Vacature interim locatiemanager Dokterswacht Friesland

Dokterswacht Friesland verleent professionele huisartsenzorg aan inwoners van Friesland 's avonds,
's nachts, in het weekend en tijdens feestdagen. Het gaat hierbij om spoedeisende huisartsenzorg
die niet kan wachten tot het spreekuur van de eigen huisarts. Met 270 aangesloten huisartsen en
125 medewerkers behoort Dokterswacht Friesland tot de grotere Huisartsen Diensten Structuren van
Nederland. Dokterswacht Friesland heeft huisartsenposten in Drachten, Dokkum, Heerenveen,
Leeuwarden en Sneek. Op het stafkantoor in Heerenveen vinden overkoepelende activiteiten plaats
op het gebied van financiën, planning, P&O, kwaliteit, applicatiebeheer, communicatie en
algemeen management.
Dokterswacht Friesland is op zoek naar:
Physician Assistants voor de avond, nacht en weekenden
Wij komen graag in contact met enthousiaste PA’s die gemiddeld 8 uur per week diensten willen
doen op onze huisartsenposten.
De PA verleent medische zorg aan gespecificeerde patiëntencategorieën met enkelvoudige en
veelvoorkomende klachten, waarvoor een consult is geboekt op de huisartsenpost. De functie PA
heeft als doel de werklast van huisartsen te verlichten. De PA werkt onder supervisie van een
huisarts en de verrichtingen van de PA worden door de huisarts gefiatteerd.
Informatie:
Wil je meer informatie over de functie PA op de huisartsenpost, dan kun je contact opnemen met
Fred Dirks of Joan Piersma (locatiemanagers) of met Ingrid Niemarkt (P&O functionaris) via
telefoonnummer 0513 656 770.
Heb je belangstelling voor deze functie, mail dan je sollicitatiebrief met c.v. naar
P&[email protected]. In verband met de vakantieperiode zullen de gesprekken na de
zomervakantie plaatsvinden.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Functieprofiel
Naam organisatie:
Functienaam:
Dokterswacht Friesland
Physician Assistant
De Wet Beroepen in de Individuele Gezondheidszorg (BIG) is van toepassing op deze
functieomschrijving en dient bij de functionaris bekend te zijn.
A.
Plaats in de organisatie
De Physician Assistant (PA) ontvangt hiërarchisch leiding van de locatiemanager van het
betreffende team. Functioneel wordt de PA door de dienstdoende huisarts aangestuurd.
Vanuit de functie voortvloeiende opdrachten die vallen onder de bij wet genoemde
voorbehouden handelingen worden onder eigen verantwoordelijkheid afgehandeld.
De werkzaamheden worden verricht op meerdere locaties.
B.
Doelstelling van de functie
De functie van Physician Assistant heeft als doel om werklastverlichting voor de
dienstdoende huisartsen te bewerkstelligen. De PA verleent lage en middelcomplexe
medische zorg aan nauw gespecificeerde categorieën patiënten met enkelvoudige
veelvoorkomende klachten/aandoeningen, waarvoor een consult is geboekt op de
huisartsenpost.
C.
Resultaatgebieden
Taken ten aanzien van patiëntenzorg:
 het verzorgen van de eerste opvang van patiënten
 het verzamelen van gegevens ten behoeve van diagnostiek
 het verrichten van anamnese, lichamelijk onderzoek en aanvullende diagnostische
onderzoeken bij specifiek gedefinieerde categorieën patiënten door het verlenen van
routinematige medische zorg en het verrichten van hiertoe gangbare medische
handelingen
 het opstellen van een behandelplan en het uitvoeren daarvan
 het informeren van patiënten en hun relaties over diagnostiek, behandeling en
preventiemogelijkheden
 treedt op bij veranderingen in de gezondheidstoestand en schakelt zo nodig een arts in
 het in samenwerking met de huisarts voorschrijven van medicatie volgens protocol
 het fiatteren van de vastgelegde werkzaamheden van de afgesproken
patiëntencategorieën
Overige werkzaamheden:
 toetst de naleving van standaardprocedures in de praktijk
 doet voorstellen voor de (door)ontwikkeling en implementatie van beleid op het gebied
van lage en middelcomplexe medische zorg en behandeling op de huisartsenpost
 volgt bij- en nascholing
 participeert op uitnodiging in overlegstructuren
 bij onvoldoende patiëntenaanbod wordt van de functionaris verwacht dat hij/zij andere
werkzaamheden oppakt
D.
Bevoegdheden

De werkzaamheden worden binnen kaders, procedures en richtlijnen van het NHG
zelfstandig uitgevoerd, met dien verstande dat er continu een huisarts bereikbaar is
tijdens de dienst voor supervisie en/of consultatie.






E.
Verantwoordelijkheid van eigen handelen volgens de Wet BIG is daardoor tuchtrechtelijk
vervolgbaar.
De PA legt verantwoording af aan de leidinggevende over de kwaliteit van de verleende
patiëntenzorg aan nauw gespecificeerde categorieën patiënten.
De PA neemt beslissingen over de te verlenen routinematige medische zorg aan nauw
gespecificeerde categorieën patiënten. De PA is autonoom qua vormgeving van de
methodiek.
De consulten van de PA worden gefiatteerd door de dienstdoende huisarts.
De PA doet voorstellen voor het schrijven van medicatie en raadpleegt de dienstdoende
huisarts; de huisarts accordeert en ondertekent het recept.
De belangrijkste kaders worden gevormd door wet- en regelgeving m.b.t. bevoegdheden
en te verrichten handelingen, protocollen, procedures en beleid van de huisartsenpost.
Functie-eisen
Kennis:
 paramedische HBO Bachelor opleiding, aangevuld met de Master-opleiding Physician
Assistant (registratie in BIG-register)
 kennis van de omschreven patiëntencategorieën
 kennis van de eerstelijns patiëntenzorg
 kennis van ontwikkelingen in de integratie van medische behandeling en
verpleegkundige zorg
 kennis van medische en verpleegkundige protocollen, standaarden, procedures en
voorschriften
 kennis van methoden en technieken van veel voorkomende medische zorgvragen en
behandelingen bij een huisartsenpost
 vakkennis dient te worden bijgehouden door het volgen van ontwikkelingen op het
gebied van traumatologie en het bijwonen van scholingsactiviteiten, symposia en
congressen
Sociale vaardigheden:
 Het gemakkelijk contacten kunnen leggen en onderhouden met alle disciplines
werkzaam binnen de huisartsenorganisatie.
 Contact leggen met patiënten, rekening houdend met leeftijd, cultuur, achtergrond en
opleiding.
 Analytisch vermogen en zelfstandigheid/probleemoplossend vermogen is van belang bij
het verrichten van anamnese, diagnosestelling en het uitvoeren en opstellen van
behandelplannen.
 Integriteit, betrouwbaarheid en empathisch vermogen zijn nodig voor communicatie
met de patiënten en relaties van patiënten.
Risico’s, verantwoordelijkheden en invloed:
 Onjuist handelen kan leiden tot materiële (schadeclaims) en immateriële schade van
bovengenoemde patiëntencategorieën.
 De PA kan voor consultatie of hulp bij behandeling op de dienstdoende huisarts
terugvallen.
 De PA is verantwoordelijk voor het regelmatig laten toetsen van zijn/haar bekwaamheid
voor het afnemen van een korte, klinische beoordeling door de huisarts.
Uitdrukkingsvaardigheden:
 Een uitstekende mondelinge uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse taal is nodig in
contacten met en het geven van adviezen aan patiënten en collega’s/huisartsen.
 Een uitstekende schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid is van belang bij het opstellen van
behandelplannen en adviezen en het registreren van patiëntengegevens.
Oplettendheid:
 Oplettendheid en nauwkeurigheid is vereist bij het afnemen van de anamnese, bij het
lichamelijk onderzoek en bij het vertellen van de diagnose.
 Oplettendheid met betrekking tot de gezondheidstoestand van de patiënt is vereist.
 Oplettendheid bij de context van het gebeurde en inzicht in de mogelijke mechanismen
voor de prognose of impact op de patiënt.
 Oplettendheid en nauwkeurigheid is vereist bij het, in samenwerking met de
dienstdoende huisarts, doen van voorstellen voor het voorschrijven van medicatie.
 Nauwkeurigheid is vereist bij het toedienen van medicatie in welke vorm dan ook.
 Zich bewust zijn van en kunnen bewaken van grenzen aan eigen kunnen en
deskundigheid.
 Onoplettendheid kan gevolgen hebben voor het fysiek of psychisch welzijn van
patiënten.
Overige functie-eisen:
 Eisen worden gesteld aan persoonlijke hygiëne, voorkomen, gedrag en
representativiteit.
 De functie kent piekbelasting. De PA dient stressbestendig, flexibel, besluitvaardig en
creatief te zijn.
Inconveniënten:
 De PA heeft te maken met een functie die nog in ontwikkeling is en die nog verder moet
worden ingebed in de reguliere zorg, de Wet BIG en de organisatie.
 De PA vervult een brugfunctie tussen medisch- en verpleegkundige zorg. De PA begeeft
zich hierdoor in een spanningsveld tussen twee beroepsgroepen.
 Psychische belasting kan voorkomen in verband met hectische situaties en confrontatie
met het leed van patiënten.
 Er is een risico op persoonlijk letsel, bijvoorbeeld bij prikaccidenten.
F.
Salaris
Inschaling in CAO Huisartsenzorg, afhankelijk van leeftijd en ervaring.