functiebeschrijving

FUNCTIEBESCHRIJVING
FUNCTIEBENAMING
Cafémedewerker 5/5
Ontmoetingscentrum Merksemdok
PLAATS IN DE ORGANISATIE
Bedrijf: samen leven
Dienst: ontmoetingsruimte – Merksemdok
DOEL VAN DE FUNCTIE
De stedelijke ontmoetingscentra werken aan een bruisende buurt. Samen met
verenigingen, bewoners en bezoekers willen ze van de ontmoetingscentra dé plaats
maken waar mensen elkaar ontmoeten en meewerken aan een 'plezant' cultureel,
sportief of vormingsaanbod voor iedereen. Zij willen via een laagdrempelig wijkgebonden
aanbod de leefbaarheid in de buurt bevorderen en bewoners opnieuw bij hun wijk en de
stad betrekken.
Ontmoetingscentrum “Merksemdok” is dringend op zoek naar een nieuwe
cafémedewerker om het team te versterken.
CONTRACTTYPE
voltijds – onbepaalde duur
FUNCTIE-INHOUD




Je staat samen met je collega in voor een goede praktische werking van het café:
o Tappen, bedienen en afrekenen aan de toog
o Bijdragen aan het uitzicht en de sfeer van het café: netheid, hygiëne,…
o Deelname aan de teamvergaderingen
Bij activiteiten in het café (bingo, etentjes, akoestische optredens,...) help je mee aan
de praktische organisatie hiervan: aankleding café, verplaatsing tafels en stoelen,… .
Je werkt mee aan de bekendmaking van activiteiten van Merksemdok in het café
(uithangen flyers, affichage, etc.).
Je zorgt voor een vriendelijk onthaal/bediening/babbel voor onze bezoekers en
vertaalt op die manier het beleid van Merksemdok naar de dagelijkse werking van het
café.
FUNCTIEPROFIEL
Objectieve vereisten

Je hebt ervaring in de horeca, bij voorkeur ook in de keuken
1

Je bent bereid om ook tijdens het weekend en ’s avonds te werken
Kennis, vaardigheden en attitudes





Je spreekt vloeiend Nederlands en je kan goed rekenen
Je hebt een mondelinge basiskennis van Engels en Frans
Kennis van horecawetgeving is een pluspunt
Je bent sociaal vaardig en vriendelijk in de omgang: je kan goed overweg met
mensen van diverse achtergrond en culturen
Je kan kordaat optreden
ONS AANBOD




Arbeidsovereenkomst bij vzw CISO:
o Arbeiderscontract
o voltijdse tewerkstelling onbepaalde duur
Aantrekkelijke verloning waarbij rekening wordt gehouden met vorige relevante
werkervaring.
Extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, tussenkomst
woon-werkverkeer)
Een gericht aanbod aan vormingsmogelijkheden
Interesse voor deze functie?
Schriftelijk solliciteren t/m 1 februari 2013 met motivatiebrief en cv bij vzw CISO,
Kathy Malfliet, coördinator personeelsbeleid via [email protected] of
Francis Wellesplein 1 te 2018 Antwerpen
Gesprekken en een proefdraai worden in de loop van februari gepland. Voor meer
informatie kunt u terecht bij Dave Van Gestel, 032929580,
[email protected].
Wij zoeken gemotiveerde kandidaten met een hart voor hun job.
Kwaliteiten bij mensen zijn belangrijker dan leeftijd, geslacht, geaardheid, afkomst,
handicap of nationaliteit.
2