Klimaatbeleid & Welzijn / Sociale Zaken raakvlakken, meerwaarde & kansen Lokale Klimaatagenda Waarom inbedding Klimaatbeleid Welzijn/Sociale Zaken • Duidelijke en eenduidige boodschap/beleid naar externe partijen (bewoners, bedrijven, etc.) • Efficiëntie/effectiviteit: door zoeken raakvlakken en samen optrekken, komen tot oplossingen met resultaten voor meerdere beleidsvelden Raakvlakken Welzijn Sociale Zaken • Voorzieningen • Recreatie / sport • Educatie • Werkgelegenheid & arbeidsmarkt • Arbeidsomstandigheden • Armoede/minima • Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Doelstellingen Klimaatbeleid • Rijksdoelstellingen Klimaatbeleid 2020: – 20% reductie CO2-uitstoot – 20% energiebesparing – 16% opwekking duurzame energie • Gemeentelijke ambities & doelstellingen Mogelijkheden en voorbeelden Duurzame voorzieningen kostenbesparing en kwaliteitsverbetering Hoe? Stimuleren energiebesparing & andere duurzame maatregelen bij • • • • • • Gezondheidszorg Ouderenzorg Kinderopvang Sportverenigingen Buurt- en dorpshuizen Etc. Mogelijkheden en voorbeelden Educatie / communicatie / participatie Stimuleren eigen verantwoordelijkheid Stimuleren actief burgerschap creëren bewustwording, draagvlak en begrip Hoe? – – – – Inzet natuur-, milieu- en duurzaamheidseducatie Communicatie en participatieprojecten Energiebesparing door gedragsverandering Faciliteren initiatieven Energieke Samenleving Mogelijkheden en voorbeelden Werkgelegenheid & arbeidsmarkt – Versterken lokale economie • stimuleren lokale duurzame (energie)initiatieven • samenwerking met lokaal bedrijfsleven – Koppeling met reïntegratietrajecten – Koppeling met sociale werkvoorziening Mogelijkheden en voorbeelden • Arbeidsomstandigheden - KAM (Kwaliteit, Arbo en Milieu) - combinatie energiebesparing én gezond binnenmilieu • Armoede / minima – Woonlasten & energiearmoede – Combinatie budgethulp – energieadvies En nu verder • Uw eerste reactie – Door welke ideeën bent u geïnspireerd? – Waar ziet u mogelijkheden om samen op te trekken?