Opdracht Strategieontwikkeling Autoverhuur Prins Een Grand café Stichting hulp aan Curaçao Opdracht Bedrijfsprofiel Externe analyse (macro-meso) Interne analyse Swot-analyse Strategische opties Advies Macro-analyse Meso-analyse Concurrenten Toeleveranciers Substituten Klantgroepen Klantbehoeften Stakeholders / allianties Interne Analyse Confrontatie matrix SWOT-analyse Strategische opties Beoordelingscriterium 1 • Algemeen: – Je naam staat op het document – Bewering of gebruikte methoden zijn voorzien van een literatuur verwijzing (APA norm) – Tekst is in correct Nederlands geschreven zonder overdadig gebruik van bullits – De schrijfstijl is zakelijk dat wil zeggen geen ik, mijn etc. • De inleiding: – Bevat een korte beschrijving van de organisatie – Bevat een korte beschrijving van organisatiestructuur – Geeft een vooruitblik van wat je gaat doen Beoordelingscriterium 2 Macro-analyse: Er is een methode gebruikt om de macro-omgeving in kaart te brengen (bijv. DESTEP) Er is een beschrijving van de: . Demografische ontwikkelingen . Economische ontwikkelingen . Sociaal-culturele ontwikkelingen . Technologische ontwikkelingen . Ecologische ontwikkelingen . Politiek-juridische ontwikkelingen Relevantie voor het bedrijf blijkt uit de tekst Uit deze analyse worden kansen en bedreigingen gegenereerd Beoordelingscriterium 3 Meso-analyse: Er is een methode gebruikt om de meso-omgeving in kaart te brengen (bijv. 5krachtenmodel van Porter) Er is een beschrijving van de: • Concurrenten • Toeleveranciers • Substituten • Klantgroepen • Klantbehoeften • Stakeholders / allianties Er wordt een uitspraak gedaan over de aantrekkelijkheid van de markt Ook worden kansen en bedreigingen gegenereerd uit deze analyse Beoordelingscriterium 4 • Interne analyse: – De interne analyse wordt uitgevoerd met het 7-S model van McKinsey – Daarbij is aangegeven of het beschreven aspect een sterkte of een zwakte van het bedrijf is – Het is duidelijk waarom het beschreven aspect een sterkte of zwakte is. • SWOT: – Beschrijft de SK, SB, ZK, ZB strategie – De link tussen sterkten/zwakten/kansen/bedreigingen en de gekozen strategie wordt voor elk van de 4 mogelijke combinaties beschreven. – Geeft een beschrijving van de voorgestelde algemene strategie Beoordelingscriterium 5 • Suitability: – – – – – • Sluit goed aan bij kerncompetenties Draagt bij aan organisatiedoelstellingen Maakt gebruik van sterkten Buigt zwakten om Benut kansen en wendt bedreigingen af Feasability : – Financieel haalbaar – Organisatorisch haalbaar – Haalbaar m.b.t. DESTEP factoren • Acceptability: – – – – Directie Medewerkers Lokale politiek Stakeholders