PowerPoint Presentation - Voor partners

www.vdab.be
0800.30.700
0800 30 700
Missie
Als publieke dienstverlener wil de
VDAB :
• voor werkzoekenden, werknemers
en werkgevers
• sturend en uitvoerend
• werken aan een transparante en
dynamische arbeidsmarkt in
Vlaanderen
www.vdab.be
0800.30.700
0800 30 700
Strategische doelstellingen
Dienstverlening :
 Klanten een snelle en gepersonaliseerde service verlenen via
een geïntegreerde kanalenmix.
 Elke werkzoekende een passend aanbod doen van
begeleiding/opleiding naar werk met uitstroomresultaat.
 Kostenefficiënter en flexibeler opleiden in samenwerking met
de sectoren en andere partners.
 Het zorgen voor een oververtegenwoordiging van de
kansengroepen in het dienstenaanbod van de VDAB.
Personeelsbeleid :
 De competenties van onze VDAB-medewerkers maximaal
ontwikkelen en benutten via een professioneel HRM-beleid
www.vdab.be
0800.30.700
0800 30 700
Strategische doelstellingen
 Erkend worden als regisseur die in overleg
met de partners het arbeidsmarktbeleid in
Vlaanderen stuurt.
www.vdab.be
0800.30.700
0800 30 700
Arbeidsmarktproblematieken
Vraagzijde :
conjunctuur
Werkloosheid
Aanbodzijde :
demografie
activiteitsgraad
www.vdab.be
0800.30.700
0800 30 700
Werkzaam Vlaanderen
Werkzaamheidsgraad in Vlaams Gewest en in EU-25
2003
2004
2004 EU-25
80
60
40
20
Totaal
15-24
25-34
35-44
45-54
(Bron: NIS EAK en Eurostat LFS (Bewerking Steunpunt WAV)
http://www.steunpuntwav.be/steunpuntwav/view/nl/18774
www.vdab.be
0800.30.700
0800 30 700
55-64
• Overheid geëvolueerd van dienstverlener
naar regulator die voeling houdt met die
dienstverleningen
www.vdab.be
0800.30.700
0800 30 700
Strategische doelstelling 1 : VDAB als regisseur
de burger
het systeem
anticiperen en remediëren
maatschappelijke
evoluties
knelpunten
op de
arbeidsmarkt
arbeidsmarkt
evoluties
via
www.vdab.be
0800.30.700
0800 30 700
{
• regelgeving
• middelen
• instrumenten
• draagvlak
Opdracht
arbeidsvraag
werkzoekendenpopulatie
arbeidsmarktactoren
• bemiddeling
• begeleiding
• competentieontwikkeling
www.vdab.be
0800.30.700
0800 30 700
Invulling
Arbeidsmarktgegevens
Prognoses
Evoluties
Behoeften
bepalen
Bijsturen
SAMEN
Opvolgen
en
evalueren
Hoe
aanpakken
Kwaliteitsbewaking
Uitvoeren
www.vdab.be
0800.30.700
0800 30 700
VDAB, partners
en
partnerschappen
Innovatie
Strategie
Afstemming en
regulering
Voorwaarden
• Alle partners en potentiële partners kennen, erkennen en
vertrouwen
• Aanwezig zijn
• Continue betrokkenheid
• Verzamelen en beschikbaar stellen van gegevens
• Een correct beeld van de arbeidsmarkt hebben
• Doelstellingen formuleren
• Prioriteiten vastleggen
• Richtlijnen en afspraken opstellen
• Middelen verdelen
• Vooruitdenken
www.vdab.be
0800.30.700
0800 30 700
Beheersovereenkomst 2005-2009
Vlaamse Regering - VDAB
www.vdab.be
0800.30.700
0800 30 700
Beleidscyclus
Beheersovereenkomst
2
0
MJOP
0
->verbijzondering van de beheersovereenkomst
-> zet de engagementen om in strategische
doelstellingen en middellange termijnobjectieven
->aantal strategische doelstellingen die de VDAB
(Raad van Bestuur) voor zichzelf als organisatie
stelt.
JAP
www.vdab.be
0800.30.700
0800 30 700
5
2
0
0
9
Jaarlijks
Gekoppeld aan
beleidcyclus
JAP 2008: Arbeidsmarktregie
Toegewezen regietaken en processen:
• de samenwerking op de arbeidsmarkt bevorderen
• het dienstenaanbod van de arbeidsmarktactoren
aligneren
• de marktwerking van de arbeidsmarkt stimuleren
• richting geven aan de arbeidsmarktdynamiek
www.vdab.be
0800.30.700
0800 30 700
Kritieke succesfactoren
• partnerschappen
• waarden
• regie + actor
• regionaal + centraal
www.vdab.be
0800.30.700
0800 30 700
1. Financieringsinstrumenten
- ESF
- LPP
- Tender
2. Lokaal partneroverleg
www.vdab.be
0800.30.700
0800 30 700