VSB Antwoorden - Shimmy Shake Festival

VSB Antwoorden
27 juni 2016
Shimmy Shake 2016
1. Hoe ziet het voorbereidingsproces er uit van de Pop-ups, 24 uur Cultuur en de Flash Mob?
- 24 Uur cultuur Het voorbereidingsproces begint met een bijeenkomst met het team
inclusief PR medewerker, productie leider, regisseur, choreograaf en festival directeur om
samen de dans acts kiezen. Omdat het nogal moeilijk is om in een heel grote ruimte indruk
te maken selecteren wij dans acts met veel dynamiek en pakkende muziek. Het team
verkent de locaties om de beste plek voor ons dansers te kiezen. De gekozen dans acts
worden gedurende een aantal weken enkele keren door Tjarda en Nadîja gecoacht in de
nodige aanpak om buiten te spelen. Op de dag zelf lopen de dansers en begeleiders
gezamenlijk over de gekozen locaties en worden de dansers vooraf de optredens nog een
keer geïnstrueerd. Het team blijft de hele dag erbij om dansers een peptalk net voor het
iedere optreden te geven en ze te beschermen van mogelijke lastpakken. Na ieder optreden
krijgen ze feedback en aan het einde van de dag evalueren en vieren we gezamenlijk de hele
ervaring.
- Pop-Ups. Het voorbereidingsproces verloop zoals dat voor de 24 Uurs Cultuur.
- Flash Mob. Het voorbereidingsproces begint met het houden we een bijeenkomst met de
regisseur Nadîja Broekhart en de choreograaf Tjarda van Straten over hun en onze artistieke
concepten om tot een inspirerend, haalbaar en leerzaam project te komen. In 2016 willen
we een multidisciplinaire en meer theatraal aanpak voor de Flash Mob hanteren. Dat houdt
in dat wij met een verhaal lijn gaan werken en met een aantal theatrale personages.
Hierdoor intensiveren en verdiepen we de ervaring voor de dansers en het publiek. Het Flash
Mob wordt een performance stuk.
Aan dit project gaan alle verschillende niveaus van dansers meedoen: professioneel,
gevorderd en beginners. De choreografie wordt opgebouwd met geschikt dans
choreografieën per niveau van danser/dansgroep. Ook amateur dansers uit andere
dansstijlen zijn welkom om mee te doen. Er worden lagen gecreëerd van “chorus line” tot
leidende danser. Iedere choreografie past bij de capaciteiten van de danser, bij de
gevorderden wordt de lat iets hoger gelegd, dat ze steeds uitgedaagd worden. Het verhaal
wordt uitgebeeld door de dansers en met enkele acteurs. Ook gaan we met live muziek
werken – met een grote rol voor trommels.
2. Welke professionals zijn hierbij betrokken?
Zoals genoemd werken wij al sinds 2014 voor de openbare projecten met:
 Tjarda van Straten – een van de top talenten in de Fusion Bellydance wereld wie haar
eigen school en gezelschap heeft en wie workshops geeft en danst door de hele wereld.
Ze heeft 12 jaarervaring in het maken van choreografieën. Op dit moment zit ze in
Rwanda in een ‘Movement for Humanity’ project daar georganiseerd door Ubumuntu
Arts Festival. Ze is een van de vaste kunstenaars van de HipSick Collectief.
 Nadîja Broekhart – zeer creatieve theatermaker en directeur van HipSick Unusual
Theater. Gespecialiseerd in bizarre en bijzonder locatie werk dat combineert fysieke
theater, sterk beelden en mode. Haar collectief bestaat uit visueel, theater, dans en
muziek kunstenaars.

Voor de Flash Mob nieuwe stijl gaan we met freelance muzikanten en acteurs werken en
ook met verschillend personen uit de poele van Hip Sick Unusual Theater.
Het professionele team van het festival bestaat uit:
Director – Gail Pilgrim – 36 jaren ervaring in talent coaching en scouting, PR campagnes en
festival oprichting en uitvoeren.
Bjefke Bonnema – meerder festivals in Rotterdam geproduceerd, en verschillende
evenementen geprogrammeerd.
Kim van de Hardevelt – PR ervaring al jaren voor festivals, muziek wereld, literaire wereld
etc. Uit Rotterdam ook.
En meerdere vrijwilligers veel van wie iedere jaar ons helpen.
3. Hoe ziet het repetitieproces eruit? Hoe vaak repeteren de deelnemers?
Pop-Ups en 24 Uur cultuur De dans-acts worden uit de Factor CO deelnemende dans acts
gekozen. Het optreden in het openbaar geeft ze een extra leer moment in hun ontwikkeling.
Tjarda kent alle Factor CO deelnemers en heeft ook van iedere hun filmpjes gezien dus kan
goed in schatten wie deze uitdaging aan kan. De dansers repeteren hun werken bij Tjarda in
haar studio een week van te voren en ze krijgen coaching voor te gaan optreden.
Flash Mob – Het maak proces begint met een aantal workshop sessies met de gekozen
freelance podium kunstenaars, acteurs uit de poele van Hip Sick en onze gevorderde dansers
om het werk vorm te geven. De artistieke leiders zijn Nadîja en Tjarda, wie zeer gewend zijn
in een collectief proces te creëren. De choreografie en verhaal lijn (gebaseerd op het thema
en idee dat met de organisatie is afgesproken) worden als eerste uitgewerkt. Daarna de
rollen voor de karakters, groepjes dansers en muzikanten. Uiteindelijk de kostuums,
objecten en enscenering voor op de locatie. Er wordt snel filmpjes van de choreografieën
gemaakt.
De dansers die wilt meedoen aan deze ervaring schrijven online bij ons in. Daarna krijgen ze
een filmpje van hun onderdeel van de choreografie thuis gestuurd. Ze studeren dat in. Ze
worden gevraagd om thuis de pasjes goed te leren. In de voorgaande jaren hebben ze
onderling regionale repetities zelf georganiseerd vooraf aan de ‘generale’. Ook hebben
sommigen groepen Tjarda gevraagd om bij hun regionale repetities aanwezig te zijn tijdens
de repetitie. De deelnemers komen uit alle hoeken van Nederland. Daarom hebben we voor
deze ‘op afstand’ manier om te werken aan het begin van het proces. Via de speciaal
‘gesloten’ facebook pagina kunnen ze met elkaar communiceren, en vragen stellen aan
Tjarda of Nadîja.
Een week voor de optredens wordt iedereen gevraagd naar de studio van Tjarda te komen
om te repeteren. Hier wordt de eerste ‘generale’ repetitie gehouden. Ze maken daar een
dag van en nemen boterehammen mee. De clubjes met een meer ingewikkelde rol komen
vaker bij elkaar in het Studio van Tjarda om gezamenlijk te repeteren. Op de dag van de
optredens zijn er altijd in de ochtend minstens 2 repetities gehouden op een geheim locatie.
Mensen komen uit hele Nederland om deel te nemen. Men blijft in contact via WeTransfer,
YouTube en een gesloten facebookpagina voor onderling contact.
Welke vaardigheden krijgen de deelnemers aangeleerd? Wat zijn voor jullie de leerdoelen die
jullie met het verschillende type deelnemers hebben?
Pop-Ups en 24 Uurs cultuur Er zijn verschillende en specifieke capaciteiten nodig voor solo
of in een kleine of grote groepen om op treden in het openbare. Concentratie en focus,
zelfverzekerdheid, kracht, expressie en doorzetting vermogen. Je leert je persoonlijkheid
projecteren.
Deel nemen aan onze openbare optredens leert dansers om zich sterker te kunnen uiten en
beter in hun vel te zitten tijdens het dansen. Ook het groepsproces en hoe te improviseren
wordt geleerd. Het communiceren van je dans in een openbare ruimte leert je een kracht en
verzekerdheid dat vervolgens het presenteren op het podium verbeterd. Het wordt als heel
stoer ervaren, echt een kick van overwinning van jezelf.
Flash Mob - De ervaring om in het openbaar op te treden geeft alle deelnemers (voor de
Flash Mob rond de 60 dansers) een grote boost – dat ze durven met zijn allen te dansen voor
een groot en onbekend publiek verhoogd hun zelfverzekerdheid en trots in hun dansvorm.
Ze worden ook nog meer solidair met elkaar. Dansen met een grote groep is een zeer
bijzondere ervaring, ze zijn euforisch naar afloop. Wat de dans betreft leren ze hoe een
choreografie in lagen gemaakt wordt en timing – zeer belangrijk met een grote groep. Dus
een bepaalde mate van muzikaliteit is vereist. Ze leren beter naar de muziek luisteren en
daarop te reageren. Wij willen dat iedere danser naar deze ervaring van niveau is verhoogd
wat zelfverzekerdheid, timing, muzikaliteit en kennis van choreografie maken betreft.
Hierdoor zullen ze meer durven met hun eigen werk.
Ondanks dat de choreografie voor beginners redelijk eenvoudig is, hebben ze een groot
gevoel van absolute overwinning als ze klaar zijn. Ze dansten synchroon en op de maat voor
een groot publiek. Ze waren onderdeel van een geheel en hebben hun dans prima
uitgevoerd, wat het resultaat van het geheel optreden ter dienst was.
Voor de gevorderden is de choreografie meer ingewikkeld en ook expres iets meer
uitdagend wat hun groei bevordert. Ook worden ze geëist om rekening te houden met de
andere groepen dansers van verschillende niveaus, en aan sommige leiding te geven .
Voor onze professionelen talenten is het ook een uitdaging omdat ze leiding geven aan een
zeer gemêleerd grote groep dansers. Ook komen ze in aanraking met acteurs en muzikanten
die voor vele van hun voor het eerste zal zijn. Super leuke verrijking van hun capaciteiten.
4. Is er al een programma van workshops bekend? Ja – zie bijlage.
5. Met welke achtergrond komen deelnemers er op de het programma voor amateurs af?
Wij krijgen allerlei soorten vrouwen met verschillende leeftijden, vanaf 16 (dat is ons
ondergrens) tot in de 60 jaar. Van professoren tot bijstand moeders en van alle etnische
achtergronden. Rijk en arm, hoge opgeleid en zonder. Alles bij elkaar. Ze willen in beweging
komen en dit soort dans waar alle maten zeer mooi gevonden worden moedigde ze aan. Wij
hebben ook amateur dansers die bij andere dansstijlen waren begonnen en vanuit die
beoefening hebben ze Fusion ontdekt. Ze vonden de Fusion buikdans stijl een absolute
verademing omdat je jezelf er helemaal in kunt verwerken. Geen regels! De meeste hebben
geen dansopleiding genoten. Autodidacten.
Waar komen de deelnemers vandaan? Met name van dansscholen of juist individueel? En uit
welke sociale omgeving komen de deelnemers? Is dit juist heel divers of zie je toch specifieke
groepen die deelnemen?
Alle soorten en maten. Wij krijgen veel deelnemers uit amateur dansscholen door het land.
De docenten zijn ons grootse promotie bronnen. Zij moedigen hun leerlingen aan om deel te
nemen. Ook melden zich individuen bij ons aan, omdat ze ervan hebben gehoord of iets
hebben gezien en het leek hun leuk om mee te doen. Maar we krijgen ook gevorderde
amateur Fusion dansers die bij onze willen aansluiten omdat ze graag van niveau willen
verhogen.
De dansers melden zich via de website individueel aan door in te schrijven. De uitzondering
is voor de Flash Mob waar ze soms als een groep van vriendinnen aanmelden. Ook krijgen
wij groepen voor de Flash Mob uit dansscholen. De deelnemers komen uit het hele
Nederland. Onze activiteiten trekken zeer diverse groepen vrouwen die elkaar ontmoeten
om elkaar vervolgens te ondersteunen en aan te moedigen.
6. Wie zijn de betrokken adviseurs?
Over de jaren hebben we een trouw aantal adviseurs verzameld. Meerdere van ze adviseren
over meerdere onderdelen maar voor de handigheid heb ik ze gerangschikt. Tegenwoordig
zijn alle leden van de Clusters ook betrokken bij keuzen voor headliners voor de
programmering en andere beleid kwesties. De “bottom up ”werk methode.
Wat dans betreft: Tjarda van Straten (DH), Renate Bakker/Maya Acid (ROTT), Aisa Lafour
(AMST), Joyce Benschop (GRON), Sheila Zeebregst (ENSCH), Vleer (DH), Esther van den Aalst
(ROTT)
Professionele dans adviseurs vanuit de gevestigde circuit: Piet Rogie, Erik Kaiel, Mouna
Laroussi, Sheyda Darab.
Organisatie en bedrijfsvoering; Nargis Coors (ROTT), Kaveh Pour (EIND), Mark Smeulers
PR: Suzan Yucel (AMST), Yuen Kwan Lo (HAAR), Paulina Matusiak, (AMST) Kim van Hardevelt
(ROTT, Mahasin Tanjouai van Dreamers-Inc (ROTT)
Netwerk: Sulayca Soiijo, Sheila Meijers(ZUT),Nadiya Natali (ROTT), Elvira van Bokhove (DOR),
Monique Vernooij (SITT) Yamila (HEER), Anne Winkens (MAAST). Sara Safi Harb (DH),
Stephanie van der Zwaal (AMST). Jantien de Boer van Hotel Restaurant STROOM (ROTT) plus
de dansers die boven zijn genoemd.
7. Hoe ziet het landelijke netwerk er uit? Waar bestaat dit netwerk uit?
Zie bijlage: Uitleg Clusters.
8. Hebben er nog wijzigingen in de begroting plaats gevonden? En zijn er al financiers die een
bijdrage hebben toegezegd?
Wij wachten tot de definitieve toezeggingen gedaan zijn voor wijzigingen aan de begroting
te brengen. Dan zullen we met een herziende begroting komen.
9. Het uittreksel van Kamer van Koophandel (bijgevoegd)
10. Een kopie van het rekeningafschrift en van de statuten (bijgevoegd)