Outplacement - Ingrid Nagel

Outplacement
Via loopbaanadvies naar
je nieuwe baan!
Outplacement
De outplacementprogramma’s van
Trainingsbureau Ingrid Nagel zijn bestemd
voor medewerkers die uw organisatie gaan
verlaten en nieuw werk zoeken.
De mensen die Trainingsbureau Ingrid
Nagel deskundig en succesvol via haar
outplacementprogramma’s begeleiden én
bemiddelen naar werk:
1. Hebben MBO+, HBO- en/of WO werken denkniveau.
2. Ambiëren een staffunctie (Marketing,
Finance, Sales, Administratief, IT, Journalistiek, Communicatie, Accounting,
Secretarieel, HR, Research & Development, Advies, Consultancy) in de regio
Midden-Nederland.
3. Worden graag begeleid door positieve
professionals met veel kennis van de
huidige arbeidsmarkt.
Aan de hand van de situatie van uw
medewerker en de wensen voor de toekomst selecteert u het juiste programma.
Trainingsbureau Ingrid Nagel voorziet u
graag van advies.
Resultaat
Negen van de tien kandidaten sluiten het
outplacementprogramma af met een nieuwe baan! De programma’s duren drie, vier
of vijf maanden. Het netwerk van Trainingsbureau Ingrid Nagel bevindt zich in
Midden-Nederland.
Inhoud
De inhoud van het Outplacement is het
Next Step programma (deel 1) aangevuld
met het daadwerkelijk leren solliciteren
en de begeleiding bij het vinden van een
nieuwe baan (deel 2). Het outplacementprogramma ziet er als volgt uit:
Intake
Uiteraard hebben we voordat we met de
inhoud van het programma starten al via
een persoonlijke intake kennis gemaakt.
De verwachtingen zijn helder naar elkaar
uitgesproken en er is een plan met een
concreet doel opgesteld.
Deel 1 - Next Step
Next Step is een programma gericht
op jou. In een tijdsbestek van ca. twee
maanden ontdekken we wat voor werk bij
jou past! Dit doen we door persoonlijke
coachingsessies, loopbaanoefeningen, de
DISC® persoonlijkheidsanalyse, een
talentenscan,
‘Solliciteren is een vak apart. Wij leren jou
het vak solliciteren, zodat jij het beroep
van sollicitant zo kort mogelijk beoefent’
- Janine Rouvoet, programma-architect en trainer
bij Trainingsbureau Ingrid Nagel
‘Geloof is het zetten
van de eerste stap, zelfs
wanneer je nog niet
de hele trap ziet’
- Martin Luther King
ambitieprofiel incl. arbeidsmarktonderzoek. We ronden af met een concreet
plan van aanpak, zodat duidelijk is welke
stappen je moet zetten.
Inzicht in jouw gedrag en motivatie
Next Step start met de basis. Wat is jouw
drijfveer als het gaat om werk? Wat vind
je belangrijk? En in welke werkomgeving
kom je het beste tot je recht?
Dat en meer komt naar voren in de
coachingssessies, waarvoor als basis de
wetenschappelijk onderbouwde DISC®
persoonlijkheidsanalyse wordt gebruikt.
Als extra krijg je het boek ‘Het abc van
de persoonlijkheid’ cadeau. Dit boek geeft
op een humoristische en trefzekere wijze
uitleg, en staat vol toepassingen van DISC
in de praktijk.
Om een verdiepingsslag te maken, en het
te concretiseren gaan we ook aan de slag
met het Ambitieprofiel en de Talentenscan. Ook deze bespreken we tijdens de
persoonlijke coachingsessies.
Persoonlijke coaching
In persoonlijke coachingsessies word je
begeleid in je zoektocht naar wat je wilt.
Samen zorgen we dat je de gestelde doelen bereikt. Tijdens de sessies op locatie
bespreken we alle loopbaan- en thuiswerkopdrachten. We denken met je mee,
geven je inzicht en helpen je waar nodig.
De loopbaan- en thuiswerkopdrachten,
kunnen variëren van het maken van een
moodboard, een opdracht wensberoepen
tot een mijmeroefening. Afhankelijk van
wie je bent bepalen we welke opdrachten
en oefeningen je meekrijgt. Het is altijd
maatwerk!
Arbeidsmarktonderzoek
Met de DISC®, het ambitieprofiel en de
talentenscan in de hand wordt onderzocht waar voor jou de kansen en mogelijkheden liggen in de arbeidsmarkt.
Dit gebeurt dankzij de actuele kennis
van de arbeidsmarktexperts. Ook ontdek
je jouw kansen door gesprekken aan te
knopen uit je eigen netwerk, het netwerk van Trainingsbureau Ingrid Nagel en
bij organisaties waar je graag wilt werken.
Het eerste deel Next Step van het
outplacement wordt afgerond met een
duidelijke functie waarop je gaat solliciteren. Ook zijn de kaders duidelijk, zoals
het soort organisatie en praktische zaken
zoals reisafstand, salaris etc. Want als je
een andere baan zoekt geldt… ‘Kies en
wordt gekozen!’ en ‘Hoe concreter, hoe
beter!’.
Deel 2 - Sollicitatietrainingen
De sollicitatietrainingen van Trainingsbureau Ingrid Nagel zijn uniek en verfrissend
anders. Ze worden doorgaans individueel
gegeven en soms in groepsverband. De
trainingen staan bekend om hun hoge
tempo, inspirerende werkvormen, voortdurende interactie en afwisseling tussen
denken en doen.
1. Sollicitatietraining Brief + CV
De kandidaat leert hoe hij een brief en
cv goed en onderscheidend opstelt en per
sollicitatie aanpast. Dit wordt ook direct
uitgevoerd in het Jobcenter van
Trainingsbureau Ingrid Nagel.
2. Sollicitatietraining Netwerken
De kandidaat leert alles over netwerken
en het inzetten van zijn eigen netwerk bij
het vinden van een baan. Samen stellen
we een netwerkplan op. Aansluitend
benadert de kandidaat mensen uit zijn en
ons netwerk. Solliciteren is namelijk doen,
en heel hard (net)werken.
3. Sollicitatietraining Sollicitatiegesprek
De kandidaat leert hoe hij een gesprek
voorbereidt, waarom hij de geschikte
kandidaat is voor de functie en hoe hij
goed overkomt. Uiteraard wordt dit ook
geoefend.
4. Sollicitatietraining LinkedIn
De kandidaat weet hoe hij zichzelf presenteert via LinkedIn. Aan het eind van
de training heeft hij onder andere een
professioneel LinkedIn profiel, waarmee
recruiters hem eenvoudig vinden.
5. Sollicitatietraining
Pitchen & Presenteren
De kandidaat leert zichzelf te presenteren
altijd en overal. Hij komt goed voorbereid
voor de dag en kan zijn elevator pitch in
iedere situatie toepassen.
6. Overtuigen
De kandidaat leert zijn persoonlijke en
inhoudelijke overtuigingskracht te versterken. Zo leert hij om een krachtige indruk
te maken. Meer invloed uit te oefenen en
ontspannen te netwerken. Handig bij het
solliciteren én ook voor je nieuwe baan.
Professionele profielfoto
De kandidaat krijgt een prachtige profielfoto cadeau. Deze ontvangt hij digitaal
op hoge resolutie, zodat hij hem ook
prima voor Facebook en Twitter en wat
al niet meer kan gebruiken.
En verder
Doorlopende coaching, begeleiding
en advies
Naast de persoonlijke coachingsessies en
trainingen, is er doorlopend contact met
de kandidaat. Er gebeurt namelijk altijd
wel iets. Soms vind je het allemaal maar
lastig en zie je het niet zo zitten, is er
plots een mooie vacature waar we actie
op moeten ondernemen of heb je een
bijzonder gesprek gehad dat je even wilt
terugkoppelen. Jouw coach staat altijd
voor je klaar om te coachen, begeleiden
en adviseren in je zoektocht naar werk.
Dossiervorming
Door de invoering van de Wet werk en
zekerheid (WWZ) is het belang van een
volledig personeelsdossier nog groter.
Indien gewenst en na toestemming van
de kandidaat onderhoud Trainingsbureau
Ingrid Nagel contact met de werkgever
over de voortgang van het programma.
De consultant van Trainingsbureau Ingrid
Nagel zorgt ervoor dat het dossier digitaal wordt bijgewerkt. Hierin worden de
acties die verband houden met de zoektocht naar werk van de kandidaat genoteerd.
Nazorg
Trainingsbureau Ingrid Nagel sluit het
programma af met een eindgesprek.
Samen kijken we terug op de afgelopen
maanden. Wat is er geleerd? Wat heb
je bereikt? En hoe verder? De praktijk
leert dat we ook na het outplacementprogramma nog regelmatig even contact hebben met onze kandidaten. Voor
advies of gewoon om te weten hoe het
gaat.
Tarieven
Het verschil tussen de outplacementprogramma’s is de duur van de begeleiding
en het aantal sollicitatietrainingen. Op
de pagina hierna is alles overzichtelijk
weergegeven.
Outplacementprogramma’s
Brons
Zilver
Goud
Next Step
Drie maanden
Vier maanden
Vijf maanden
Twee maanden
x
x
x
x
Inzicht in gedrag en motivatie - DISC®,
ambitieprofiel en talentenscan
x
x
x
x
Arbeidsmarktonderzoek
x
x
x
x
Inzetten en activeren netwerk kandidaat en
netwerk Trainingsbureau Ingrid Nagel
x
x
x
x
Antwoord op de vragen ‘Wie ben ik?’,
‘Wat kan ik?’, ‘Wat wil ik?’ inclusief
concreet plan van aanpak
x
x
x
x
Professionele profielfoto
x
x
x
Sollicitatietraining 1: Brief + CV
x
x
x
Sollicitatietraining 2: Netwerken
x
x
x
Sollicitatietraining 3: Sollicitatiegesprek
x
x
Sollicitatietraining 4: LinkedIn
x
x
Duur
Intake en plan van aanpak
Deel 1 - Programma Next Step
Deel 2 - Solliciteren
Sollicitatietraining 5: Pitchen en Presenteren
x
Sollicitatietraining 6: Overtuigen
x
En verder
Persoonlijke coaching en begeleiding
x
x
x
x
Dossiervorming WWZ
x
x
x
x
Nazorg
x
x
x
x
€2.750,-
€3.750,-
€4.500,-
€1.500,-
Tarief in euro’s per persoon excl. btw
Trainingsbureau Ingrid Nagel
Haarbrug 18
3751 LM Bunschoten
033-7520161
[email protected]
www.ingridnagel.com
IBAN: NL43RABO 035419364
KvK: 57483302
Hoe
ontwikkel
jij jouw
talent ?
www.ingridnagel.com