Vrijwilligersovereenkomst Naam Vrijwilliger Geboortedatum Adres Bank-/gironummer : : : : en Naam Organisatie Adres Vertegenwoordigd door komen het volgende overeen: : : : Artikel 1. Aanvang De vrijwilliger zal met ingang van …….. vrijwilligerswerk verrichten bij……….. Artikel 2. Werkzaamheden a. Het vrijwilligerswerk betreft de functie ………. en omvat de volgende werkzaamheden: …….. b. De vrijwilliger is verantwoordelijk voor de taken die hij/zij op zich genomen heeft. c. De partijen kunnen de werkzaamheden in onderling overleg wijzigen. Artikel 3. Werktijden De vrijwilliger is bereid voor het verrichten van de werkzaamheden minimaal ….. uren per week beschikbaar te zijn. Indien het uitbreiden van uren wenselijk is, zal dit besproken en vastgelegd worden. Artikel 4. Begeleiding Werkbegeleider en aanspreekpunt vanuit de organisatie voor de vrijwilliger is ……van……. De werkbegeleider is verantwoordelijk voor het inwerken van de vrijwilliger, het doen toekomen van de werkzaamheden, het maken van een werkplanning en het – indien wenselijk – betrekken van de vrijwilliger bij teamactiviteiten zoals vergaderingen. Artikel 5. Verlof en verzuim 1. De vrijwilliger geeft in geval van ziekte of verhindering dit zo snel mogelijk door aan haar begeleiders. 2. Er worden afspraken gemaakt over de vakantie. Artikel 6. Verzekering Gedurende het uitoefenen van het in artikel 2 en 3 genoemde vrijwilligerswerk is de vrijwilliger verzekerd door de gemeente Schiedam, die vanaf 1 januari 2009 een verzekering heeft afgesloten. De verzekering is afgesloten voor vrijwel alle vrijwilligers die in enig organisatorisch verband onverplicht en onbetaald werkzaamheden verrichten voor anderen of voor de samenleving en een maatschappelijk belang dienen. De vrijwilligers zijn verzekerd voor ongevallen, schade aan persoonlijke eigendommen en aansprakelijkheid. De collectieve verzekering voorziet ook in een aansprakelijkheidsverzekering voor de vrijwilligersorganisatie, een bestuursaansprakelijkheidsverzekering, een rechtsbijstandverzekering en een verkeersaansprakelijkheidsverzekering. Het gaat hier wel om secundaire verzekeringen. In eerste instantie zal altijd de (vrijwilligers-)organisatie aangesproken worden. Artikel 7. Scholing (indien van toepassing) De vrijwilliger krijgt de volgende cursus aangeboden: …… Artikel 8. Onkosten (indien van toepassing) De vrijwilliger ontvangt een onkostenvergoeding van …… tot een maximum van €1.500 per jaar (dit bedrag hoeft niet op te worden gegeven aan de belastingdienst). Als de vrijwilliger meer of minder uren gaat werken wordt de vergoeding evenredig aangepast. Noodzakelijke andere onkosten zullen worden vergoed, mits hier van te voren overleg over heeft plaatsgevonden met zijn/haar begeleider(s). Artikel 9. Geheimhoudingsplicht (indien van toepassing) De vrijwilliger heeft geheimhoudingsplicht aangaande al hetgeen waarvan de vrijwilliger weet of redelijkerwijs kan begrijpen dat het in belang van ……. of haar klanten is daaromtrent geheimhouding te bewaren. Van de vrijwilliger wordt verwacht over deze zaken geen mededelingen naar buiten te doen, ook na beëindiging van het vrijwilligerswerk. Artikel 10. Aard van de overeenkomst a. Deze overeenkomst is geen arbeidsovereenkomst in de zin van het Burgerlijk Wetboek. b. Deze overeenkomst is geen dienstbetrekking in de zin van de Ziektewet. De vrijwilliger is bekend met het feit dat hij op basis van deze overeenkomst niet verzekerd is voor de gevolgen van ziekte, arbeidsongeschiktheid en werkloosheid. c. De relatie tussen de organisatie en de vrijwilliger is geen arbeidsverhouding in de zin van het Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen. Artikel 11. Beëindiging overeenkomst Deze overeenkomst wordt voor onbepaalde tijd afgesloten. Bij beëindigen van de samenwerkingsrelatie wordt door beide partijen in principe een termijn van 4 weken in acht genomen. Wanneer door het aanvaarden van een betaalde baan of door een andere reden de vrijwilliger hier niet aan kan voldoen, zal de vrijwilliger de werkzaamheden zo zorgvuldig mogelijk overdragen. Aldus in 2-voud opgemaakt, te Schiedam op ….. Vrijwilliger ……. Organisatie …….