ERASMUS Policy Statement (EPS) – TU Delft Februari 2007 De TU Delft wil zich in het mondiale krachtenveld positioneren als één van de leidende internationale kennisorganisaties met een breed activiteitenportfolio op zowel het gebied van onderwijs (opleidingen) als onderzoek (focusgebieden). Met betrekking tot onderwijs willen wij dit doel realiseren door het ontwikkelen van strategische samenwerking vanuit drie schaalniveaus binnen de TU: peer-to-peer, faculteit en instelling. Hierbij richt de TU Delft zich op instellingsniveau op het versterken van bestaande samenwerkingsverbanden en het aangaan van nieuwe verbanden met preferred partners op verschillende niveaus: regionaal (Leiden, Rotterdam alsmede gemeenten en provincies) , sectoraal (3TU), Europees (IDEA League, Erasmus Mundus etc. ) en mondiaal (o.m. joint education programmes). De TU Delft sluit zich tevens aan bij het in Brussel gevestigde Netherlands House of Science and Education om beter te kunnen inspelen op kansen op het schaalniveau van de Europese Unie. De TU Delft continueert haar participatie in thematische netwerken voor zover dat past binnen haar internationaliseringsbeleid. Bijvoorbeeld in het EUCEET III (European Civil Engineering Education and Training III). De TU Delft onderneemt de volgende activiteiten om haar internationale profiel te verbeteren en de internationale mobiliteit te bevorderen: 1) het helder positioneren van de onderwijsprogramma's door gerichte marketing 2) het aanbieden van Engelstalige opleidingen: alle Masteropleidingen en één Bacheloropleiding worden in het Engels gegeven. In 2007 gaan we marktonderzoek doen naar de mogelijkheden om meer Engelstalige Bacheloropleidingen aan te bieden. De Erasmusactiviteiten passen goed bij de internationaliseringsstrategie en worden als zeer ondersteunend ervaren. De TU Delft vergroot de internationale mobiliteit door: 1) goede voorlichting en ondersteuning te bieden aan uitgaande studenten en staf, en facultaire coordinatoren internationalisering met als doel het bekendheid geven aan Erasmusactiviteiten 2) EUC/EPS te vermelden op de website en in diverse publicaties waaronder het jaarverslag 3) een "Study Abroad" website voor studenten aan te bieden waar Erasmus activiteiten worden beschreven. Voor de TU Delft zijn gelijke kansen voor iedereen vanzelfsprekend. Gelijke toegang tot het hoger onderwijs voor alle bevolkingsgroepen is gewaarborgd in de Nederlandse studiefinancieringswetgeving. Een wezenlijk onderdeel van ons diversiteitsbeleid is het actief opsporen, volgen en begeleiden van vrouwelijk wetenschappelijk talent (o.a. door deelname aan het EU TANDEM programma). Verder nemen wij deel aan programma's van de Nederlandse overheid die erop gericht zijn om de instroom en doorstroom van allochtone studenten op peil te houden en zo mogelijk te vergroten en de dienstverlening aan gehandicapte studenten verder te verbeteren. Racisme en vreemdelingenhaat in welke vorm dan ook worden niet getolereerd. De TU Delft past de volgende instrumenten/acties toe om de kwaliteit van de mobiliteit te garanderen en studenten te informeren over mobiliteitsopties: • Deelname aan het nationale accreditatiesysteem; • Toepassing van het ECTS studiepuntensysteem; • Het aanbieden van alle relevante informatie in het Engels op de campus; • Participatie in het benchmark-onderzoek International Student Barometer, een tevredenheidsmeter gericht op de studie ervaringen van internationale studenten; • Regelmatige evaluatie van de uitwisselingsovereenkomsten; • Zorgvuldige en transparante selectie van inkomende en uitgaande studenten; • Inzet van ICT-voorzieningen, zoals een digitale studiegids en de website t.b.v. voorlichting en werving van studenten. - vervolg ERASMUS Policy Statement (EPS) – TU Delft Voor de komende periode 2007-2013 willen we 1)de voorlichting via de website verder gaan verbeteren 2) de afspraken met partnerinstellingen opnemen in een database 3) uitwisselingsstudenten de mogelijkheid bieden om zich on-line aan te melden 4) een web community invoeren voor internationale studenten 5) een "Study Abroad" website lanceren voor uitgaande studenten; • Het inschakelen van Erasmus alumni bij de voorlichting; • Het verzorgen van taalcursussen (Engels, Frans, Italiaans, Nederlands en Spaans) voor inkomende en uitgaande studenten/staf; • De invoering begin 2007 van een verplichte taaltoets Engels voor de onderwijsstaf (20% is al getest); • De invoering van een verplichte taaltoets voor inkomende exchange studenten, waarvan Engels niet de moedertaal is • Het aanbieden van een workshop Interculturele Communicatie aan uitgaande studenten; • Het regelen van passende huisvesting voor inkomende studenten/staf; voor ieder die geaccepteerd wordt, is huisvesting beschikbaar; • Voortdurend vergroten van het aanbod aan sociale activiteiten voor inkomende studenten/staf; • Het aanbieden van een aparte studieadviseur voor internationale studenten bij verschillende faculteiten; De stage is een verplichte of optionele component van alle programma’s te Delft tijdens de bachelorfase of de masterfase. De voornaamste doelen ervan zijn het ontwikkelen van algemene technische vaardigheden, het gebruik van sociale en communicatieve vaardigheden en het verwerven van inzicht in de eigen vermogens. De lengte varieert van zes weken tot drie maanden (incidenteel ook langer) en de stage is 9-20 ECTS waard. Na afloop van de stage dient de student een uitgebreid verslag te produceren waarin de resultaten uiteen worden gezet en de eigen ervaring wordt geëvalueerd. De meeste faculteiten kunnen studenten voorzien van een lijst met bedrijven uit hun netwerk die in het verleden geschikte stages hebben aangeboden. Daarna is het grotendeels aan het bedrijf om – in overleg met de student – te bepalen wat deze precies zal gaan doen. De getroffen regelingen moeten door de stagecoördinator worden goedgekeurd voordat de stage begint, waarbij het voornaamste criterium is dat de voorgestelde activiteiten van academisch of bijna-academisch niveau moeten zijn. De regelingen worden meestal vastgelegd in een officiële overeenkomst die door alle betrokkenen wordt ondertekend. Deze staat los van het formele contract tussen de stagiair en het bedrijf waarin de arbeidsrechtelijke aspecten zijn vastgelegd. Een expert van de universiteit en een werknemer van het bedrijf begeleiden de student. Deze is verplicht regelmatig te overleggen met de universitaire begeleider om de kwaliteit van zijn activiteiten en werkhouding in het oog te houden. Het definitieve stageverslag wordt door beide begeleiders beoordeeld, zodat een evenwichtig oordeel is gegarandeerd. De stagecoördinator van de faculteit richt zich met name op de kwaliteit van de evaluatie door zich te concentreren op de bespiegelende aspecten van het verslag en de uiteindelijke ‘eerlijkheid’ van de cijfers.