Persbericht HR Rail organiseert eerste sociale verkiezingen bij de

3/5/2017
Persbericht
HR Rail organiseert eerste sociale verkiezingen bij de Spoorwegen in 2018
De Nationale Paritaire Commissie heeft op 3 mei het ontwerp goedgekeurd voor sociale
verkiezingen bij de Belgische Spoorwegen. Een historische primeur, zowel voor het spoor als voor
de openbare sector.
De unanieme goedkeuring van dit ontwerp, zoals voorzien in de wet van 3 augustus 2016 over
diverse bepalingen inzake mobiliteit, is een belangrijke stap voor de organisatie door HR Rail van de
verkiezingsprocedure en de voorbereidingen die daaraan voorafgaan.
Deze verkiezingen zullen voor de eerste keer plaatsvinden in 2018 en vervolgens om de vier jaar
vanaf 2024. De medewerkers van de Spoorwegen kunnen voortaan hun 561 vertegenwoordigers
(287 voor NMBS, 194 voor Infrabel en 80 voor HR Rail) aanduiden binnen de verschillende organen
van sociaal overleg waarin de drie representatieve syndicale organisaties zetelen (ACOD, ACV
Transcom en VSOA). Het aantal mandaten wordt bepaald door de Nationale Paritaire Commissie.
De organen waarvoor er sociale verkiezingen georganiseerd worden zijn: de vijf gewestelijke
paritaire commissies, de drie Bedrijfscomités voor preventie en bescherming op het werk van
NMBS, Infrabel en HR Rail én de 88 Comités en subcomités voor preventie en bescherming op het
werk van NMBS en Infrabel.
Volgens de huidige procedure duiden de erkende vakbonden de personeelsafgevaardigden aan
binnen de verschillende organen van sociaal overleg op basis van hun aantal leden.
Deze procedure blijft ook van toepassing na 2018 voor de Nationale Paritaire Commissie en de
andere nationale organen van sociale dialoog die besprekingen voeren over de regelgeving en de
bedrijfsstrategie van de drie bedrijven.
“Dit historische akkoord is het resultaat van een samenwerking van meerdere maanden tussen de
top van NMBS, Infrabel en HR Rail enerzijds en de personeelsvertegenwoordigers anderzijds. Het
bewijst de kracht van een constructieve sociale dialoog”, zegt Michel Bovy, algemeen directeur van
HR Rail.
Zodra de laatste wetgevende initiatieven (met betrekking tot de procedures om in beroep te gaan
in geval van betwistingen en de ontslagbescherming van syndicaal afgevaardigden en kandidaatsyndicaal afgevaardigden) goedgekeurd en gepubliceerd zijn, zal HR Rail starten met de effectieve
organisatie van de eerste sociale verkiezingen.
Perscontact:
Alain Dupont ● +32 2 526 37 63 ● +32 478 29 41 28 ● [email protected]
Over HR Rail
HR Rail is de juridische werkgever van al het personeel van de Belgische Spoorwegen. HR Rail beheert voor deze bedrijven het sociaal
overleg en werkt aan een moderne dienstverlening op vlak van rekrutering en selectie, interne mobiliteit, payroll en sociale voordelen.
Daarnaast heeft HR Rail een eigen spoorwegacademie (Train@Rail), een medische dienst en organiseert ze een externe dienst voor
preventie en bescherming op de werkplek.