Week van de Uitwisseling

betrokken
Uitwisseling = onderdeel Innovatieprogramma
Innovatie = Human Resource-programma
Gedragen en uitgedragen door de top
Terugkerende innovatieve activiteiten
Waardering van innovatieve initiatieven
Lef hebben: gewoon doen!
betrokken
Activiteiten Innovatieprogramma
Frisse Blik bijeenkomsten
Week van de Uitwisseling
Ideeëncentrale
Innovatieprijs
Trendsessies
Strategische themabijeenkomsten
Innovatiecafé met Innovatiemarkt
betrokken
Uitwisseling = kennis halen en brengen
Over grenzen heen kijken
Netwerken stimuleren
Mobiliteit versterken
Frisse Blik behouden
HR - sturingsinstrument
Voortgangsgesprekken
Loopbaanbegeleiding
betrokken
Week van de Uitwisseling
Sinds 2006 binnen Gemeente Zwolle intern
Sinds 2009 met de provincie en de gemeente Kampen
Vanaf 2011 met Hogeschool Windesheim
Vanaf 2011 met een aantal bedrijven waaronder Vitens
en Wehkamp en met twee zorginstellingen
20% van onze medewerkers is erbij betrokken
betrokken
Voorwaarden voor succes
Ambassadeur benoemen die mensen inspireert
Goede communicatie
Voorbereiding tijdig starten
Opdracht meegeven /
iets ‘nieuws’ mee terugnemen
betrokken
Voorstel tijdsplanning
Week 23 Week van de Uitwisseling (6 t/m 10 juni)
weken 10 t/m 16 communicatie / acties
binnen organisaties
weken 17 t/m 19 opgave medewerkers
weken 19 en 20 terugkoppeling match
(meeloopcontact) naar
medewerkers
betrokken
Week van de Uitwisseling
‘Ik heb een SUPER dag gehad, die voor herhaling
vatbaar is!’ Jan Brasjen, gemeente Zwolle.
‘Na de uitwisseling kijk je weer fris naar je eigen
werk’, Jan Nammensma, gemeente Kampen.
‘Je verbreedt je blik en ook de organisatie heeft er
belang bij’, Eiberlien Scholing, provincie Overijssel.
betrokken