Implementatieplan

Implementatieplan
Commitment
Actie Verantwoordelijke Planning
Er is een heldere en duidelijke visie ontwikkeld
m.b.t. tot zorgcoördinatie en deze is vastgelegd.
De methode voor zorgcoördinatie 1Gezin1Plan is
vastgesteld als gezamenlijke werkwijze.
De methode voor digitale monitoring is vastgesteld
als gezamenlijke werkwijze en conform aan de
monitoring van de gemeenten.
De methode voor het analyseren van de krachtenen zorgen voor gezinnen/jeugdigen (bijv. GIZmethodiek) en volwassenen (bijv. ZRM-methodiek) is
vastgesteld als gezamenlijke werkwijze.
Er zijn minimaal twee aandachtsfunctionarissen
aangesteld.
B. Organisatiestructuur
Actie Verantwoordelijke Planning
De werkwijze 1Gezin1Plan is opgenomen in de
primaire werkprocessen en in het kwaliteitsbeleid
van de organisatie en/of bij uitvoerende afdelingen
van de gemeente.
Er is een heldere organisatiestructuur m.b.t. het
uitvoeren van zorgcoördinatie vastgesteld.
De taken en verantwoordelijkheden zijn vastgesteld,
zoveel mogelijk binnen de primaire werkprocessen.
Er is een werkinstructie ontwikkeld voor
medewerkers waarin 1G1P in het primair
werkproces is opgenomen.
De
organisatie/gemeente
monitort
de
daadwerkelijke inzet vanuit de eigen organisatie en
sociaal teams d.m.v. managementrapportages.
De directie en management sturen op het
daadwerkelijk gebruik van 1Gezin1Plan.
C. Financiële middelen
Actie Verantwoordelijke Planning
De kaders waarbinnen 1Gezin1Plan wordt
uitgevoerd zijn vastgesteld.
Rapportage is zorgvuldig opgebouwd, zodat in- en
outcome duidelijk is.
D. Deskundigheidsbevordering
Er is een meerjaren scholingsplan ontwikkeld.
Actie Verantwoordelijke Planning
De
kaders
zijn
vastgesteld
en
de
deskundigheidsbevordering is gefaciliteerd voor de
(nieuwe) medewerkers.
De
kaders
zijn
vastgesteld
en
de
deskundigheidsbevordering is gefaciliteerd voor
aandachtsfunctionarissen 1G1P.
De
kaders
zijn
vastgesteld
voor
deskundigheidsbevordering
voor
managers,
coördinatoren en coaches.
De
kaders
zijn
vastgesteld
voor
intervisie/werkbegeleiding.
F. Op- en afschaling
Actie Verantwoordelijke Planning
De gemeenten en betrokken organisaties hebben
afspraken vastgesteld over de uit te voeren acties,
termijnen en terugkoppeling bij op- en afschaling.
De betrokken organisatie adviseert de gemeente
over de inhoud en is verantwoordelijk voor de
uitvoering van de genomen besluiten (voor zover
binnen hun terrein).
G. Monitoring
Actie Verantwoordelijke Planning
Er
wordt
systematisch
gemonitord
op
daadwerkelijke
inzet
medewerkers
binnen
teamoverleg,
werkbegeleiding
door
het
management.
De inzet wordt jaarlijks kwantitatief geëvalueerd.
De inzet wordt jaarlijks kwalitatief geëvalueerd.
2017, RDOG Hollands Midden, Richtlijn 1Gezin1Plan/1Huishouden1Plan.
2