PERSBERICHT maart 2014 Sociale Dienst en Drechtwerk

PERSBERICHT
maart 2014
Sociale Dienst en Drechtwerk Personeel werken samen
Eén aanspreekpunt voor werkgevers in de Drechtsteden
Drechtwerk Personeel en Baanbrekend Drechtsteden werken samen aan de
vormgeving van één centraal aanspreekpunt voor werkgevers in de Drechtsteden voor
medewerkers die moeilijk zelfstandig aan het werk kunnen komen. Hiervoor wordt
Drechtwerk Personeel ondergebracht bij de Sociale Dienst Drechtsteden. Vanaf maart
2013 werken de twee organisatieonderdelen gezamenlijk vanuit het kantoor aan de
Spuiboulevard 298 in Dordrecht.
Zo veel mogelijk mensen aan het werk
Hiermee sorteren de Drechtsteden voor op de Participatiewet, die op 1 januari 2015 van
kracht wordt. Het doel van de samenwerking in de Drechtsteden is zo veel mogelijk mensen
binnen hun mogelijkheden aan het werk te hebben, zo veel mogelijk bij reguliere werkgevers.
Dit omdat werk niet alleen zorgt voor economische zelfstandigheid maar ook voor trots,
zelfvertrouwen, sociale contacten en persoonlijke groei.
Landelijk hebben de werkgevers voor de komende 10 jaar 125.000 extra arbeidsplaatsen
toegezegd voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Eenduidige werkgeversbenadering
Voor de Drechtsteden zit de grootste winst van deze samenvoeging, in combinatie met de
uitvoering van de Participatiewet, in het ontwikkelen van een eenduidige werkgeversaanpak
die aansluit bij de aard van het werk anno nu. Werkgevers hoeven straks niet meer bij
verschillende ‘loketten’ aan te kloppen maar kunnen met de toegezegde extra
arbeidsplaatsen terecht bij de Sociale Dienst Drechtsteden. De komende maanden wordt
deze integrale werkgeversaanpak in overleg met de verschillende werkgeversorganisaties in
de regio nader uitgewerkt.
Meedoen in de maatschappij
De Participatiewet is op 20 februari 2014 door de Tweede Kamer is aangenomen. Deze wet
biedt gemeenten de mogelijkheid om mensen die moeilijk zelfstandig aan het werk kunnen
komen meer kansen te geven om mee te doen in de maatschappij. De Drechtsteden en
daarmee de Sociale Dienst Drechtsteden worden verantwoordelijk voor een bredere groep
mensen die kunnen werken en voor mensen die ondersteuning nodig hebben. Het gaat
hierbij om mensen die nu nog vallen onder de WWB (bijstandswet), de WSW (Wet Sociale
Werkvoorziening) en de Wajong.
Krachten en ervaring bundelen
De combinatie van beide organisaties brengt de expertise en ervaring bij elkaar die nodig is
om die brede groep mensen te ondersteunen. Daarom hebben de Drechtsteden al in 2013
besloten Drechtwerk Personeel en de Sociale Dienst Drechtsteden te integreren. Door hun
krachten en ervaring te bundelen kunnen de twee organisaties verbindingen leggen en
elkaar versterken. Zo zal ook niet alleen worden ingezet op regulier en gesubsidieerd werk
maar worden ook detacheringsvormen voor deze brede doelgroep ontwikkeld.