PowerPoint-presentatie - Vlaams Centrum Schuldenlast

Wet betreffende de
rechten van de
vrijwilliger
Een beknopt overzicht
Doel van de wet?
•
•
•
•
Juridische duidelijkheid scheppen
Vrijwilligers ‘beschermen’
Federale regeling (>< decreet)
Van kracht sinds 1 augustus 2006
2
Twee verplichtingen
• Verzekeringsplicht
• Informatieplicht
- Impliciet appél: vrijwilligersbeleid
- Geen kwaliteitsplicht (<> decreet)
3
Elementen in de wet
• Definitie
• Groepen vrijwilligers
• Aansprakelijkheidsregime
– + verzekeringsplicht
• Kostenvergoedingen
• Informatieplicht
• Bijkomende bepalingen
4
De definitie
Vrijwilligerswerk is een activiteit
• uitgevoerd door een vrijwilliger
– onbezoldigd en op vrijwillige basis
– voor anderen/een maatschappelijk doel
• binnen een organisatie
– met rechtspersoonlijkheid of niet
• ‘goede praktijk’
5
Vrijwilligerswerk
door/voor iedereen
• Ja, maar
– verbod op kinderarbeid: minimumgrens!
• Meeste mensen beginnen er zo aan
– drempels voor bepaalde categorieën
• mensen met een vervangingsinkomen
6
7
Werklozen en
bruggepensioneerden
• Schriftelijke meldingsplicht
– 12-dagen regeling
• (event.) Weigering/beperking RVA
–
–
–
–
‘geen vrijwilligerswerk’
mogelijk misbruik (of vermoedelijk misbruik)
beschikbaarheid op arbeidsmarkt
vergoeding hoger dan wet toelaat
• Consequenties weigering
8
Mensen met uitkering van
ziekenfonds/leefloners
• Aanvragen aan adviserend geneesheer
– oud systeem blijft min/meer bestaan
– controleren ‘verenigbaarheid’
• Leefloner
- meedelen aan OCMW (dossierbeheerder)
9
Uitkeringsgerechtigden
• 'goede praktijk'
– niet expliciet opgelegd door wet
– rol organisatie
10
Vrijwilligerswerk en
aansprakelijkheid
11
Kostenvergoedingen
• Principe: onbezoldigd
• Kosten mogelijk te recupereren
– via systeem 'forfait'
– via systeem 'reëel’
– Via beperkte combine
12
Kosten: systeem 1
• Forfaitair of vast
– maximum per dag (32,71 euro)
maximum per jaar (1.308,38 euro)
– bedrag dat jaarlijks geïndexeerd wordt
• Voordeel
– geen bewijsstukken nodig (wel in boekhouding)
– geen fiscale attesten
• Nadeel
– vraagt registratie van vrijwilligers en financiële
transacties
13
Systeem 2 in concreto
• Reële of werkelijke kosten
• Vraagt bewijsstukken
– systeem 'kosten eigen aan de werkgever'
• Niet aangeven aan de belastingen
• Opnemen in boekhouding
• Geen buitensporige bedragen
14
Vervoerkost
• Is een reële kost
• Kan gelimiteerd gecombineerd worden
met forfaitaire kostenvergoeding
• Maximum 2000 keer de toegelaten
kilometervergoeding privévervoer (thans
0,3461 euro/kilometer)
• Te behandelen als reële vergoeding, dus
bewijsstukken
VSVw vzw - 2007 15
Systeem 1 of 2?
1 én 2?
Of?
•
•
•
•
OF/OF nooit en/en! (uitz. Vervoerkosten)
Geen 'recht' voor de vrijwilliger!
Geen prestatievergoeding
Geen overschrijdingen!
16
Informatieplicht: waarom?
• Vrijwilligers
– beschermen
– informeren
• Maakt positie van de organisatie duidelijk
– als ‘opdrachtgever’
• Geeft aan dat VWw engagement inhoudt
van 2 partijen: rechten en plichten
17
Informatieplicht: minimum
• Verplichte elementen
– sociale doelstelling
– juridisch statuut
– verzekering
• verplichte
• extra
– kostenregelingen
– geheimhoudingsplicht
18
Informatieplicht
• Vormvrij
– individueel – collectief
– mondeling – schriftelijk
• Bewijslast
19
Andere elementen
• Artikel 9 § 1: arbeidsrecht
• Artikel 9 § 2: vreemdelingen
• Controlemogelijkheden
20
En nu?
• Actuele info
www.vrijwilligerswetgeving.be
www.vrijwilligersweb.be
www.vrijwilligerswerk.be
www.succesvolvrijwilligen.be
21
22