Wie ben ik? Je eigenschappen
advertisement
Wie ben ik? Je eigenschappen In dit onderdeel krijg je zicht op je competenties. Competenties zijn je persoonlijke eigenschappen, je normen en waarden, je vaardigheden. Vaak zijn het zaken die je van nature al hebt. Of iets een succes wordt, hangt niet alleen af van wat je weet en kunt maar ook hoe je dingen doet. Deze opdrachten helpt je daarin inzicht te krijgen. Oefening 1: Klik uit de competentielijst de woorden aan die bijzonder van toepassing zijn op je. Denk er niet te lang over na. Het gaat om de herkenning. Wees eerlijk tegen jezelf. Klik ook de eigenschappen aan die minder of niet bij je passen. Laat deze lijst ook invullen door iemand die je goed kent. Welke eigenschappen vindt hij/zij goed bij je passen? En welke eigenschappen passen volgens hem/haar minder bij je? Oefening 2: Selecteer de vijf sterkste eigenschappen voor jezelf. Zorg dat je niet alleen eigenschappen kiest die op elkaar lijken, maar zorg dat je een zo breed mogelijk beeld neerzet. Selecteer ook de vijf eigenschappen die relatief zwak zijn. Vraag ook de ander vijf sterke en vijf zwakke eigenschappen te kiezen. Oefening 3: Zet je sterke eigenschappen eens op een rij. Beschrijf voorbeelden en situaties uit je eigen leven waaruit blijkt dat je over deze eigenschappen beschikt. In sollicitatiegesprekken komen deze voorbeelden je goed van pas! Conclusie: Wat zijn voor jou de belangrijkste leerpunten uit dit traject? Wie ben ik? Je eigenschappen Maak eerste de oefening om je eigenschappen in kaart te brengen. Gebruik daarna deze lijst met competenties. Selecteer hieronder de competenties die van toepassing zijn. Denk er niet te lang over na. Beleid bepalen Oordeel vormen Lef Kalmte Kritisch Aanpassen Betrokken Rationeel Objectief Sober Vasthoudend Zelfstandig Actief Perfectionistisch Creatief Gevoel voor humor Orgineel Tact Alert Communiceren Eerlijk Moed Verwoorden Beinvloeden Flexibel Discipline Realisme Zakelijk Uitvinden Helder Inspireren Commercieel Veeleisend Filosofisch Ambitie Behulpzaam Doelgericht Zelfvertrouwen Energiek Beslissingen nemen Gul Doorzetten Winnen Handig Beheren Accuraat Leidinggeven Stressbestendig Spreken Beredeneren Veranderingsgezind Manipuleren Presenteren Representatief Artistiek Leervermogen Onderzoeken Krachtig Bescheiden Bondig Systematisch Reizen Onafhankelijk Waarnemen Tolereant Motiveren Samenwerken Kwaliteit Tot stand brengen Zorgen Mensenkennis Grenzen stellen Onbevooroordeeld Vindingrijk Trots Hartelijk Initiatiefrijk Enthousiast Ordenen Sturen Informeren Culinair Delegeren Overzicht Extravert Inleven Formuleren Geheugen Organiseren Luisteren Evenwichtig Oplossen Consequent Sensitief Strategisch Overleggen Positief Controleren van voortgang Openhartig Methodisch Loyaal Schrijven Resultaat Betrouwbaar Kansen zien en benutten Stabiel Beeldend Doen Efficiënt Presteren Stimulerend Concreet Geduldig Intuitie Pragmatisch Logica Diplomatiek Dominant Scherp Rapporteren Visie Optimisme Strijdvaardig Uitdrukkingsvaardigheid Overtuigingskracht Vormgeven Praktisch Tempo Verbanden leggen Risico’s nemen Zelfstandig Reflectief Waarneming Uitvoerend Klantgericht
