kraamzorg - ROSAlmere

KRAAMZORG
“Het paard van Troje”
Ilja van Breenen
Regiomanager De Kraamvogel
Mildred vd Klis
Teammanager De Waarden
Paard van Troje …….?
JA …….
De Trojanen waren verheugd dat de Grieken zich eindelijk hadden
en
NEE …...
Artsen en kraamzorg …..
TOEN ……..
• 10 dagen , 80 uur zorg
• 10 dgn sluitlaken
• Autoriteit
• Observeren moeder-kind
• beetje rapporteren…en veel huishouden
• 1 kraamzorgaanbieder
NU …….
• Zorg a.d.h.v. het LIP basis 49 uur in 8dgn (vroegtijdige PA )
• Her-indiceren mogelijk naar 80 uur in 10 dgn
• Zorg op maat
• Begeleiden en ondersteunen
• Voorlichting en instructie
• Observeren, signaleren en rapporteren (al in de prenatale fase)
• Samenwerken binnen de keten, schakel
Meer dan beschuitjes smeren….
• Lang achter de voordeur
• Op kwetsbaar moment
• 1 op 1 zorg en aandacht
• Vertrouwensband
Begeleiden
Ondersteunen
Rust creëren
Voorlichting -instructie
Observeren -rapporteren
HH taken
Begeleiden
Ondersteunen
Rust creëren
Voorlichting -instructie
Observeren -rapporteren
HH taken
Extra aandacht voor de grijze
wolk.
Grijze wolk steeds groter
Extra zorg
Vaak al veel in gang gezet
Rapportage o.a. naar BJZ
Problematiek
• Financiële problemen
• Huisvestingsproblemen
• Psychische en psychiatrische problematiek
• Problemen door de “nieuw samengestelde gezinnen”
• Multi problematiek
Rol kraamzorg
• Gewone werkzaamheden
• Gevoelig onderwerp
• Perfecte moment
• Snel onderdeel van gezin en vertrouwen
• Intensieve zorg in korte periode
Scholing Meldcode Kraamverzorgenden
• Ieder eigen verantwoordelijkheid
• Vanaf het eerste “niet pluis gevoel” bespreken
• Open communicatie
• Naast het gezin staan
• Toestemming van het gezin voor overleg
• Overleg
• Blijf in gesprek
Overdracht
• Directe meldingen
• “Warme overdracht”
• Transparant
Verantwoordelijkheid
• Eigen verantwoordelijkheid
• Maar wie doet nu wat?
• Kraamzorg zoekende
• Afzonderlijk of samen sterker?
Plan van Aanpak hieromtrent voor de
kraamzorg
• Laat de kraamzorg in het basispakket
• Regelmatige scholing van kraamverzorgenden en
aandachtsfunctionarissen Kindermishandeling en
Huiselijk Geweld
• Zoeken naar samenwerking binnen de
geboorteketen/VSV
Praktijk
Voorbeeld……..
Toekomst
• Kraamzorg voor iedereen bereikbaar
• Sterke positie in de keten VSV
• Verschuiving van taken en verantwoordelijkheden , krvz +
• Verdere professionalisering t.a.v. groeiende doelgroep met “anderespecifiekere” hulpvraag (multiproblem)
• Gaan voor kwaliteit
• Gezamenlijke overdracht naar JGZ
Samenvattend
• Er is veel veranderd
• Kraamverzorgenden ervaren de kraamperiode ‘achter de voordeur’
dit geeft zicht op hoe een gezin functioneert
• Vroegtijdig signaleren van gezondheid –opvoedingontwikkelingsproblemen. (al in de prenatale fase)
• Kraamverzorgenden herkennen hulpbehoeften van ouders, ook
wanneer ouders deze niet zelf expliciet formuleren
• Deskundig, betrokken en dichtbij, lage drempel
• Samenwerken is essentieel