Bestand - Hoogwaterbeschermingsprogramma

Workshops Dijkwerkersdag
RONDE 1
1. Dijkafschuiving tijdens de uitvoering: oplosbaar incident of voorbode van catastrofe?
Meer durven en meer doen! Zoals doorwerken in de winter of sneller ophogen. Maar dat betekent
onvermijdelijk ook beter leren omgaan met schades, zoals afschuivingen. En het vraagt daarnaast om
een goede samenwerking, gebaseerd op goede informatievoorziening en risicocommunicatie. In deze
workshop leggen we enkele incidenten voor en zoeken we samen naar overeenkomsten en
verschillen in risicoperceptie van dijkwerkers en belanghebbenden. Dit is een eerste stap naar een
breed gedeeld inzicht in onderliggende oorzaken, mogelijke gevolgen, corrigerende maatregelen,
acceptatie bij oplevering en overdracht naar beheer en onderhoud.
Door: Martin van der Meer
2. HWBP project Capelle Moordrecht: succesvol dankzij of ondanks Best Value?
Onlangs is het HWBP project Capelle Moordrecht opgeleverd. En dat terwijl de oplevering eigenlijk
pas eind 2017 gepland stond. De zogenaamde ‘metrics’ geven op alle fronten een positief beeld,
maar er is niet altijd volgens (de regels van) Best Value is gewerkt. In deze sessie laten we zien hoe
dat in z’n werk is gegaan, door onder andere in te zoomen op de strategische marktbenadering,
contractvorming en samenwerking. Wat zijn de belangrijkste ervaringen en lessen van dit succesvolle
project? Wat kunnen deze ervaringen en lessen betekenen voor toekomstige HWBP projecten? En
hoe gaan we hiermee om?
Door: Gaby Schouten
3. De damwandproef draait door!
Eind dit jaar vindt er een ‘bezwijkproef’ plaats in het kader van de POV Macrostabiliteit (POVM),
onderdeel van het HWBP. We leggen hiervoor eerst een proefdijk aan, die cirkelvormig wordt
opgebouwd en aan één kant wordt voorzien van damwanden. Zodra de dijk gereed is, laten we het
water aan de binnenkant van deze dijk stijgen om te kijken hoe lang het duurt voordat de damwand
‘bezwijkt’. Door uitgebreid te monitoren, weten we straks precies op welk punt de damwand het
begeeft. Zo kunnen we dijkversterking in heel Nederland beter, sneller en goedkoper maken. Praat
tijdens deze workshop mee met onze vijf tafelgasten over deze bijzondere proef. Over de
samenwerking die ervoor nodig is, de opbrengst, de bestuurlijke aspecten eromheen en het belang
van innovatie in het algemeen.
Door: Myra Kremer en Len Hazeleger
4. Versterken met zand: een duurzame oplossing
We zoomen in deze sessie in op de pilot Houtribdijk en het innovatieproject HPZ. We geven
antwoord op vragen als: Waarom een zandige versterking op deze locatie? Wat zijn de voordelen van
een zandige versterking op deze locatie? Wat zijn de lessons learned? En zijn er openstaande
onzekerheden ten aanzien van ontwerp en toetsing, maar ook van beheer en onderhoud? Daarna
bespreken we met elkaar bij welke dijken een zandige versterking eveneens een oplossing kan zijn.
En welke vragen we eerst moeten beantwoorden, voordat een zandige versterking als reëel
alternatief wordt gezien.
Door: Henk Steetzel en Sonja Ouwerkerk
5. Verbinden, samenwerken en goed van start gaan in projecten: Hoe effectief werkt jouw team
samen?
The human factor! Een leidend principe van de nieuwe Marktvisie voor een betere samenwerking
tussen opdrachtgever en opdrachtnemer in 2020. Onderzoeken wijzen uit dat teamperformance in
projecten afhangt van de mate waarin teamleden effectief samenwerken en risico’s durven te
nemen. In hoeverre durf jij risico’s te nemen in je projecten? Hoe goed ken jij je teamleden eigenlijk?
En hoe effectief is de samenwerking in jouw projectteam? In deze workshops gaan we dit op een
interactieve manier samen ontdekken. Doe je mee?
Door: Ridwaan Tmalla
6. Speedcursus dijkontwerpen
Een dijk ontwerpen, hoe doe je dat? Wat heb je daarvoor nodig, waar moet je op letten en hoe zorg
je voor een goede inpassing in de omgeving? Allemaal vragen die in deze workshop aan de orde
komen. Door je te verdiepen in de achtergronden van een dijk, kun je straks bewustere keuzes
maken en oplossingen slimmer inpassen in het totaalconcept.
Door: Ellen Tromp
7. Gastspreker worden in het onderwijs? Een preview!
Wil jij jouw kennis over water delen met kinderen en jongeren? Basisscholen en middelbare scholen
zijn regelmatig op zoek naar mensen uit het werkveld die de waterwereld in de klas kunnen brengen
en de lesstof kunnen verrijken met praktijkvoorbeelden. SME Advies brengt de vraag van scholen en
het aanbod van gastsprekers bij elkaar via www.watereducatie.nl. Wil je meer leren over hoe het
thema water in het onderwijs een plek kan krijgen en wil je een kleine preview van de
gastsprekerstraining die wij verzorgen? Meld je dan aan voor deze workshop!
Door: Reina Kuiper
RONDE 2
1. Integrale toetscoördinatie UAV-GC contracten
Hoe kunnen we de onderlinge samenwerking tussen waterschappen op het gebied van
contractbeheersing verbeteren? Waar liggen de kansen en uitdagingen? In deze workshop zoomen
we in op een centrale pool waarin auditors plaatsnemen. Aspirant auditors kunnen in deze pool
worden opgenomen en worden opgeleid tot lead auditor door middel van expert training en een
training on the job.
Door: Gijs van Ginniken
2. Samenwerken in een alliantiecontract: lust of last?
De versterking van de Markermeerdijken is het eerste grote waterbouwproject in Nederland dat
plaatsvindt in een alliantie. In deze workshop gaan we in op de do’s en don’ts. Wanneer werkt een
alliantie wel en wanneer niet? Wat vraagt dit van bestuurders, de aannemer en bewoners? En wat
moet je doen als het project onder een vergrootglas ligt van de omgeving? Kom naar het ‘Gesprek op
de Dijk’ en laat je verrassen.
Door: Renie Hylkema
3. Gebiedsplanning: wat gaat goed en wat kan beter? Aarzelingen, weerstanden, kansen risico’s
van gebiedsgerichte aanpak
Gebiedsgericht werken bestaat nu een heel aantal jaren. Een ieder van ons heeft er ervaring mee of
heeft er in ieder geval een mening over. Tijdens deze workshop nodigen we je uit om erover in
gesprek te gaan. We zijn benieuwd naar de ervaringen, wensen en weerstanden uit verschillende
hoeken. In theorie is gebiedsplanning omarmd, maar in deze workshop komt juist de praktijk aan het
woord. Wat is gebiedsplanning eigenlijk? Welke risico’s en kansen kleven eraan? Welke obstakels
kom je tegen?
Door: Martin Schepers en Jan van der Grift
4. In gesprek met de toekomst
Ook de volgende generaties van waterprofessionals hebben te maken met het continue gevecht
tegen het water. En met de groeiende klimaatverandering staan de volgende generaties zelfs nog
voor een grotere uitdaging. In deze workshop gaan Wizzkids aan de hand van prikkelende stellingen
in debat met de huidige waterprofs. Onder leiding van onze jeugddijkgraaf. Laat je inspireren door
kritische opvattingen van de huidige profs en profs van de toekomst!
Door: Jordy van Dienst
5. Laat je inspireren door participerende burgers
Hoe laten beheerders zich door burgers inspireren om tot goede oplossingen te komen? Een
voorbeeld hiervan is de aanpak van het Hoogheemraadschap van Delfland in Delfshaven Rotterdam.
Met de inwoners in de lead en de waterbeheerder volgend en faciliterend. Het resultaat? Een
interessant plan en enorme bevordering van het waterbewustzijn. In deze workshop laten we zien
hoe we deze ervaringen kunnen inzetten bij toekomstige dijkversterkingen. Hoe kunnen we de
burgers in het volledige proces betrokken houden? Van initiatie tot en met de uitvoering.
Door: Ellen Tromp
6. Advocaat op de dijk
Laat je in deze workshop adviseren door een advocaat op de dijk. Is jouw project juridisch dusdanig
op orde en Raad van State proof? Juridische experts geven waterbeheerders handige tips. De experts
verdiepen zich in de voorliggende projecten en geven aan waar zich eventuele knelpunten bevinden.
Door: Ruben Jonkman
7. Strategisch Personeelsplanning als katalysator van (regionale) samenwerking
In het HWBP werken waterbeheerders samen om Nederland te beschermen tegen overstromingen.
De personeelsopgave hierbij is een grote uitdaging. En capaciteitsplanning is cruciaal. Hoe kun je als
waterbeheerder effectief inspelen op een steeds veranderende vraag? In deze workshop laten we je
zien dat samenwerking loont. Laat je inspireren door praktijkvoorbeelden van succesvolle
samenwerkingen in de watersector en denk mee over nieuwe vormen van samenwerking.
Door: Maurice Markslag, Caroline van der Kleij en Krijn van den Herik
8. Zin houden in je werk
Weinig of geen zin hebben in je werk is vervelend. Voor jezelf én voor je collega’s. Je komt
waarschijnlijk niet optimaal uit de verf en je bent niet de meest inspirerende collega. Daar kun je wat
aan doen. In deze workshop leer je je eigen talenten en valkuilen beter kennen. Je krijgt advies over
hoe je meer gebruik kunt maken van je eigen talent én dat van je collega’s. En hoe je het beste met
ieders valkuilen kunt omgaan. Daarnaast krijg je een voorproefje van het boek ‘Zin houden in je
werk’, dat in september 2017 uitkomt.
Door: Godelieve Meeuwsen