Bidden als businessmodel : Reporters Online : https

This page was exported from Reporters Online [ https://reportersonline.nl ]
Export date: Tue Jul 18 16:40:23 2017 / +0000 GMT
Bidden als businessmodel
In uw boeken Hoe word ik een rat en Het Maandagmorgengevoel schetst u een somber beeld van het
kantoorleven in Nederland. Iedere werknemer lijkt wel een chef te hebben die golven reorganisaties,
missiestatements en aangescherpte targets over hen uitstort. Bent u er echt van overtuigd dat mensen
lijden op kantoren?
“In zekere zin wel. Ik ontmoet veel mensen die zich afvragen hoeveel jaar ze nog moeten bij hun baas. Er zijn
natuurlijk ook bedrijven waar het wel goed gaat, maar dat is veel minder interessant om op te schrijven. Ik zet
het leed aan, maak er een cartoon van. Overigens, het mooiste compliment kreeg ik van een arbodienst. Die
krijgen te maken met arbeidsconflicten en dan blijken mijn boeken een goed medicijn.”
Waarom gaat het zo vaak mis?
“Mensen zijn niet in aanleg niet geschikt om te werken.”
U geeft managers en werkgevers er nogal van langs, wat is volgens u goed werkgeverschap?
“Mijn ideaal is de ouderwetse chef met hart voor het product, liefde voor zijn vak. Natuurlijk wil die ook
blauwe cijfers schrijven, maar hij heeft ook oog voor zijn mensen. Als een brigadier weet hij, die moet ik
aansporen, die persoon moet ik met rust laten. In dat opzicht is menig MKB-bedrijf een voorbeeld voor de
grotere jongens. In de wetenschap heet dit het Rijnlandse model.”
En wat moet de werknemer veranderen om van zijn maandagmorgengevoel af te komen?
“Iedereen is verantwoordelijk voor zijn eigen loopbaan. De werkgever verschaft in principe alleen werk. De
werknemer heeft vaak last van overdreven ambities. Daarom hoeven POP’s (persoonlijk ontwikkelingsplan)
voor mij helemaal niet. Dat hoeft een baas allemaal niet te weten van zijn mensen. Niet alles in het leven is
maakbaar. Soms moet je het werk doen wat er is. Neem het zoals het komt.”
'Mensen zijn niet in aanleg niet geschikt om te werken'
Sorry…!?
“Ja, soms gaat het gewoon om pech of geluk. Dacht je nu werkelijk dat al die dotcombedrijven werkelijk zo
goed waren? Die ondernemers waren toevallig op de juiste plek. Het is geen kwestie van een sterk plan,
genoeg energie en dus ontstaat er iets moois. Je hebt met factoren zoals machtsverhoudingen te maken, waar je
niet altijd invloed op hebt.”
Nog even over uw eigen POP. Wat kunnen we nog van u verwachten?
“Mijn businessmodel is veel bidden. Een auteur is niet klantgericht bezig. Verder ben ik aan het kijken hoe het
Rijnlandse model aan de orde komt in de kinderliteratuur. Pipi Langkous is een voorbeeld van iemand die een
goede ondernemer zou kunnen zijn. Ze is levenslustig, tegendraads, draait regels om, voert rebellie, maar heeft
ook een groot rechtvaardigheidsgevoel.”
Tot slot, die personen in uw boeken, bestaan die echt?
“Ja, ik heb daarvoor wel mensen op mijn netvlies gehad. Wie het zijn, zeg ik niet. Die code ligt in mijn kluis,
haha.”
Excerpt: Ondernemers die denken dat hun werknemers op maandagochtend glimlachend hun bedrijfskleding
aantrekken, hoeven dit verhaal niet te lezen. Voor alle anderen zet bedrijfstrainer en auteur Joep Schrijvers uiteen
wat er allemaal kan gebeuren op intensieve menshouderijen oftewel bedrijven.
Post date: 2014-01-06 09:05:56
Post date GMT: 2014-01-06 08:05:56
Post modified date: 2017-03-24 22:44:21
Post modified date GMT: 2017-03-24 21:44:21
Powered by [ Universal Post Manager ] plugin. MS Word saving format developed by gVectors Team www.gVectors.com