Spreektekst VVD Wet Verlaging normering Topinkomens Eerste termijn De fractie van de VVD vindt dat met belastinggeld zorgvuldig moet worden omgegaan. De excessen die we hebben gezien in de bezoldiging van topfunctionarissen in publieke en semi-publieke sector moeten wat de VVD betreft dan ook worden tegegaan. Om deze reden was de VVD dan ook voorstander van een maximering op 130% van een ministersalaris. Nu ligt voor de verlaging van de norm van 130% naar 100%. Daarbij moeten we oog hebben voor mogelijke effecten op de kwaliteit van bestuurders. De VVD vindt het goed dat de minister naar aanleiding van de hoorzitting nog een nota van wijziging naar de Kamer heeft gestuurd, die beoogt snel op knelpunten te kunnen reageren door voor specifieke organisaties uitzonderingen te kunnen maken, al voordat een vacature voor een bestuurder opengesteld wordt. Op deze manier kan de vinger aan de pols worden gehouden en worden ingegrepen als het ergens fout dreigt te gaan. Daarmee is de wet flexibel geworden en een zorgvuldige invoering van de wet mogelijk. Ook legt deze nota van wijziging vast dat de wet volgend jaar en vervolgens om de drie jaar geëvalueerd wordt. Daarmee kan, naar mate steeds minder topfunctionarissen in een overgangsregeling zitten, goed in de gaten worden gehouden welke structurele effecten de wet heeft. Ik heb nog enkele vragen aan de minister over de WNT2: De nota van wijziging die wij gisteren hebben ontvangen, biedt de mogelijkheid specifieke organisaties uit te zonderen van de wet als blijkt dat zich knelpunten voordoen. Hoe zorgt de minister dat hij tijdig knelpunten signaleert? Op welke manier gaat dit in zijn werk? Hoe snel verwacht de minister te kunnen reageren indien zich knelpunten voordoen? Wat gaat de minister doen als voor een bepaalde groep of in een bepaalde sector blijkt dat zulke uitzonderingen steeds opnieuw nodig zijn? Is hij dan bereid een hele groep of hele sector uit te zonderen van het verlaagde bezoldigingsmaximum? Ik denk bijvoorbeeld aan ziekenhuizen, waar we in verband met de complexiteit van de zorg en de verantwoordelijkheid voor patiëntveiligheid graag medisch specialisten in het bestuur zouden zien. Verwacht de minister medisch specialisten uit te zonderen indien zij zitting nemen in het ziekenhuisbestuur? Dan kom ik op de reparatiewet Op een aantal punten is sinds de invoering van de WNT duidelijk geworden dat de wet onbedoelde effecten heeft. De wet is dan ook begin 2014 aangepast. Inmiddels is, onder meer door de Rekenkamer, geconstateerd dat de wet op een aantal punten structureel niet uitvoerbaar is. Daarom ligt nu de “Reparatiewet WNT” voor. De nu voorliggende reparatiewet beoogt zorg te dragen voor Betere uitvoerbaarheid, duidelijkheid over de uitvoering voor betreffende organisaties en accountants Het tegengaan van misbruik Verlaging administratieve lastendruk Bevoegdheden voor de minister om daar waar nadere uitleg of interpretatie van de wet nodig is door middel van een ministeriële regeling wettelijke uniforme beleidsregels vast te stellen. De fractie van de VVD is voorstander van het aanpassen van de wet waar deze onuitvoerbaar blijkt of tot onevenredige administratieve lastendruk leidt en is voor aanpassingen die misbruik kunnen voorkomen. Ook over de reparatiewet heb ik nog enkele vragen aan de minister: Zijn met de reparatiewet nu alle knelpunten op het gebied van uitvoerbaarheid, administratieve lastendruk en mogelijk misbruik verholpen? Hoe bewaakt de minister dit? Verwacht de minister na de aanpassingswet en de reparatiewet in de toekomst nog meer te moeten aanpassen? Tot slot wil ik graag nog even vooruit kijken naar de WNT3. De minister is voornemens op 1 januari 2017 de WNT3 in te laten gaan, waarmee niet alleen bestuurders, maar alle functionarissen in de publieke en semi-publieke sector onder de norm komen te vallen. Aan deze wet zullen nog veel meer haken en ogen zitten dan aan de WNT1 en WNT2. Ik weet dat de kamer hierover begin 2015 geïnformeerd wordt, maar kan de minister vast ingaan op hoe ver hij hiermee gevorderd is? Op welke manier denk de minister te voorkomen dat na de ingangsdatum van de WNT3 nog veel wijzigingen moeten worden doorgevoerd en uitzonderingen moeten worden gemaakt? Hoe denkt de minister dit voor te kunnen zijn? Is de minister van plan bij voorbaat al een aantal groepen uit te zonderen van deze wet? Ik denk bijvoorbeeld aan luchtverkeersleiders en medisch specialisten. Wellicht heeft de minister zelf ook al groepen in gedachten. Op dit moment beslissen medisch specialisten of ze gaan investeren in de zorg als ondernemer of in loondienst gaan. Die keuze moet zijn gemaakt voor 2015. Veel specialisten willen wel in loondienst maar de onzekerheid of de WNT in de toekomst ook op hen van toepassing zal zijn, weerhoudt hen daarvan. In het zorgakkoord heeft de minister van VWS de afspraak gemaakt dat de WNT niet wordt uitgebreid met medisch specialisten. Heeft de minister dit opgenomen met zijn collega van VWS? Kan hij aan de onzekerheid voor medisch specialisten nu definitief een eind maken, zodat zij een gedegen afweging kunnen maken? Voorzitter, ik ga afronden. De VVD is van mening dat de overheid terughoudend moet zijn in het ingrijpen in arbeidsvoorwaarden. Dat is in beginsel aan werkgevers en werknemers. Als het om publieke middelen gaat hebben wij echter ook een verantwoordelijkheid er op toe te zien dat met belastinggeld zorgvuldig wordt omgegaan. Excessieve inkomens moeten dan ook worden tegengegaan. Een normering is op zijn plaats. We moeten echter oppassen dat we niet doorslaan en dat er oog blijft voor voldoende kwaliteit en voldoende beschikbaarheid van goede bestuurders. Anders gooien we het kind met het badwater weg. Met de mogelijkheid van uitzonderingen waar zich knelpunten voordoen vind ik dat we deze wet op een verantwoorde manier kunnen invoeren. Dankuwel. WNT-2 Tweede Termijn De fractie van de VVD vindt dat met belastinggeld zorgvuldig moet worden omgegaan. De excessen die we hebben gezien in de bezoldiging van topfunctionarissen in publieke en semi-publieke sector moeten wat de VVD betreft dan ook worden tegengegaan. Om deze reden was de VVD dan ook voorstander van een maximering op 130% van een ministersalaris. Nu ligt voor de verlaging van de norm van 130% naar 100%. Daarbij moeten we oog hebben voor mogelijke effecten op de kwaliteit van bestuurders. De VVD vindt het daarom goed dat de minister het wetsvoorstel naar aanleiding van de hoorzitting vorige week nog heeft gewijzigd. Met deze wijziging kan snel op knelpunten worden gereageerd, door voor specifieke organisaties uitzonderingen te maken, al voordat een vacature voor een bestuurder opengesteld wordt. Op deze manier kan de vinger aan de pols worden gehouden en worden ingegrepen als het ergens fout dreigt te gaan. Daarmee is de wet flexibel geworden en een zorgvuldige invoering van de wet mogelijk. Ook legt deze nota van wijziging vast dat de wet volgend jaar en vervolgens om de drie jaar geëvalueerd wordt. Daarmee kan, naar mate steeds minder topfunctionarissen in een overgangsregeling zitten, goed in de gaten worden gehouden welke structurele effecten de wet heeft. Ik wil de minister danken voor de beantwoording in eerste termijn Het is goed te horen dat alle bekende knelpunten in de huidige wet nu zijn opgelost met de reparatiewet. Dank voor de toezegging dat medisch specialisten definitief niet onder de wnt3 zullen vallen. Dat zal er hopelijk voor zorgen dat ze eerder geneigd zijn in loondienst te treden. Bovendien heeft de minister gisteren bevestigd, wat hij in zijn brief heeft aangegeven, dat de invoering van de WNT-3 zal worden gekoppeld aan de evaluatie van de WNT-1 en WNT-2. Daartoe zal voorafgaand aan de behandeling van de WNT-3 een ex-ante evaluatie plaatsvinden – in de eerste helft van 2016 – en zullen de resultaten van de wetsevaluatie worden meegenomen in het wetsvoorstel voor de WNT-3. En wil graag markeren dat de minister heel duidelijk heeft aangegeven dat de wnt3 helemaal NIETS te maken heeft met VERBREDING van de reikwijdte van de wet, dus dat GEEN nieuwe sectoren onder de wnt gaan vallen. Voorzitter, ik ga afronden. De VVD is tegen excessieve inkomens. Een normering is op zijn plaats. We moeten echter oppassen dat we niet doorslaan en dat er oog blijft voor voldoende kwaliteit en voldoende beschikbaarheid van goede bestuurders. Anders gooien we het kind met het badwater weg. Met de mogelijkheid van uitzonderingen waar zich knelpunten voordoen vind ik dat we deze wet op een verantwoorde manier kunnen invoeren. Dank u wel.