De financiële vertrekscan Een hulpmiddel bij reorganisaties en vertrekregelingen Aanleiding Momenteel hebben veel werkgevers te maken met krimp of zelfs met forse reorganisaties. Daarbij wordt geprobeerd om gedwongen ontslagen zoveel mogelijk te voorkomen. Ook blijkt dat oudere werknemers in dergelijke situaties bereid zijn om ruimte te maken voor jongere collega’s. Dit biedt werkgevers de mogelijkheid om de reorganisatie met zo min mogelijk gedwongen ontslagen uit te voeren. Om het vrijwillig vertrek financieel haalbaar te maken proberen beide partijen in goed overleg een vertrekregeling overeen te komen. Daarbij verzanden veel werkgevers in een woud van mogelijkheden en beperkingen. Wat is de uittredeleeftijd? Hoeveel pensioen is er opgebouwd? Was er in het verleden sprake van pensioenoverdracht? Hoe groot is het budget voor een vertrekregeling? Kan er een WW-uitkering worden aangevraagd? Wie draagt de WW-lasten? Is er een mogelijkheid voor onbetaald verlof? Kan er gebruik worden gemaakt van een levenslooptegoed? Allemaal vragen die duidelijk maken dat er oneindig veel oplossingen zijn om tot een individueel arrangement te komen dat beide partijen tevreden stelt. Welke oplossing biedt Loyalis Kennis en Consult Omdat gebleken is dat werkgevers het uitermate complex vinden om een passend vertrekarrangement te bouwen en met de werknemer te bespreken, kan Loyalis u dit werk uit handen nemen. Onze specialisten gaan op basis van de door u geleverde input op zoek naar een passend arrangement. Desgewenst worden dergelijke arrangementen met uw medewerker besproken, zodat ook uw medewerker helder zicht heeft op de financiële consequenties van de verschillende mogelijkheden van vertrek. Wat is uw investering? De uitvoering van deze scan en het opstellen van een arrangement kost u €750,- per medewerker1. Wilt u ook dat wij voor een of meerdere medewerkers op locatie de arrangementen komen bespreken dan maken we daar een aparte offerte voor. Wat zijn de opbrengsten? De financiële vertrekscan levert u het volgende op: inzicht in de verschillende vertrekmogelijkheden; rekenmodellen die u en uw medewerkers inzicht verschaffen in de financiële consequenties van de verschillende vertrekmogelijkheden; duidelijkheid over de gevolgen voor het pensioen en de pensioenopbouw; een voor u als werkgever zo voordelig mogelijk advies. Meer informatie? Bent u geïnteresseerd of hebt u vragen? Neem dan contact op met: Linda van ’t Hoff, Consultant Tel. 045 5798804 [email protected] 1 Vanaf 5 medewerkers geldt een staffelkorting Of bel de Loyalis Klantenservice: 045 579 69 96. Elke werkdag bereikbaar van 8.30 uur tot 17 uur. Loyalis Kennis en Consult Postbus 4946 6401 JS Heerlen easinet.loyalis.nl Loyalis Kennis & Consult is er voor u Wie zijn wij? Een team van dertig consultants met jarenlange ervaring in de sectoren overheid, onderwijs en energie. Wij zetten onze specialistische kennis over personeelszaken en sociale zekerheid in om samen met u ingewikkelde organisatievraagstukken aan te pakken. Dat doen we door wetgeving en ontwikkelingen in personeelszaken voor u te vertalen naar praktische oplossingen en ondersteuning op maat. Zo zorgt u voor vitale medewerkers in een vitale organisatie. Welke diensten bieden we? Procesbegeleiding bij vertrek en reorganisatie Workshops over ontwikkelingen in de sociale zekerheid Ondersteuning bij uw personeelsbeleid en verzuimbeleid Advies over arbeidsvoorwaarden en leeftijdsbewust personeelsbeleid Ondersteuning bij de selectie en inrichting van uw arbodienstverlening Trainingen voor meer werkplezier en vitaliteit in uw organisatie Advies aan werkgevers- en werknemersorganisaties bij cao-onderhandelingen Onderzoek op het gebied van sociale zekerheid en personeelsbeleid Wat kunt u van ons verwachten? We luisteren naar uw behoeften en spelen daar op in U bespaart kosten door verbetering van uw bedrijfsvoering We helpen u en uw medewerker om de beste vertrekroutes te verkennen Onze gedetailleerde kennis van uw sector garandeert maatwerk U blijft eenvoudig op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen Wie is Loyalis? Loyalis is specialist in inkomenszekerheid en pensioenaanvullingen. Wij bieden voornamelijk producten en diensten op het gebied van arbeidsongeschiktheid, nabestaandenregelingen en pensioen. Ook geven wij advies en trainingen om gezond en fit te blijven werken. Dat doen we zonder winstoogmerk. Wij werken exclusief voor mensen die werken bij de overheid, in het onderwijs, in de bouw en bij de energie- en nutsbedrijven. Onze producten en diensten sluiten maximaal aan op de collectieve pensioenregelingen en caoafspraken. Loyalis is onderdeel van APG. Ga naar www.loyalis.nl