Brief - NOC*NSF

Aanvraagformulier
Bijzondere Regeling Onbetaald Verlof
(toelichting bijlage)
Sporter A- of HP-status
Naam:……………………………………………………voorvoegsel(s)………….m/v*
Voornaam:…………………………………………………………………………………
Adres:………………………………………………………………………………………
Postcode/woonplaats……………………………………………………………………..
Telefoon privé:……………………………………………werk………………………….
Mobiel:………………………………………………………………………………………
E-mail:…………………………………………………………………………………… ..
Website:……………………………………………………………………………………..
Sofi-nummer:……………………………………………………………………………….
Rekeningnummer:………………………………………………………………………….
Burgerlijke staat: ongehuwd/gehuwd/samenwonend/alleen wonend/thuiswonend*
Beroep:………………………………………………………………………………………
Geef duidelijk de reden aan waarom je de BROV aanvraagt
Periode waarover toepassing van de regeling wordt gevraagd..
Data (let op minimaal 10 werkdagen aaneengesloten!)
Van
t/m
aantal weken
aantal werkdagen
Verklaring bond
De……………………………………………………………………………..(naam bond)
in de persoon van…………………………………………...……….(naam functionaris)
verklaart hiermee dat, bovengenoemde sport(st)er, ten behoeve van zijn/haar
trainings-, c.q. wedstrijdprogramma gedurende bovenvermelde periode(n)
onbetaald verlof van zijn /haar werkgever moet opnemen.
Datum:………………………Handtekening:………………………………………………
Contactpersoon/topsportfunctionaris:……………….……………………………………
Telefoonnummer……………………………………………………………………………
* doorhalen wat niet van toepassing is
Verklaring werkgever
Ondergetekende:…………………………………………………………………………
Naam organisatie:…………………………………………………………………………
telefoonnummer:………………………………………………………………………….
Adres:………………………………………………………………………………..……..
Postcode:…………………Plaats:……………………………………….……………….
Contactpersoon:……………………………………………………………………………
Telefoon:…………………………………………………………………………………....
E-mail:………………………………………………………..……………………………..
Aantal contractwerkuren per week:……………………………………………………….
Bruto maandsalaris:………………………………….…………………………………….
Beroep:………………………………………………………………………………………
Datum:………………………Handtekening:………………………………………………
Verklaart hiermee de bereidheid om aan bovengenoemde
sporter/werknemer voor bovenvermelde periode onbetaald verlof te verlenen.
of
Verklaart medewerking te verlenen aan bovengenoemde
sporter/werknemer om gedurende genoemde periode vrij te stellen van
werkzaamheden met doorbetaling van loon ter hoogte van max. het wettelijk
minimumloon voor 23-jarige. Werkgever stuurt rekening voor deze loonkosten
naar NOC*NSF.
==============================================================
Alleen in te vullen door NOC*NSF
Akkoord NOC*NSF
d.d.:…………………………………………………..…paraaf………………………..…
Doorgezonden d.d.:…………..………………………paraaf…………………….………
===============================================================
Toelichting op Bijzondere regeling onbetaald verlof (Brov)
A- en HP-sporter
Toelichting Regeling
Algemeen
Wanneer kom je in aanmerking.
De Brov is alleen bedoeld voor niet professionele sporters, die bij hun werkgever
onbetaald verlof moeten opnemen om aan het door de bond gewenste trainingsen/ of wedstrijdprogramma te kunnen deelnemen.
(Parttime werk ter aanvulling op het stipendium komt ook in aanmerking)
Hoogte van het inkomen binnen deze regeling
De maximale hoogte is gelijk aan het wettelijk minimumloon voor een 23-jarige,
incl . vakantietoeslag.
Indien je minder verdient dan het wettelijk minimumloon geldt het brutoloon dat de
werkgever opgeeft als maximale bedrag.
Duur
NOC*NSF vergoed maximaal 4 maanden (18 weken) per jaar onbetaald verlof.
De regeling geldt alleen als je minimaal 10 werkdagen aaneengesloten onbetaald
verlof opneemt.
Voorwaarden
De volledige aanvraag dient minimaal een week (5 werkdagen) voor aanvang van
de periode onbetaalde verlof bij NOC*NSF binnen te zijn!
Deze regeling wordt niet met terugwerkende kracht toegepast.
Toelichting aanvraagformulier Brov
A- en HP-sporter
Algemeen
Vul het aanvraagformulier volledig in! Stuur alle noodzakelijke documenten (ook de
checklist) mee! Gebruik hiervoor de checklist die is meegestuurd. Indien er iets
ontbreekt, vertraagt dat de procedure aanzienlijk en kan er de oorzaak van zijn dat
jouw inkomen niet tijdig gerealiseerd kan worden.
Reden van onbetaald verlof
Geef hier de reden aan waarom je onbetaald verlof opneemt.
Data
Geef de periode(s) in hele weken aan wanneer je gebruik wil maken van de
regeling. Bv. van 13 september 2006 tot en met 29 september 2006.
3 weken; 13 werkdagen.
Verklaring Bond
Deze alinea spreekt voor zich en dient ingevuld te worden.
Verklaring werkgever
De werkgever dient te verklaren dat het bedrijf meewerkt aan deze regeling, hetzij
dat onbetaald verlof verleend wordt (en de sporter in dienst treedt voor die periode
bij het Fonds voor de Topsporter), hetzij dat de werkgever meewerkt aan deze
regeling, wat betekent dat de werkgever het (wettelijk minimum) loon doorbetaalt
aan de sporter. (zie uitbetaling aan werkgever’)
Contracturen
Indien er sprake is van een wisselend aantal uren neemt NOC*NSF hiervoor het
gemiddeld aantal uren over de afgelopen drie volle maanden voor datum van
aanvraag.
Uitbetaling aan werkgever of rechtstreeks aan sporter
Via werkgever
De beste regeling is dat de werkgever het loon doorbetaalt en dat NOC*NSF de
werkgever op basis van een factuur de loonkosten (bruto-bruto) vergoed.
NOC*NSF heeft grote voorkeur voor deze regeling! Wil jij of je werkgever daar
nadere uitleg op hebben kun je contact opnemen met Bert Roosenboom, Jan
Willem Snippe of Marti ten Kate. (026-4834544)
Procedure in het kort: NOC*NSF berekent hoeveel brutoloon je gedurende de
opgegeven periode kan ontvangen (op basis van de regeling); dit bedrag wordt
verhoogd met de werkgeverslasten. De werkgever ontvangt deze berekening en
weet dan de hoogte van het loon dat betaald kan worden. De werkgever stuurt
NOC*NSF een factuur ter hoogte van het bedrag dat NOC*NSF heeft berekend.
Rechtstreeks
Het is ook mogelijk dat je gedurende die periode ‘in dienst’ komt bij het Fonds voor
de Topsporter. Het Fonds betaalt je dan rechtstreeks. De salarisbetalingen vinden
plaats rond de 27e van de maand. Je ontvangt een salarisstrook.
In dit geval is een kopie paspoort/ identiteitsbewijs, welke gewaarmerkt is door de
bond (of door het Fonds voor de Topsporter) verplicht! Het Fonds is verplicht –
door de belastingdienst - bij iedere individuele aanvraag deze identificatie uit te
voeren. Dat wil zeggen dat een eerdere gewaarmerkte kopie identiteitsbewijs van
een eerdere aanvraag niet gebruikt mag worden!
Waarmerken betekent dat je persoonlijk (face-to-face) moet worden
geïdentificeerd. Elke pagina van je paspoort (mag geen rijbewijs zijn!) waarop
gegevens staan vermeld dient te worden gekopieerd en te worden voorzien van
een paraaf van de persoon die je identificeerd. Dit kan bij je bond of bij het Fonds
voor de Topsporter.
Ook dien je een loonbelastingverklaring in te vullen om aan te geven bij welke
werkgever je de loonheffingskorting wil toepassen.
Alleen in dit geval dien je aan te geven op welk rekeningnummer de uitbetaling kan
plaatsvinden.
(Sociale) verzekeringen en pensioenpremies.
Bespreek met je werkgever hoe deze omgaat met de lopende
(sociale)verzekeringen en pensioenpremies. Reserveer eventueel een bedrag om
dit zelf te kunnen financieren.
Samenvatting invullen aanvraagformulier BROV.
1. Vul eerst het eerste, algemene deel van het aanvraagformulier BROV in.
2. Zorg daarna dat je bond het andere deel invult.
3. Vervolgens je werkgever laten tekenen.
4. Controleer zelf of het formulier volledig is ingevuld.
5. Bijgevoegde loonbelastingverklaring volledig invullen.
NOC * NSF
Afdeling Topsport Ontwikkeling
t.a.v. Renate Modderkolk
Postbus 302 AH ARNHEM
En houd zelf een kopie!