheidsinstellingen en organisaties
Verslagen opstellen over de gevoerde acties en er eventuele adviezen en aanbevelingen uit
afleiden.
Plaats in de organisatie
De medewerker werkt onder supervisie van het diensthoofd en in teamverband met de andere
(Nederlandstalige en Franstalige) medewerkers van de dienst Begeleiding en Training.
1
Opdrachten
-
Het geven van trainingen en het begeleiden van veranderingstrajecten met betrekking tot de
thema’s waarvoor Unia bevoegd is
Het ontwikkelen en uitwerken van trainingsplannen en pedagogische tools
Het uitbrengen van verslag over deze trainingen en interventies en er eventuele adviezen en
aanbevelingen uit afleiden
De evaluatie en administratieve afhandeling van de training of het begeleidingstraject
Kennis van de antidiscriminatiewetgeving en de specificiteit van de opdrachten van Unia op
peil houden
Het opvolgen van de actualiteit in verband met de behandelde thema’s en het ontwikkelen
van een globale visie op de uitdagingen in deze materie
Het opvolgen van specifieke projecten van Unia die verband houden met de acties van de
dienst Begeleiding en Training
Het vertegenwoordigen van Unia in het algemeen en de dienst Begeleiding en Training in het
bijzonder
Het onderhouden van contacten met trainers, opleidingsverantwoordelijken en andere
stakeholders
Het ontwikkelen en onderhouden van samenwerkingsverbanden met de verschillende
diensten van Unia bij het uitvoeren van de opdrachten van de dienst Begeleiding en Training
Het meewerken aan de permanente hernieuwing van opdrachten, aanbod en visie van de
dienst Begeleiding en Training
Profiel en vereiste competenties
Master humane wetenschappen of gelijkwaardig door ervaring
-
Je hebt een ervaring van minimaal 3 jaar in het geven van training en opleiding aan groepen
Pedagogische projecten voor volwassenen hebben voor jou geen geheimen en je haalt
inspiratie en energie uit het werken met groepen
Je hebt een zekere ervaring met het begeleiden van veranderingsprocessen
Je hebt kennis en affiniteit met de thema’s diversiteit en discriminatie in verschillende
maatschappelijke domeinen
Specifieke kennis en ervaring in het domein “Politie” heb je als eventuele troef op zak
Je beheerst de courante informatica – toepassingen goed
Je bent communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk)
Je kan zowel autonoom als in team werken
Je bent creatief ingesteld en neemt vlot initiatief
Je bezit goede redactionele vaardigheden en hebt zin voor synthese
Je kan je werk goed organiseren en inplannen
Je beheerst het Nederlands perfect en hebt een zeer goede operationele kennis van het
Frans
Contract
Contract onbepaalde duur:



contract 100% (38 uur/week);
uurregeling: in overleg;
loon: volgens klasse 7 (barema’s Unia). Ter indicatie: de bruto maandwedde bij een
tewerkstelling van 100% (barema’s april 2017) bedraagt voor 0 jaar anciënniteit: € 2887
- 5 jaar anciënniteit: € 3266 - 10 jaar anciënniteit: € 3641 - 15 jaar anciënniteit: € 4020 -
2




20 jaar anciënniteit: € 4310 - 25 jaar anciënniteit (= het maximum): € 4485; nuttige
ervaring wordt gevaloriseerd als anciënniteit;
vakantiegeld tegen 92% van het maandloon; eindejaarspremie volgens het systeem van
de federale openbare sector;
maaltijdcheques;
pensioenplan;
volledige terugbetaling vervoerskosten van het woon-werkverkeer met het openbaar
vervoer.
Hoe je kandidatuur indienen?
Het indienen van je kandidatuur kan uitsluitend via het invullen van het standaard formulier op onze
website en moet ons bereiken uiterlijk op 19/04/2017 (9u).
 bij voorkeur per mail naar [email protected] ;
 per post naar: Unia, dienst Personeel, t.a.v. Sophie Lambert; Koningsstraat 138, 1000 Brussel.
Referentie : AB 2017 03 NL
Procedure:





indienen van de kandidaturen
selectie op basis van de ingediende kandidaturen (De selectiecommissie zal alle kandidaturen
bestuderen. Alleen de kandidaat (kandidaten) die het beste aan de eisen van de functie
voldoet (voldoen), wordt (worden) voor de test(en) uitgenodigd).
schriftelijke test – selectie
mondelinge test – selectie
indiensttreding
Voor meer informatie:
 over het arbeidscontract en de -voorwaarden: Sophie Lambert Personeelsdienst –
[email protected] tel. 02/212 31 13.
 over de inhoud van de functie: Didier Boone, diensthoofd Dienst AB, [email protected]
tel. 02/212 30 50.
3