ALG DIR BE_Vacature 2015

de Academie van Berchem zoekt een algemeen directeur
Ambitieus, toegankelijk en ontplooiingsgericht: het autonoom gemeentebedrijf Stedelijk Onderwijs
Antwerpen biedt als één van de grootste inrichters voor onderwijs in Vlaanderen dagelijks meer dan
vijftigduizend leerlingen en cursisten de kans om hun talent te ontwikkelen. Zo’n zesduizend
leerkrachten, ondersteunende medewerkers en beleidsmedewerkers motiveren en inspireren hen
daarbij. Om het brede aanbod en de vooruitstrevende aanpak te kunnen realiseren is Stedelijk Onderwijs
Antwerpen voortdurend op zoek naar enthousiaste en gedreven medewerkers met diverse achtergrond
om zijn ambities waar te maken.
Het deeltijds kunstonderwijs (DKO) van het Stedelijk Onderwijs bestaat uit 9 Academies en 2
scholengemeenschappen: muziek – woord – dans en beeldende kunsten. Elke medewerker binnen de
Academies zet zich dagelijks creatief, ondernemend, zelfredzaam, gepassioneerd en teamgericht in.
Deze vijf kernkwaliteiten maken het fundament uit van onze bruisende organisatie.
Voor de Academie Berchem, waar de disciplines beeldende kunsten, muziek en woord worden
aangeboden, zijn we op zoek naar een algemeen directeur met sterke zakelijke competenties, een
bijzondere passie voor de beeldende kunsten en een breed cultureel vizier.
Je opdracht
Als algemeen directeur ben je het eerste aanspreekpunt van de academie Berchem en draag je de
eindverantwoordelijkheid voor de academie in al haar facetten. Je bent zowel verantwoordelijk voor het artistiek pedagogisch beleid als voor alle ondersteunende processen (patrimonium, IT, financiën, HR, communicatie en interne
veiligheid). Je rapporteert aan de divisiedirecteur en werkt nauw samen met de stafmedewerker en de 2 artistieke
directeurs van de academie Berchem.
Je belangrijkste taken





Je bent eindverantwoordelijke voor het personeelsbeleid van de leerkrachten en de administratieve
medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers en stippelt
een begeleidingstraject uit voor nieuwe medewerkers. Je coacht en ondersteunt je medewerkers in hun
functioneren. Je voert functionerings- en evaluatiegesprekken van waaruit je zorgt voor een efficiënte
loopbaanbegeleiding. Je voert samen met je artistieke directeurs een dynamisch personeelsbeleid.
Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor een efficiënt zakelijk beleid op alle verschillende domeinen
(patrimonium, IT, financiën, HR, communicatie, interne veiligheid, integrale kwaliteitszorg, …) en zorgt ervoor
dat alle reglementaire verplichtingen vervuld worden.
Je geeft efficiënt en doelgericht leiding in de academie. Je staat in voor de optimale werking ervan met het
oog op het behalen van de doelstellingen conform het stedelijk pedagogisch project en het eigen artistiek
pedagogisch project. Je staat in voor het ontwikkelen, uitvoeren en implementeren van een missie en visie
in je academie, coherent met het hogerliggende beleid op niveau van het AG Stedelijk Onderwijs.
Je bent het aanspreekpunt voor externe partners zoals het district en culturele partners.
Je participeert actief aan relevante overlegmomenten (zoals projectwerkgroepen, beleidsteam academie,
plenair overleg met de algemene directeurs van de andere academies) en onderhoudt een goed contact met
Maatschappelijke zetel AG Stedelijk Onderwijs:
al je collega’s.
Lange Gasthuisstraat 15 │ 2000 Antwerpen
Ondernemingsnummer:0824037071
Website: www.stedelijkonderwijs.be
Je profiel









Je bent in het bezit van een bekwaamheidsbewijs geschikt voor directeur voor het Deeltijds kunstonderwijs en
erkend door het ministerie van onderwijs (meer info over de bekwaamheidsbewijzen lees je hier).
Je bent in bezit van een pedagogische bekwaamheidsbewijs; of je engageert je dit middels een intensieve
opleiding binnen één jaar te behalen.
Je beschikt over leidinggevende capaciteiten om medewerkers aan te sturen en te coachen. Je bent in staat om
mensen te inspireren en te motiveren.
Je bent stressbestendig en voldoende creatief om na te denken over oplossingen voor niet alledaagse problemen.
Je houdt het hoofd koel in crisissituaties en hebt een groot probleemoplossend vermogen.
Je werkt resultaatsgericht en hebt ervaring met projectmanagement.
Je hebt uitstekende communicatievaardigheden.
Samenwerken in teamverband is een evidentie voor jou.
Je bent bereid tot structureel avond- en weekendwerk.
Je hebt kennis van de beeldende kunsten, en een affiniteit met muziek en woord en met het deeltijds
kunstonderwijs.
Wat bieden wij


Een voltijdse tewerkstelling van 20u/20 in de academie Berchem vanaf 1 september 2015. Je aanstelling zal
bestaan uit:
o 10 uren in het ambt van directeur (niet-vacante uren, barema 511);
o en 10 uren pedagogische coördinatie in het ambt leraar (barema afhankelijk van je
bekwaamheidsbewijs).
Je bruto startloon is afhankelijk je diploma en relevante werkervaring. Enkel werkervaring bij een overheidsbedrijf
wordt meegenomen, ervaring als zelfstandige of in dienst van een privé-organisatie niet. Hoeveel jaren
werkervaring worden meegenomen, wordt bepaald door het ministerie van onderwijs. Meer informatie over de
baremaschalen vind je hier terug.
Plaatsen van tewerkstelling
Academie Berchem beeldende kunsten: Frans Van Hombeeckplein 29, 2600 BERCHEM
De Academie Berchem beeldende kunsten telt 1497 leerlingen en 11 wijkafdelingen.
Academie Berchem muziek-woord: Willem Van Laarstraat 15-17, 2600 BERCHEM
De Academie Berchem beeldende kunsten telt 602 leerlingen en 5 wijkafdelingen.
Voor meer info, zie: www.academieberchem.be.
Selectie
De kandidaten die voldoen aan de voorwaarden en worden weerhouden op basis van hun cv en motivatie worden
uitgenodigd voor een intakegesprek. Op basis van dit gesprek word je al of niet uitgenodigd voor de selectie, namelijk
een assessment center. De focus in het assessment center ligt op de competenties die deeltijds kunstonderwijs
belangrijk vindt. Typisch voor een assessment center is dat het een combinatie van selectiemethodes is en de
beoordeling door meerdere assessoren gebeurt. Je krijgt op die manier de kans om je kwaliteiten in verschillende
situaties te tonen.
De selectie bestaat uit een intakegesprek in april – mei en twee afzonderlijke assessment rondes die plaats zullen
vinden in juni 2015. De eerste assessmentronde neemt een hele dag in beslag, de tweede ronde ongeveer een halve
dag. De volledige selectieprocedure wordt afgerond met een toewijzingscommissie in de week van 22 juni 2015.
Maatschappelijke zetel AG Stedelijk Onderwijs:
Lange Gasthuisstraat 15 │ 2000 Antwerpen
Ondernemingsnummer:0824037071
Website: www.stedelijkonderwijs.be
Hoe solliciteren?
Solliciteer via de jobsite van Stedelijk Onderwijs Antwerpen. Voeg bij je sollicitatie een motivatiebrief, recent
curriculum vitae met duidelijke vermelding van je behaalde diploma(’s) en een persoonlijke sterkte-zwakteanalyse.
Afsluitdatum van deze vacature
Solliciteren kan tot uiterlijk woensdag 29 april 2015.
Maatschappelijke zetel AG Stedelijk Onderwijs:
Lange Gasthuisstraat 15 │ 2000 Antwerpen
Ondernemingsnummer:0824037071
Website: www.stedelijkonderwijs.be