INFOFICHE KWALITATIEVE TEVREDENHEIDSMETINGEN ZORGSECTOR d.m.v. FOCUSGROEPEN Wat? We organiseren een kwalitatieve bevraging in de vorm van focusgroepen. Focusgroepen brengen een gesprek op gang over gekozen thema’s en afgebakende onderwerpen, in gemengde groepen over de organisatie heen van een 8-tal personen per groep. De onderwerpen worden vooraf bepaald samen met de leidinggevenden (managementniveau). We hebben al heel wat focusgroepen begeleid rond leeftijdsbewust personeelsbeleid. Hier ligt de ‘focus’ dan op vragen als ‘Wat maakt dat je je werk graag doet? Wat maakt dat je je werk soms minder graag doet? Wat kan je zelf doen om met meer plezier in je werk te staan? Wat kan de organisatie hiervoor doen?’ Voordelen? Er kan voor elke focusgroep in kleine groep en met mogelijkheid tot dialoog dieper ingegaan worden op waarom langer werken nodig is en hoe organisaties én medewerkers zelf zich daarop kunnen voorbereiden De drempel om zaken te zeggen in een focusgroep ligt vaak lager dan het invullen van een vragenlijst (bv. kortergeschoolden) Er wordt doorgevraagd (interpretaties worden gecheckt) en meningen worden met mekaar afgetoetst Medewerkers worden uitgedaagd om mee na te denken over wat maakt dat zijzelf al dan niet met plezier werken en wat mogelijke oplossingen en verbetersporen zijn zowel voor de organisatie als voor henzelf ; eerder dan een loutere analyse, wordt dus al de eerste basis naar actiesporen gelegd; acties die later opgenomen worden in een vervolgplan zijn dan ook gedragen; vaak zijn medewerkers er fier op dat hun ideeën meegenomen worden. Er wordt gewerkt met het subsidiariteitsbeginsel en empowerment. Bij een kwantitatieve bevraging, begint het echte werk pas na de analyse: de resultaten moeten teruggekoppeld worden naar het personeel, er dienen werkgroepen opgestart te worden of groepen die acties kunnen uitwerken, er moet vaak nog nagegaan worden of medewerkers de vragen wel hetzelfde geïnterpreteerd hebben en of ze niet ‘bevragingsmoe’ werden op het einde van de vragenlijst… Bij focusgroepen is de eerste stap naar acties al gezet. Het organiseren van focusgroepen is doorgaans goedkoper en sterker op maat dan het werken met gestandaardiseerde tevredenheidsmetingen die een zekere bevragingsmoeheid kunnen teweegbrengen bij medewerkers. Hoe? Vooreerst is er een gesprek met het management om de doelstelling van de focusgroepen toe te lichten, de focus te bepalen en de scope van het project af te lijnen. Daarna wordt een steekproef van medewerkers in gemengde groepen van 8 personen samengebracht en bevraagd. Een focusgroep duurt 2u. De resultaten van alle focusgroepen worden gebundeld en gestructureerd weergegeven. Meestal is er een terugkoppeling voorzien naar het management, naar HR en naar de leidinggevenden. Deze laatsten kunnen de resultaten verder bespreken, gebruiken en opvolgen in teamvergaderingen. ITINERIS BVBA | Houtestraat 9, 3990 Peer | T. 0474 97 51 62 | [email protected] | BTW 0477.001.260 Focusgroepen vinden steeds plaats in de organisatie. Medewerkers worden hiertoe uitgenodigd via een schrijven dat we mee verzorgen. Procesbegeleider Carine Drijkoningen, zaakvoerder en procesbegeleider van Itineris (arbeidspsychologe, bemiddelaar en loopbaancoach), auteur van ‘Slapende vermogens werken niet, HR ook voor uitvoerenden’ en ‘Lerende netwerken in perspectief’ Desgevallend kan er met meerdere procesbegeleiders parallel gewerkt worden. Onze partnerprocesbegeleiders zijn Hilda Martens, Michel Clerinx en Evelyne Schöller (ook franstalige sessies mogelijk). Kostprijs We rekenen 550 euro per dagdeel. Voor- en nabesprekingen worden pro rato verrekend. Per focusgroep geldt 1 dagdeel. Deze dagdeelprijs omhelst de voorbereiding, de uitvoering te plaatse en de integratie van de resultaten in een samenvattend verslag. Contactname [email protected] 0474/975162 www.itineris-advies.be Enkele referenties Begeleiding van diverse focusgroepen vanuit het ESF-project leeftijdsbewust personeelsbeleid U Hasselt Tiense suikerraffinaderij Bose Tongeren Conwed Plastics Psychiatrisch ziekenhuis Asster Sint-Truiden DAGG Lommel-Sint-Truiden Christelijke mutualiteiten ITINERIS BVBA | Houtestraat 9, 3990 Peer | T. 0474 97 51 62 | [email protected] | BTW 0477.001.260