CAO 100 Alcohol- en middelengebruik binnen … Peter Vanslembrouck Preventieadviseur psychosociale aspecten Inhoud • Uitgangspunten • Binnen … – Regelgeving – Procedures – Hulpverlening – Opleiding Mediwet 21/01/10 Uitgangspunt 1 • Wet Welzijn • Firma • Gezondheid • Imago • Kwaliteit van het werk – Fysiek ongemak individu – Psychische problematiek • Veiligheid – Effect op andere taken • Psychosociaal – gog Mediwet 21/01/10 Uitgangspunt 2 • Functioneren – – – – – Interne afspraken Technische aspecten job Kwaliteit job Veilig werken Sociale omgang • Collega’s • derden Mediwet 21/01/10 In … 1-Afspraken Normaal • Nuchter aan de slag gaan • Verbod alcoholische dranken • Verbod illegale middelen Uitzonderingen • Receptie, pensioen, etc. – Toestemming • leidinggevende – Één week vooraf – Vergaderzaal – refter – Politiediensten • Gedegen omgang legale middelen • Buiten werkuren – Verkeerswetgeving • Voor alle geledingen • Sancties: zie AR!! Mediwet 21/01/10 2 - Procedures • Acuut / eenmalig misbruik 1. Iemand disfunctioneert? (zie uitgangspunten) 2. Leidinggevende: Functioneren? 1. Ja 2. Nee → betrokkene gaat aan de slag → betrokkene komt tot zichzelf → betrokkene wordt verwijderd → Verloren arbeidstijd inhalen of verlof nemen → Taxi wordt bekostigd door betrokkene → Stappen AR 3. Gesprek bij werkhervatting + verslag Mediwet 21/01/10 2 - Procedures • Chronisch misbruik: Verslavingsproblematiek 1. Regelmatig disfunctioneren van medewerker 2. Leidinggevende: functioneringgesprek + verslag 1. 2. 3. 4. Inventaris disfunctioneren Zorg rond disfunctioneren uiten Wordt disfunctioneren erkend? Opvolging 1. 2. Zonder hulp: aanpassing gedrag + evaluatie van functioneren Met hulp: aanpassing gedrag + evaluatie van functioneren Mediwet 21/01/10 3 - Hulpverlening • www.ida-web.be • Huisarts • Praktisch – … geeft contactgegevens mee • Kosten begeleiding voor medewerker • Tijd voor begeleiding – Verlof – Doktersattest Mediwet 21/01/10 4 - Opleiding • Medewerkers – Deze toolbox • Leidinggevenden – Specifieke opleiding • Productinformatie • Functioneringsgesprekken • Evaluatiegesprekken Mediwet 21/01/10 Mediwet • Contact: – Arbeidsgeneesheer: spontane raadpleging – Psycholoog: individueel gesprek – Voor: • Advies en informatie • Doorverwijzing Mediwet 21/01/10