Tijd voor `effectiviteit in de organisatie`

workshop 5
Effectiviteit in de organisatie
Amsterdam, 30 januari 2014
Marina de Groot (Ymere), Joost Mayer (Maasdelta) en Erwin Smit (Parteon)
Paul Doevendans (Atrivé)
Welkom
- Korte introductie WWidW / MKBA
- 3x de praktijk van…Ymere, Maasdelta & Parteon
- Uw praktijk: wat beter? bijdrage WWidW?
• aan de slag
- Gesprek: met opbrengst voor u én voor WWidW!
Tijd voor effectiviteit (in de organisatie)?
- Boeiende thematiek?
- Relevante thematiek?
- Urgente thematiek?
- Lastige thematiek?
Wat Werkt in de Wijk
De WWidW-beschrijving
Ca. 35 items
- Bijlagen (begroting?)
- compleet beeld
- Foto’s
- slimme check (eigen woorden vs. vaste categorie)
- informatie voor diverse rapporten
Top 5
1. Aanleiding
2. Activiteiten
3. Effecten + oorsprong
Niet allemaal verplicht!
4. Doel
5. Korte omschrijving (= 1+2+3 in twee zinnen)
Van vakliefde en bedrijfsvoering
- start: trots wijkprofessional = project zichtbaar in WWidW
- 2013: WWidW als bedrijfsvoeringsinstrument
• ‘verplicht’ voor plekje op begroting
• monitormodule
• ‘spel’ wijkprofessional – manager - bestuurder
Kopgroep: MKBA’s
- Zwaardere soort effectmeting
- Objectief, met referentie(s)
- Effecten gewaardeerd en gewogen in €€
- Weging investering – maatschappelijke opbrengst,
inclusief toedeling partijen
Post
Netto Contante Waarde
Financiële kosten
-570.000
Financiële opbrengsten
316.000
Werkgelegenheid
100.000
Lokale bestedingen
114.000
Verkoop & verhuur van woningen
Imago- & Uitstralingseffect
Effecten huurders OH3
Veiligheid
Imago & Netwerk Alliantie
Totaal saldo kosten en baten
Totaal verhouding baten / kosten[1]
37.000
0 tot 194.000
0
PM+
PM+
0 PM+ tot 190.000 PM+
1 tot 1,3
Tijd voor ‘effectiviteit in de organisatie’
drie voorbeeldpraktijken
- Marina de Groot (Ymere)
- Erwin Smit (Parteon)
- Joost Mayer (Maasdelta)
Aan de slag met effectiviteit in uw
organisatie
- In twee- of drietallen
1. wat zou u beter willen doen in uw organisatie op het
gebied van effectiviteit?
2. wat verwacht u van WWidW?
In gesprek: verder werken aan effectiviteit
1. waar liggen welke uitdagingen?
2. welke oplossingen liggen voor het oprapen en in het
verschiet?
3. wat kan WWidW daarin betekenen?
4. wie gaat er waarmee aan de slag?