SNPI Congres Delen is vermenigvuldigen 13 maart 2014 Inleiding De Stichting Nederlands Participatie Instituut (SNPI) is het kenniscentrum ten aanzien van medewerkerparticipatie. Traditioneel bestaat dit uit vaste medewerkers (deels) eigenaar te laten worden door middel van een financiële participatiestructuur. Bestaand onderzoek heeft aangetoond dat dit een positief effect heeft op de medewerker betrokkenheid en op het bedrijfsresultaat. Maar hoe zou medewerkersparticipatie er uit moeten komen te zien in een wereld waarin flexibilisering van arbeid een steeds prominentere plaats inneemt? Hoe kan flexibel personeel ook meegenieten van de waardering die spreekt uit medezeggenschap? Daarom heeft SNPI het initiatief genomen tot een onderzoek waarin de behoefte aan financiële werknemersparticipatie (winstdeling, aandelen, opties) wordt geïnventariseerd. Uiteindelijk is het doel om nieuwe vormen van medewerkerparticipatie te creëren, waarbij flexibilisering van arbeid en medewerker betrokkenheid gecombineerd worden. Dit onderzoek wordt uitgevoerd door de Erasmus Universiteit in samenwerking met AWVN, CNV vakmensen, NVMedezeggenschap en FNV Bondgenoten. Het onderzoek wordt deels gefinancierd door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Op 13 maart 2014 worden de resultaten van dit onderzoek bekend gemaakt op een speciaal congres over medewerkerparticipatie. Naast de presentatie van het onderzoek zullen diverse vooraanstaande autoriteiten rondom dit thema spreken. Wij verwachten sprekers vanuit de politiek, de vakbeweging en de praktijk. Primeur Wij zijn er trots op dat wij Professor Joseph Blasi als key note spreker mogen verwelkomen. Hij zal bij deze gelegenheid zijn nieuwste boek over dit onderwerp presenteren. Dit boek is op dat moment exclusief verkrijgbaar bij SNPI. Organisatie SNPI Bezoekadres: Goeman Borgesiuslaan 77 | Utrecht Postadres: Postbus 9769 | 3506 GT | Utrecht (t) 030 - 75 31 462 (e) [email protected] Contactpersonen: Marketing: Klaas Klunder 06-34735563 [email protected] Organisatie: Sponsormogelijkheden Tijdens dit congres zijn er diverse sponsor mogelijkheden om uw product of dienst onder de aandacht te brengen bij deze specifieke doelgroep. Sponsor pakket brons € 500,U kunt een tafel inrichten op de informatiebeurs met uw product of dienst waardoor tijdens de pauzes u rechtstreeks uw organisatie kunt promoten. Sponsor pakket zilver € 1.500,U kunt een tafel inrichten op de informatiebeurs met uw product of dienst waardoor tijdens de pauzes u rechtstreeks uw organisatie kunt promoten. Dit is inclusief vermelding van uw organisatie in het programma boekje. Daarnaast kunnen wij uit uw naam een digitale uitnodiging versturen naar uw relaties. U krijgt van ons respons percentages en de lijst met gasten die op uw uitnodiging hebben gereageerd. Wij geven u de tip mee om deze dag een congres aanbieding te maken om extra rendement uit uw sponsoring te halen. Heeft u nieuws te melden dan nemen wij u graag mee in onze persberichten. Sponsor pakket goud € 3.000,Het verschil met het zilver pakket is dat u als extra een eigen sessie mag organiseren met gastspreker Professor Blasi voor uw eigen achterban op 12 maart of op 14 maart in de ochtend. U mag deelnemen aan het programma als gastspreker of panellid en u maakt dan ook officieel onderdeel uit van het congres. Alle officiële sprekers krijgen de gelegenheid een gast blog te schrijven op de SNPI blog. Communicatie van SNPI rondom het congres SNPI zal zelf ook actief dit congres onder de aandacht brengen. Hieronder treft u de verschillende acties aan: • In samenwerking met een mediapartner zal er elke maand aandacht zijn voor het congres. • Elke maand verschijnt er een persbericht welke breed wordt verzonden naar management bladen, HR bladen, Sociale partners en algemene nieuwsbronnen. • Nieuwe sprekers en deelnemers aan de informatiebeurs worden via een persbericht bekend gemaakt. • In het voorjaar zullen wij een actieve perslobby doen om een interview op te zetten met de sprekers van het congres. • Daarnaast verwachten wij de nodige pers aanwezig op het congres zelf.