Functiebeschrijving Pedagogisch Werker 20-01-2017

Integraal Kind Centrum De Duinvlinder
KinderCentrumAlmere
Functiebeschrijving
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Functiebeschrijving Kinderopvang
1.
Functie-informatiegegevens
Functienaam: Pedagogisch werker
Organisatie: KinderCentrumAlmere / IKC De Duinvlinder
Branche: kinderopvang en BSO
Schaal: 6
2.
Functieomgeving
De kinderdagopvang, IKC-kinderdagopvang en BSO wordt geboden aan kinderen van
0-14 jaar. De kinderdagopvang valt binnen de werkingssfeer van de cao kinderopvang.
IKC De Duinvlinder betreft een samenwerkingsverband tussen Stichting Katholiek
Onderwijs en KinderCentrumAlmere.
De functieomgeving strekt zich uit tot werkzaamheden in de kinderopvang.
1
Integraal Kind Centrum De Duinvlinder
KinderCentrumAlmere
Functiebeschrijving
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
3.
Hoofdtaken pedagogisch werker
a. Een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van jonge kinderen in de leeftijd van 0-13 jaar.
b. Als mentor begeleiden van een groep kinderen van 0-13 jaar.
c. Als groepslid uitvoeren van overige groep-gerelateerde taken.
4.
Werkzaamheden
1.
Als pedagogisch werker een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van jonge
kinderen in de leeftijd van 0-13 jaar, door:
 het kind centraal te stellen;
 overeenkomstig de visie en het pedagogisch beleidsplan van KCA zorg te
dragen voor een sterke leeromgeving door activiteiten voor te bereiden en
aan te bieden die een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van het kind
(hierbij is in de dagopvang VVE methode Uk & Puk de leidraad);
 rekening te houden met de basisbehoefte van de kinderen;
 te zorgen voor een goede vertrouwensrelatie met het kind en de ouders /
verzorgers van de kinderen.
2.
Als mentor begeleiden van een groep kinderen, door:
 groepsactiviteiten aan te bieden;
 de ontwikkeling van het kind nauwkeurig te volgen door registratie en
overleg met collega’s, groepshoofd en ouders;
 in geval van onderprestatie of indicatie maatwerkontwikkeling te bieden;
 houden van intake- en uitstroomgesprekken, één en ander in afstemming met
ouders / leraar school.
3.
Als groepslid uitvoeren van overige, groep-gerelateerde taken, door:

groepsbesprekingen bij te wonen;

bijdrage te leveren aan de saamhorigheid;

de functie van groepshoofd waar te nemen bij afwezigheid;

een bijdrage te leveren aan:
- logistieke ondersteuning;
- het begeleiden van kinderen bij activiteiten buiten KCA;
- overige huishoudelijke werkzaamheden alsook zorg voor de dieren en hun
verblijf.
2
Integraal Kind Centrum De Duinvlinder
KinderCentrumAlmere
Functiebeschrijving
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
5.
Speelruimte

Functionaris is m.b.t. haar taakuitoefening als pedagogisch werker integraal
verantwoordelijk en bevoegd. Daarbij is zij zich bewust van de werkomgeving
waarin zij verkeert.
In haar dagelijkse taakuitoefening stemt ze af met het groepshoofd en eventueel de
manager van KinderCentrumAlmere.
In haar dagelijkse taakuitoefening legt zij primair verantwoording af aan het
groepshoofd van de betreffende groep.


3
Integraal Kind Centrum De Duinvlinder
KinderCentrumAlmere
Functiebeschrijving
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
6.
Competenties

Interpersoonlijke effectiviteit
samenwerken
communicatie
interpersoonlijke sensitiviteit
niveau 2
niveau 1
niveau 2
Denkkracht
creativiteit
niveau 2
Persoonsgebonden effectiviteit
flexibiliteit
integriteit
verantwoordelijkheidsbesef
niveau 2
niveau 1/2
niveau 1
Werkaanpak
initiatief
plannen en organiseren
delegeren
Omgevingsbewustzijn
niveau 1/2
niveau 1/2
niveau 1
niveau 1



4
Integraal Kind Centrum De Duinvlinder
KinderCentrumAlmere
Functiebeschrijving
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
6.
Contacten

met de overige collega’s pedagogisch medewerkers over de samenwerking om
gemeenschappelijk gestelde doelen te realiseren;
met de ouders over hun kinderen, om te informeren/adviseren, te laten
informeren/adviseren of afspraken te maken;

7.
Kwalificaties

Vereist
diploma pedagogisch werker niveau 4
EHBO voor kinderen
VOG

Gewenst
Vroege Voorschoolse Educatie
taalniveau 3F
Rijbewijs B
8.
Ervaringswensen


Recente ervaring in de kinderopvang als pedagogisch werker of stagiair
Specifieke kennis m.b.t. de verschillende thema BSO’s
5
Integraal Kind Centrum De Duinvlinder
KinderCentrumAlmere
Functiebeschrijving
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------Competentie verklaringen
Interpersoonlijke effectiviteit
Samenwerken niveau 2
Zoekt actief naar samenwerking binnen het team en houdt bij individuele acties rekening met
de gevolgen voor het team.
Communicatie niveau 1
Draagt ideeën en informatie begrijpelijk over aan collega’s en klanten.
Interpersoonlijke sensitiviteit niveau 2
Interesse tonen in mensen (collega’s, klanten, kinderen, etc.).
Denkkracht
Creativiteit niveau 2
Speelt in op de wensen van de groep en het bedrijf als geheel. Bedankt daarbij passende
activiteiten en voert deze uit.
Persoonsgebonden effectiviteit
Flexibiliteit niveau 2
Stemt het eigen werk af op veranderende eisen uit de omgeving.
Integriteit niveau 1/2
Gedraagt zich fatsoenlijk, heeft de attitude op de hoogte te zijn van de gedragscode KCA en
daar naar te handelen.
Maakt geen misbruik van de eigen positie in de organisatie.
Verantwoordelijkheidsbesef niveau 1
Neemt verantwoordelijkheid voor gemaakte afspraken en acties t.a.v. het eigen werk.
6
Integraal Kind Centrum De Duinvlinder
KinderCentrumAlmere
Functiebeschrijving
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------Werkaanpak
Initiatief niveau 1/2
Neemt zo nodig actie bij uitvoerende activiteiten en wacht niet passief op instructies.
Plannen en organiseren niveau 1/2
Herkent en begrijpt eigen werkomgeving.
Delegeren niveau 1
Verdeelt uitvoerende werkzaamheden met duidelijke instructies.
Omgevingsbewustzijn niveau 1
Herkent en begrijpt eigen werkomgeving. Neemt verantwoordelijkheid voor gemaakte
afspraken en acties t.a.v. het eigen werk.
7