Factsheet financiële varianten (versie februari

Financiële varianten
voor eigen risicodragers
Schoolbesturen die eigen risicodrager zijn (of concreet aangegeven hebben dit te worden)
kunnen kiezen uit vier beschikbare financiële varianten. De varianten beogen meer
verantwoordelijkheid en keuzevrijheid, doordat u uw vervangingskosten in meerdere of
mindere mate voor eigen rekening neemt.
De twee beschikbare wachtdagenvarianten (variant 1 en 2) bieden risicoafdekking voor individuele
verzuimgevallen. Met de twee stop-loss varianten (variant 3 en 4) worden uitschieters in de totale
vervangingskosten afgedekt.
Voor alle varianten geldt:
• Vervanging is het uitgangspunt en voorwaarde voor vergoeding;
• Alleen vervangingskosten wegens ziekte worden vergoed;
• Geen onderscheid in dekkingsvoorwaarden tussen onderwijspersoneel (OP),
onderwijsondersteunend personeel (OOP) en directie;
• Vergoeding op basis van een normbedrag afgeleid van salaris-/functieniveau van de afwezige;
• Inloop van bestaande verzuimgevallen per ingangsdatum zijn gedekt (let op: dit geldt alleen voor
besturen die nog niet eerder eigen risicodrager waren).
De exacte voorwaarden van de financiële varianten vindt u terug in hoofdstuk 5 van het Reglement
Vervangingsfonds 2017.
Eigen risico per verzuimgeval (variant 1 en 2)
Wanneer u ervoor kiest om risico’s per verzuimgeval af te dekken, dan biedt het Vervangingsfonds twee
wachtdagenvarianten.
Variant 1: wachtdagenvariant met eigen risico van 14 dagen
Wilt u de risico’s van onvoorziene vervangingskosten ten gevolge van middellang en langdurig verzuim
afdekken? Dan kunt u kiezen voor deze variant. De vervangingskosten worden vergoed zodra het zieke
personeelslid voor 2 keer de werktijdfactor is vervangen.
Vervangingskosten
voor eigen rekening
Vervangingskosten
vergoed
Vervangingskosten
op basis
van normvergoeding
Eerste 14 dagen ziekteverzuim
Variant 2: wachtdagenvariant met een eigen risico van 42 dagen
Wilt u zich beschermen tegen onvoorziene vervangingskosten ten gevolge van langdurig verzuim? Dan kunt
u kiezen voor deze variant. De vervangingskosten worden vergoed zodra het zieke personeelslid voor 6 keer
de werktijdfactor is vervangen.
Vervangingskosten
Vervangingskosten
voor
eigen
rekening
voor
eigen
rekening
Vervangingskosten vergoed
Eerste 42 dagen ziekteverzuim
[Type text][Type text]
Financiële varianten voor eigen risicodragers - februari 2017
Eigen risico uitgedrukt in vaste bedragen (variant 3 en 4)
Wanneer u een substantieel deel van uw vervangingskosten zelf kunt dragen, maar uitschieters in uw totale
kosten wilt afdekken, dan biedt het Vervangingsfonds de mogelijkheid om deel te nemen aan één van de
twee stop-loss varianten.
Bij de stop-loss varianten wordt gewerkt met een eigen risico uitgedrukt in een vast bedrag waarvan de
hoogte is afgeleid van het percentage normatieve vervangingskosten. Voor 2017 bedraagt dit percentage
5%. Dit percentage wordt vermenigvuldigd met de premiegrondslag van uw bestuur. De uitkomst hiervan de gemiddelde normatieve vervangingskosten (GNV) - vormt de basis van uw eigen risico.
Variant 3: Stop-loss 100% eigen risico
Binnen deze variant neemt u 100% van de gemiddelde normatieve vervangingskosten voor eigen rekening.
Zodra uw gedeclareerde vervangingskosten boven het eigen risico komen, worden deze 100% vergoed
binnen de bandbreedte van maximaal 2 keer de gemiddelde normatieve vervangingskosten (200%).
Daarboven worden de vervangingskosten voor 50% vergoed.
Vervangingskosten
voor eigen rekening
Vervangingskosten
binnen bandbreedte
100% vergoeding
100% GNV
Voorbeeld
Premiegrondslag 2017:
Vervangingskosten 2017:
GNV:
Eigen risico:
Vergoeding:
Vervangingskosten
50% vergoeding
200% GNV
€ 5.000.000
€ 600.000
€ 250.000 (5% x € 5.000.000)
€ 250.000 (100% x € 250.000)
€ 300.000
vergoeding binnen bandbreedte (van € 250.000 tot € 500.000) bedraagt
€ 250.000 (100% vergoeding);
vergoeding boven bandbreedte (van € 500.000 tot € 600.000) bedraagt
€ 50.000 (50% vergoeding);
Totale vergoeding: € 250.000 + € 50.000 = € 300.000
Vervangingskosten
voor eigen rekening
€ 250.000
Vervangingskosten
vergoeding
€ 250.000
100% GNV
Vervangingskosten
vergoeding
€ 50.000
200% GNV
[Type text][Type text]
Financiële varianten voor eigen risicodragers - februari 2017
Variant 4: Stop-loss 80% eigen risico
Binnen deze variant neemt u 80% van de gemiddelde normatieve vervangingskosten voor eigen rekening.
Zodra uw gedeclareerde vervangingskosten boven het eigen risico komen, worden deze 100% vergoed
binnen de bandbreedte van maximaal 2 keer de gemiddelde normatieve vervangingskosten (200%).
Daarboven worden de vervangingskosten voor 50% vergoed.
Vervangingskosten
voor eigen rekening
Vervangingskosten
binnen bandbreedte
100% vergoeding
80% GNV
Voorbeeld
Premiegrondslag 2017:
Vervangingskosten 2017:
GNV:
Eigen risico:
Vergoeding:
Vervangingskosten
50% vergoeding
200% GNV
€ 5.000.000
€ 600.000
€ 250.000 (5% x € 5.000.000)
€ 200.000 (80% x € 250.000)
€ 350.000
vergoeding binnen bandbreedte (van € 200.000 tot € 500.000) bedraagt
€ 300.000 (100% vergoeding);
vergoeding boven bandbreedte (van € 500.000 tot € 600.000) bedraagt
€ 50.000 (50% vergoeding);
Totale vergoeding: € 300.000 + € 50.000 = € 350.000
Vervangingskosten
voor eigen rekening
€ 200.000
Vervangingskosten
vergoeding
€ 300.000
80% GNV
Vervangingskosten
vergoeding
€ 50.000
200% GNV
Premiepercentages per 1 januari 2017
Stop-loss 80%
Stop-loss 100%
Wachtdagen 14
Wachtdagen 42
Premie 2017
0,67%
0,27%
3,22%
2,26%
Meer informatie?
Wilt u meer weten? Neem dan gerust contact op met een van onze ERD-adviseurs. Zij kunnen
u, onder andere met een rekentool, helpen om een keuze te maken die past bij uw specifieke
situatie.
Meer informatie en de contactgegevens van onze ERD-adviseurs vindt u op
www.vervangingsfonds.nl
[Type text][Type text]
Financiële varianten voor eigen risicodragers - februari 2017