Vacature woordvoerder/communicatieadviseur

Vacature woordvoerder/communicatieadviseur
Locatie
MAASTRICHT
Contract
vaste aanstelling na proeftijd van een jaar, bruto maandsalaris max. € 3659,- (schaal 9 Bbp)
De afdeling communicatie van de Eenheid Limburg werkt aan het versterken van de identiteit van de organisatie
en het doordacht bouwen aan de reputatie van de politie. De afdeling ondersteunt het primaire proces van de
organisatie en verzorgt de in- en externe communicatie van de politie. Denk hierbij aan pers- en
publieksvoorlichting, de inzet van (social) media, middelen en communicatieadvies in de volle breedte.
Kenmerkend is een grote mate van dynamiek en flexibiliteit. De woordvoerder werkzaam bij woordvoering en
communicatie werkt in het team voornamelijk in de kolom media & publiciteit.
Functie








Je verzorgt zelfstandig de woordvoering voor de schrijvende pers en radio/TV, ter plaatse of telefonisch.
Je schrijft nieuwsberichten en zet social media in ten behoeve van woordvoering.
Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en je ondersteunt het management en hoofd communicatie in
het kader van de grote projecten.
Je adviseert en begeleidt operationele collega's bij nieuwsitems en achtergrondinterviews.
Je bouwt en onderhoudt een intern netwerk, je signaleert nieuws en trends binnen de organisatie.
Je bouwt een extern netwerk en onderhoudt contacten met journalisten, redacties en andere externe
relaties.
Je initieert en verzorgt media-aandacht voor ontwikkelingen binnen de eenheid.
Je monitort berichtgeving over de politie en gerelateerde onderwerpen, signaleert trends en
ontwikkelingen en adviseert daarover binnen de eenheid.
Profiel







Je hebt een aantoonbaar hbo werk- en denkniveau, blijkend uit een hbo-diploma op het gebied van
communicatie (zoals een hbo communicatie of journalistiek).
Je hebt minimaal twee tot drie jaar aantoonbare relevante werkervaring in het bijzonder als
woordvoerder. Bij voorkeur opgedaan bij organisaties/bedrijven met een maatschappelijk afbreukrisico.
Je hebt kennis van en ervaring in het gebruik van social media als strategisch middel.
Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
Je bent flexibel in het vinden van oplossingen en hebt overtuigingskracht.
Je bent bereid om alle diensten tussen 24/7uur diensten te verrichten (inclusief avond, nacht- en
weekend piketdiensten)
Je beschikt over een rijbewijs B en een auto. In verband met de bereikbaarheid en beschikbaarheid is
het wenselijk dat je woonachtig bent in de nabije omgeving van het werkgebied van de Eenheid Limburg.
Je bent initiatiefrijk, klantgericht en gaat enthousiast te werk. Samenwerken, overtuigingskracht, analytisch en
blijven ontwikkelen binnen het vakgebied zijn de competenties die op jou van toepassing zijn. Daarnaast is het
een feit dat je beschikt over uitstekende contactuele, schriftelijke en communicatieve vaardigheden. Affiniteit met
het politiewerk en specifiek met deze materie is welkom.
Arbeidsvoorwaarden
De standplaats is Maastricht, je werkgebied is echter de gehele eenheid. Afhankelijk van je opleiding en ervaring
bedraagt het salaris maximaal € 3659, - (schaal 9Bbp) bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. Dit
is exclusief 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering. Daarnaast kent de politie een aantal aantrekkelijke
secundaire arbeidsvoorwaarden. Je krijgt een aanstelling bij de nationale politie en deze is voor onbepaalde tijd,
met de proeftijd van één jaar.
De interne functiebenaming is bedrijfsvoeringspecialist A.
Informatie en sollicitatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met mevrouw Y. Moll, e-mail
[email protected]. Voor meer informatie over de functie en informatie over de selectieprocedure kun je
contact opnemen met mevrouw R. Hamming, waarnemend hoofd communicatie Limburg, email [email protected].
Interesse in deze functie? Solliciteer dan uiterlijk 24 maart 2014 via onderstaande button.
Bijzonderheden
Naast een selectie op basis van je motivatiebrief en cv zal een gesprek met een commissie deel uitmaken van de
selectieprocedure. Een functiegericht assessment behoort tot de mogelijkheden. Een betrouwbaarheid- en
geschiktheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.