Inleiding

Dyade Dienstverlening Onderwijs
Uitleg Raet Salarisstrook
Dyade Dienstverlening Onderwijs – Uitleg Salarisstrook Raet 201401
1
Inhoudsopgave
Inleiding ...................................................................................................................... 3
De salarisberekening .................................................................................................. 4
Het bovenste deel van de salarisstrook ...................................................................... 5
Het middendeel van de salarisstrook .......................................................................... 6
De salarisberekening in detail..................................................................................... 7
Het onderste deel van de salarisstrook..................................................................... 10
Herrekening .............................................................................................................. 10
Aanvullende informatie ............................................................................................. 11
Afkortingen en begrippen.......................................................................................... 11
Dyade Dienstverlening Onderwijs – Uitleg Salarisstrook Raet 201401
2
Inleiding
Als personeelslid ontvangt u elke maand een salarisbetaling. Indien uw werkgever geen
afwijkende afspraken heeft gemaakt, zult u alleen bij wijzigingen van het salaris een
specificatie ontvangen. Uw werkgever heeft de salarisadministratie ondergebracht bij Dyade
Dienstverlening Onderwijs. In dit boekje wordt beschreven wat u zoal op de salarisstrook
kunt tegenkomen en wat dat betekent. Op de website van Dyade (www.dyade.nl) vindt u een
voorbeeld van de salarisstrook onder Personele Administratie→ wet en regelgeving → hoe
lees ik mijn Raet salarisspecificatie. De toelichting in deze beschrijving is op dat voorbeeld
gebaseerd.
Bij elke salarisspecificatie zit een bijlage. Hierop staan de periodes/ dagen aangegeven
waarop de specificatie betrekking heeft. Met andere woorden: als u een uitbreiding heeft van
1 dag en deze wordt uitbetaald in januari, staat deze dag op de bijlage vermeld. Verder staat
per periode de instelling en de werktijdfactor aangegeven.
In het hoofdstuk Afkortingen en begrippen is een beschrijving van afkortingen en begrippen
opgenomen. Deze beschrijving is vooral bedoeld voor werknemers die zijn aangemeld bij het
Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds en die werkzaam zijn in de onderwijssector.
Met dit document willen we u een hulpmiddel aanreiken, zodat u enigszins wegwijs wordt uit
alle informatie die op de salarisstrook wordt vermeld. Aan de inhoud van dit document
kunnen geen rechten worden ontleend.
Dyade Dienstverlening Onderwijs – Uitleg Salarisstrook Raet 201401
3
De salarisberekening
De manier waarop de salarisberekening plaats vindt, ziet u sterk vereenvoudigd in het
schema hieronder. Niet alle daar vermelde posten komen ook altijd voor. Posten (zoals
‘belaste vergoedingen’) die met een +teken in het schema staan worden bijgeteld; posten
(zoals premie pensioen’) die met een -/-teken in het schema staan, worden afgetrokken.
+
-/+
-/-
-/+
-/=
salaris (of uren x uurloon)
belaste vergoedingen
inleg levensloop (aftrekpost voor loonheffing)
fiscale waardering voor reiskosten, vergoedingen in natura (bijtelpost loon, loonheffing
en loon werknemersverzekeringen)
premie pensioen
premie AOP
premie Partner Plus Pensioen (premie PP)
loonheffing
onbelaste vergoedingen
onbelaste inhoudingen
netto
Deze methode van salarisberekening is ook gebruikt op de voorbeeld-salarisstrook. Vanaf de
volgende bladzijde leest u wat waar op de salarisstrook staat.
Dyade Dienstverlening Onderwijs – Uitleg Salarisstrook Raet 201401
4
Het bovenste deel van de salarisstrook
Linksboven wordt afgedrukt:
29201
Het nummer waaronder uw werkgever bij Dyade bekend is.
0001
Het instellingsnummer. Hiermee kan uw werkgever het totale
personeelsbestand onderverdelen.
5035600
Een nummer ten behoeve van de administratie van uw werkgever,
bijvoorbeeld uw afdelingsnummer.
Daarnaast staat het registratienummer waaronder u bekend bent in de salarisadministratie.
Daaronder zijn de naam-, adres- en woonplaatsgegevens vermeld van uw werkgever.
Daaronder kan vermeld zijn over welke periode de salarisbetaling plaatsvindt. Tenslotte
kunnen nog mededelingen worden afgedrukt die voor u van belang zijn, zoals “uw salaris is
gewijzigd”.
Rechtsboven wordt afgedrukt:
Kavelnr
Dit nummer geeft aan wanneer de salarisverwerking bij Raet is uitgevoerd. Dit
gegeven is voor u niet van belang.
Productie
Het nummer van de salarisproductie (maand), hier 01 (januari).
Wijz.
Stamgeg.
(wijziging stamgegevens). Het nummer van de maand en de laatste twee
cijfers van het jaar waarin voor het laatst iets is gewijzigd in uw vaste
gegevens (bijvoorbeeld: salaris, adres), hier 1212 (december 2012).
Volgnummer Het volgnummer van de salarisstrook die voor u is vervaardigd in dit
kalenderjaar (hier 01, dus de eerste salarisstrook).
Periode
De maand waarop de productie betrekking heeft (hier 01: januari).
Jaar
Het kalenderjaar, hier het jaar 2013.
Daaronder wordt nogmaals uw registratienummer van de salarisadministratie
afgedrukt en daaronder uw naam, adres en woonplaats.
Dyade Dienstverlening Onderwijs – Uitleg Salarisstrook Raet 201401
5
Het middendeel van de salarisstrook
Het middelste gedeelte van de salarisstrook bevat de feitelijke salarisberekening. Van links
naar rechts ziet u daar de volgende kolommen:
Perc./Aantal
In deze kolom staat het percentage, de factor, het aantal uren of dagen
waarmee een berekening plaatsvindt.
Omschrijving
Een (verkorte) benaming van de diverse bedragen die uw salaris
beïnvloeden.
Berekening over
Het bedrag (de basis of grondslag) waarover de berekening met het
‘percentage’ of het ‘aantal’ plaats vindt.
Totalen betaling en De uitkomst van de berekening.
Totalen inhouding
Ln SV
(Loon voor sociale verzekeringen). In deze kolom wordt met de letter J
(Ja) aangegeven over welke bedragen de premies sociale
verzekeringen moeten worden berekend.
Ln Loonh tabel
Loon waarover de loonheffing is berekend volgens de
loonheffingstabel.
Ln Loonh tarief
Loon waarover de loonheffing is berekend volgens bijzonder tarief. Bij
eenmalige betalingen, zoals vakantietoeslag of overwerk, wordt een
percentage bijzonder tarief toegepast als dit voor u voordeliger is dan
de loonheffingstabel.
Waarvan eenmalig In deze kolom kunt u de bruto-netto berekening zien van de eenmalige
of incidentele betalingen, zoals vakantietoeslag.
Dyade Dienstverlening Onderwijs – Uitleg Salarisstrook Raet 201401
6
De salarisberekening in detail
Vanaf hier worden de regels op de voorbeeldsalarisstrook stuk voor stuk beschreven. Er
wordt soms ook toelichting gegeven op regels die niet op de voorbeeldsalarisstrook staan,
maar die wel kunnen voorkomen.
Salaris
Het voor u geldende bruto salaris, in dit geval € 3.274,00. De werknemer op de
voorbeeldsalarisstrook werkt parttime: zij heeft een werktijdfactor van 0,4636. Het bedrag
van € 3.274,00 (salaris bij volledige dienstbetrekking) wordt vermenigvuldigd met de
werktijdfactor. Het resultaat is dan het bedrag dat is weergegeven in de kolom Totalen
Betaling.
Schaaluitloopbedrag
Leraren in het basisonderwijs en speciaal (basis)onderwijs hebben recht op de toelage
schaaluitloop als zij betaald worden naar het maximum van respectievelijk schaal LA en LB
en er, op basis van een eenmalige beoordeling, geen sprake is van onvoldoende
functioneren.
Uitlooptoeslag
Personeelsleden, die op 1 augustus 1999 tenminste in het tweede jaar van de toenmalige
periodiekenstop zaten, ontvangen na het bereiken van het maximumsalaris dat bij de functie
hoort, die men op 31 december 1999 en 1 januari 2000 bekleedde, een uitlooptoeslag.
Toelage levensl.
In de CAO Primair Onderwijs is bepaald dat de werkgever aan ieder personeelslid dat niet
onder het overgangsrecht Vut Prepensioen Levensloop (VPL) valt een vergoeding voor de
levensloopregeling moet betalen. Deze vergoeding ontvangt u ook als u niet deelneemt aan
de levensloopregeling. Een personeelslid valt onder het overgangsrecht VPL als hij/zij in het
onderwijs onafgebroken werkzaam is vanaf 1 april 1997 en geboren is voor 1 januari 1950.
Bindingstoelage (deze regel komt niet voor op de voorbeeld salarisstrook)
In de verschillende onderwijs CAO’s is een incidentele toelage opgenomen in verband met
werving en behoud van personeel, de zogenaamde bindingstoelage. De bindingstoelage
wordt jaarlijks in augustus vastgesteld en uitbetaald aan personeel dat op 1 augustus in
dienst is en voldoet aan de in de betreffende CAO’s gestelde voorwaarden.
Inkomenstoeslag
Ter compensatie van ziektekosten ontvangt u een inkomenstoeslag. Het bedrag dat in de
CAO is opgenomen geldt bij een dienstverband van 100%. Bij andere percentages wordt dit
bedrag naar evenredigheid uitbetaald.
Korting in verband met (betaald) ouderschapsverlof (deze regel komt niet voor op de
voorbeeld salarisstrook)
Onder bepaalde voorwaarden kunt u gebruikmaken van de regeling (betaald)
ouderschapsverlof. Afhankelijk van de regeling wordt uw salaris volledig (onbetaald
ouderschapsverlof) of gedeeltelijk (betaald ouderschapsverlof) gekort voor de omvang van
uw ouderschapsverlof.
Dyade Dienstverlening Onderwijs – Uitleg Salarisstrook Raet 201401
7
Korting wegens ziekteverlof (deze regel komt niet voor op de voorbeeld salarisstrook)
Indien u gedurende een aaneengesloten periode van 12 maanden uw werkzaamheden niet
kunt verrichten in verband met ziekteverlof wordt uw salaris voor de omvang van het verzuim
gekort met 30%. Voor de bepaling van de aaneengesloten periode van 12 maanden worden
periodes van herstel van minder dan 4 weken niet gezien als een onderbreking van het
ziekteverzuim.
Levensloop (deze regel komt niet voor op de voorbeeld salarisstrook)
Met de levensloopregeling kunt u sparen om, bijvoorbeeld in de toekomst, een periode met
onbetaald verlof te gaan of om eerder met pensioen te gaan. U kunt alleen deelnemen aan
de levensloopregeling als u in 2011 al deelnemer was en op 31 december 2011 een saldo
van tenminste €3000,00 op uw levenslooprekening had staan. Als u deelneemt aan de
levensloopregeling geldt dat u over het bedrag dat u als levensloopbedrag laat inhouden
geen loonheffing (LH) hoeft te betalen.
Premie Pensioen
Als werknemer bent u aangemeld bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds. De
pensioengrondslag voor de premies wordt bepaald door middel van het zogenaamde
jaarinkomen ABP. Dit jaarinkomen wordt eenmaal per jaar vastgesteld in de maand januari
of in de maand van indiensttreding. Het jaarinkomen wordt op fulltime basis bepaald. Door
het jaarinkomen te delen door 12 krijgt u de maandelijkse grondslag pensioenfonds. Deze
(verplichte) premie wordt ingehouden voor het opbouwen van een ouderdoms- en
nabestaandenpensioen bij het ABP.
Premie AOP
Dit is de (verplichte) premie voor het opbouwen van een arbeidsongeschiktheidspensioen bij
het ABP.
Premie aanv IP
Bij Loyalis kunt u een aanvullende verzekering afsluiten; het IP-aanvullingsplan. Deze
verzekering vult uw inkomen aan indien er sprake is van blijvende arbeidsongeschiktheid.
Premie Partner (PP) (deze regel komt niet voor op de voorbeeld salarisstrook)
Bij de wijzigingen met betrekking tot de pensioenregeling ABP per 2004, zijn onder andere
afspraken gemaakt over de halvering van het nabestaandenpensioen als de ABP-deelnemer
na zijn 65e overlijdt. U kunt er (destijds) echter voor gekozen hebben om op vrijwillige basis
deze opbouw van het nabestaandenpensioen op het oude niveau handhaven. In dat geval
ziet u op de strook de post Premie Partner (PP).
Loonheffing
De bedragen waarover de inhouding plaatsvindt, treft u opgeteld aan in de kolom Ln Loonh
tabel (en Ln Loonh tarief).
Reisk. woon-werk (deze regel komt niet voor op de voorbeeld salarisstrook)
Wanneer u van uw werkgever een reiskostenvergoeding ontvangt, is deze vergoeding tot
een maximum van (in 2013) € 0,19 per kilometer onbelast. Dit geldt zowel voor woonwerkverkeer als dienstreizen. De reiskostenvergoedingen die opgenomen zijn in de CAO
Primair Onderwijs en Voortgezet Onderwijs zijn lager dan € 0,19 per kilometer en zijn
daarom belastingvrij.
Dyade Dienstverlening Onderwijs – Uitleg Salarisstrook Raet 201401
8
Totaal
Alvorens het netto salaris te berekenen, worden de verschillende kolommen eerst opgeteld.
Netto
Door het totaalbedrag van de kolom Totalen Betaling te verminderen met het totaalbedrag
van de kolom Totalen Inhouding komt u op uw netto salaris. Dit bedrag wordt aan u
overgemaakt.
Arbeidskorting
Indien u de loonheffingskorting laat toepassen op uw salaris heeft u recht op de
arbeidskorting. De arbeidskorting is een vermindering op de loonheffing die op uw salaris
moet worden ingehouden. Jaarlijks wordt door de Belastingdienst vastgesteld wat de
maximaal toe te passen arbeidskorting is
Uitbetaling
Onder “uitbetaling” wordt het bankrekeningnummer vermeld waarnaar het salaris wordt
overgemaakt. Daar kunnen ook meerdere nummers vermeld staan, bijvoorbeeld omdat een
deel van het salaris als inleg in de levensloopregeling op een aparte rekening wordt gestort.
Dyade Dienstverlening Onderwijs – Uitleg Salarisstrook Raet 201401
9
Het onderste deel van de salarisstrook
Op dit onderste gedeelte worden in drie kolommen extra gegevens afgedrukt.
■ In de kolom Algemene gegevens zijn dat enkele persoonsgegevens zoals die in de
salarisadministratie zijn opgenomen, bijvoorbeeld uw carrièrepatroon.
■ In de kolom Berekeningsgegevens zijn dat onder andere:
 Jaarln bijz.bel. Dit is het jaarsalaris voor de bepaling van het percentage
loonheffing volgens bijzonder tarief.
 Recht VT: Het voor u gereserveerde bedrag vakantietoeslag (VT) over deze
maand.
 Recht EJU: Het voor u gereserveerde bedrag eindejaarsuitkering (EJU) over deze
maand.
■ In de kolom Totalen t/m deze berekening staan een aantal bedragen gecumuleerd tot en
met de lopende maand. In de kolommen Algemene gegevens en Berekeningsgegevens
kunnen meer of minder gegevens voorkomen dan op uw eigen salarisstrook of op de
voorbeeld salarisstrook. Dit komt doordat uw werkgever extra gegevens kan laten afdrukken
die hij van belang vindt.
Herrekening
Wanneer in de loop van een jaar wijzigingen optreden, bijvoorbeeld een salarisverhoging
conform CAO, dan gelden die vaak met terugwerkende kracht. In dat geval is het mogelijk
dat u een nabetaling ontvangt. Er is dan sprake van een Herrekening over één of meer
maanden. Op de salarisstrook wordt een dergelijke herrekening apart zichtbaar en direct na
de salarisberekening van de “gewone” maand weergegeven. In die aparte opsomming
worden dan voor onderdelen van de salarisberekening die opnieuw zijn vastgesteld, de
verschillen zichtbaar gemaakt tussen de oorspronkelijke salarisberekening(en) en de nu
uitgevoerde Herrekening.
Ook deze verschillen leiden, opgeteld, tot een netto-uitkomst die samen met het nettobedrag
van de “gewone” salarisberekening aan u wordt overgemaakt.
Dyade Dienstverlening Onderwijs – Uitleg Salarisstrook Raet 201401
10
Aanvullende informatie
Op de voorgaande bladzijden zijn de belangrijkste posten behandeld die op uw salarisstrook
kunnen voorkomen. Niet alles wat zich kan voordoen is toegelicht. Zoals al eerder vermeld,
gelden voor werknemers die niet zijn aangemeld bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds,
andere inhoudingen op het salaris dan in deze beschrijving.
Afkortingen en begrippen
ABP: Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds.
ANW: Afkorting voor Algemene Nabestaandenwet. Dit is een zogeheten “volksverzekering”.
De premie is opgenomen in de “loonheffing”. De ANW is in 1996 in de plaats gekomen van
de AWW (de Algemene Weduwen- en Wezenwet).
AOP (of AP): Afkorting voor ArbeidsOngeschiktheidsPensioen, voorheen IP
(Invaliditeitspensioen).
Arbeidskorting: Een vorm van heffingskorting, zie bij Heffingskortingen.
BSN: Afkorting voor BurgerServiceNummer.
EJU: Eindejaarsuitkering.
Grondslag: Een telling waarvan het totaal dient om iets te berekenen.
Heffingskortingen: kortingen op de loonheffing die u betaalt. Bij het inhouden van de
loonheffing houdt uw werkgever al rekening met de loonheffingskorting die voor u van
toepassing is. Eventuele andere heffingskortingen die voor u van toepassing kunnen zijn,
worden niet via uw salaris geregeld. Meer informatie hierover kunt u krijgen via de
Belastingdienst.
Loonheffing: De inhouding van de loonbelasting en de premies voor de volksverzekeringen.
PF: Afkorting voor Pensioenfonds.
Partner PP: Afkorting voor Partner PlusPensioen.
SV: Sociale Verzekeringen. Het begrip “sociale verzekering” is de verzamelnaam voor
volksverzekeringen en werknemersverzekeringen.
Volksverzekering: Dit zijn de AOW (Algemene Ouderdomswet), de ANW (Algemene
Nabestaandenwet) en de AWBZ (Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten). Het kenmerk van
een volksverzekering is dat elke inwoner volgens die wet verzekerd is. De premies voor deze
verzekeringen worden, samen met de loonbelasting, ingehouden als één bedrag onder de
naam ‘loonheffing’.
VT: Afkorting voor VakantieToeslag.
Dyade Dienstverlening Onderwijs – Uitleg Salarisstrook Raet 201401
11
WAO en WIA: Afkorting voor Wet op de ArbeidsOngeschiktheidsverzekering. De WAO is een
werknemersverzekering. De WAO is vervangen door de WIA: de wet Werk en Inkomen naar
Arbeidsvermogen. Deze wet bestaat uit twee delen: de regeling Inkomensvoorziening
Volledig Arbeidsongeschikten (IVA) en de regeling Werkhervatting Gedeeltelijk
Arbeidsgeschikten (WGA).
WW: Afkorting voor Werkloosheidswet. De WW is een werknemersverzekering.
ZW: Afkorting voor ZiekteWet. De ZW is een werknemersverzekering.
Dyade Dienstverlening Onderwijs – Uitleg Salarisstrook Raet 201401
12